大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效沟通技巧测试答案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场高效沟通技巧测试答案的解答，让我们一起看看吧。
朋友圈点赞算不算有效沟通？
个人认为不算有效沟通。
沟通是双方的一个行为，朋友圈发图文的人或许并不是希望和你有个沟通或结果，你点赞，也并不代表你和对方有了真正的沟通，或许是你习惯性点赞而已。
我觉得算是有效勾通，每次看到喜欢的视频，喜欢的文章，或是精彩的评论，我都会为他们点赞，这样能让对方知道你读过他的作品了呢，当然，也可以写评语留言，但我觉得点赞，即可以节省时间，又快捷方便，不失为相互了解的一种方式方法啊！
朋友圈点赞我认为不完全算有效沟通，情况分为二种，一种，求赞，这种情况朋友圈很常见，公司开业送礼品，满多少赞领取，儿童乐园，多少赞送门票，经常圈里一呼百应，都去点赞了，有沟通，有结果，这种情况我认为是有效沟通的。第二种平时日常生活，工作，发朋友圈，朋友之间偶尔点个赞，最多只能算是关注，其实朋友圈里有个很奇怪的现象，很多朋友之间不见面，不联系，没有任何交集，这和工作繁忙，工作 圈子的变化，都有一定的关系，经常不见面的二个人，在你发的说说下点个赞，那种感觉就好像关系还在，心里还有，这应该算是一种特殊无声交流，也不能称为有效沟通，总之朋友之间见面不见面，没事多点点赞也是关心朋友的种方式吧。
不是，点个赞算什么有效沟通，从字面上拆开也能理解有效沟通的意思，点赞也只能是“沟”了，但不代表“通”了啊，所以就是没有效果的沟通。
随便搜索一下，有效沟通的解释是：促使对方接受。就人际关系而言，怎么你给人家点个赞，人家就能接受你了，可能吗，还有，现如今，朋友圈里，认识的不认识的，都可以点赞，想点赞就点赞，即使你在自己的朋友圈发布一条糟糕透了的信息，自己的或者别人的，都有人给点赞，你说这种人到底葫芦里卖的什么药究竟是一种什么心态，是幸灾乐祸吗？发个好事儿或者搞笑的吗点赞一下，兴许代表你关注了我，到点赞也要分情况是不是？
再说了，有事儿你就说有P你就放，点赞一下，又是几个意思，让人臧二和尚摸不着头脑，这能代表有效沟通吗？还有如果是男女异性之间点赞，还有可能别以为别有用心，要是俩人都是单身也没什么，无非就是你给对方点赞，对方没有任何回复，只不过也代表自己是单相思，暗恋，冬天荒野烤火一面热，这种沟通没有太大意义可言。
点赞的行为是含蓄了点，但不可能代表双方有效的沟通，既然有效就该有结果，是相互的而不是单单的一个“赞”就能表达你内心想传递给对方的想法，现如今，快节奏的生活，很多熟悉的不熟悉的人，都成了点赞之交，真正有效的能解决实际问题的交流越来越少，这也是虚拟世界带给人与人之间好的方面同时存在的弊端。
沟通，有效，就该你来我往，否则只是表面的一种现象，代表不了更深层的交流。
个人观点，朋友圈点赞算有效沟通的。
发个朋友圈，就是想和周围朋友分享一下自己的心情，发出去了，有人点赞，说明有朋友和自己产生了共鸣，同意你的想法，自己就会感觉得到了认可。
不经常联系的朋友，因为工作家庭等原因，没有时间经常聊天问候。看到朋友圈发的内容，随手点赞，认可自己的想法，有想法也会随手评论。朋友圈不向平时聊天，你说一句，我回一句，如果不及时回复，总让别人等待也不好，而朋友圈，本来就不是时时更新，评论一句，就算等一天不回，也没人会觉得不好？反而觉得再正常不过了。既避免了直接聊天无共同话题可聊的尴尬，又增加了联系，不至于感情疏远。
经常联系的朋友，那关系就不必说了，本来就经常联系，偶尔发下朋友圈，对方随手点赞，如果刚刚好有事情需要联系，也能确认别人时间是方便的。
所以，个人认为，朋友圈点赞是非常有效的沟通方式
到此，以上就是小编对于职场高效沟通技巧测试答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高效沟通技巧测试答案的1点解答对大家有用。
