大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业发展内容的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展内容的解答,让我们一起看看吧。
员工发展包括哪些方面?
一是组织职业生涯管理,是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法。
二是自我职业生涯管理,是指社会行动者在职业生命周期(从进入劳动力市场到退出劳动力市场)的全程中,由职业发展计划、职业策略、职业进入、职业变动和职业位置的一系列变量构成。
职业生涯发展路线?
职业发展途径可以从对职业的认知和对职业的决策;职业价值观;职业目标;行动计划;自我认知;以及对职业的***及实现途径等方面来写职业的发展路径。
自我认知通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,认真的认知自己。包括:职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等。
到此,以上就是小编对于职业发展内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展内容的2点解答对大家有用。