大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展不顺的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展不顺的解答，让我们一起看看吧。
33岁职业发展不顺，对未来感到好迷茫，该怎么办？
不容易不容易，如果自己还是一个有抱负的人更加不容易了，上有老下有小，社会竞争压力大，投资点生意又容不得闪失，先卧薪尝胆吧，我现在就是这样的处境，只有先慢慢打工，待东山再起。
很多时候要保持一个顺其自然的心态，可能从最开始就没有明白自己该怎么做，所以年龄大了依然一事无成，不过年龄不是主要的，只要重新找准方法坚持做，即使不成功，那也不会飘渺虚无的过完。
你好，33岁这个年龄，其实经历得已经很多了吧，我父母在22岁左右就生了孩子，打工建了房子，后来又打工赚了钱在城市里买车买房，职业发展不顺都是暂时的，打工都有未来，不要轻言放弃，不过到了30岁这个坎，是该考虑一下职业的前景了，比如你在一个服装厂干了十年，你只是一个车工，订衣服越来越熟练，可是一个月工资还是没有设计服装的高，那你是不是该有点职业追求了，你现在的工作，很快就会被年轻的代替，你就没有了优势，又或者说，你累积了十年的经验，有一定的经验，资金可以借，自己也可以做个小服装厂，代加工也行，33岁，应该没有几年可以再迷茫了，现在的状态应该是上有老下有小，加油啊兄弟！
很正常，不要迷茫，凉拌一下。不要误解，这里是说让你冷静一下。最好不过的选择是先去充电一下，拓展自己的知识结构和关系人脉***。然后重新做选择，从零开始，人都要有归零心态 ，每天都是重新开始的自己。
能够迷茫说明你还有上进心，希望能有所改变，有所作为，对自己的未来负责。
三十三岁，差不多工作十年以上了，这本该是一个开花结果的年纪
你可以先看看自身的原因，如果在一个行当里浸淫十年都不能达到一个应有的水平，欧洲有句话叫灰人，就是周星驰电影中说讲的天分，这只能说明这个行当并不适合你。如果是这个行当的上限所限制，那就是选择上的问题了。
路其实就在自己脚下，能不能承担改变的代价和有没有勇气迈出第一步是很重要的，也是你自己需要切身处地去权衡它。
我看了很多成功学，很多现在看来都是好笑的。其实在周星驰的电影里你都能明白一个道理：成功最重要的无非是运气和天赋。一命二运三风水四靠积德五读书嘛。
这世界上努力的人太多了，而苦难是因为没得选择，其实它们本身都不代表什么。选择永远比努力更重要，作为普通人一切要切合实际，可遇不可求的事情太多了，要知道自己想要什么！成功毕竟属于少数人，人与人没什么好比的，选择适合自己的道路才最重要。况且人生无常，除了生死一切都是小事。
你的内心我看到了涟漪，把自己静下来，笑一笑，愿得到内心的和谐。送你一句话：你若盛开，清风自来，有时候运气像羽毛一样不经意得就向你飘来。
为什么进入职业瓶颈期，上不去下不来，食之无味、弃之可惜，还要死守岗位？
谢谢题主的邀请！
对于入职瓶颈期，上不来下不去，食之无味，该怎么办？
然而处于竞争的社会，就是职场的竞争产生了一些上又上不去，而想不干又怕饭碗丢失，产生恐惧心里。
当然那，每个人职人员总会遇到內事的事情，尤其是对开始总是满怀***，然而工作了一段时间后，确感觉到对单位上的人或事，都是感到不顺，这个时候就会产生厌烦该工作的环境，从而又想走人，但是又回头再想一想，不知去了新单位又是什么样的环境即还有同事之间，上下级关系，所有这些都是值得考虑的问题。
至于对入职的瓶颈期，这里主要问题即是入职人员的人态要处理好，作为刚入职或者是工作了一段时候的人来说，要正确处理好上下级关系，处理好团队精神，从而做好自己的工作，为企业的发展作出一份努力，使自己的工作能力在企业中得到起现！个人观点，仅供参考！
几乎所有人都会经历职业瓶颈期或者说是人生低谷期。伟人***三起三落，[_a***_]毕业后求职被拒三十多次，可以说没有人能绕过这个阶段，从出生到离开人世始终一帆风顺。对于工作来说，瓶颈期一般出现在工作20年左右，晋升欲望越来越强，竞争压力越来越大，但机会却越来越少，能力之外的各种因素对个人未来职业发展的影响也越来越多。因为社会职业层级是一个金字塔型结构，越往上职位越少，科级升处级相对容易，处级升厅级要难多了，但厅级升部级就更难了。因此出现这种瓶颈很正常，符合层级人数递减的制度安排。
如何突破这个瓶颈才是我们要重点思考的。没有人能绕过这个瓶颈，很少有人能突破这个瓶颈，但一旦突破就前途无量，步入下一个“瓶颈”，当你突破一个又一个瓶颈的时候，你就到达了人生的顶峰。
努力是必要条件，不努力，就可能停留在第一个瓶颈之下，一般60%以上的人都第一个瓶颈打败。但越往后，努力在其中的作用越来越少，努力之外的因素越来越多。因此，除努力之外，你还得有运气，天时地利人和一个都不能缺。
普通百姓遇到职业瓶颈，选择离职是一个不错的选择，但不是唯一选择。如果是自身因素导致的职业瓶颈，离职也不能解决问题。
所有的工作岗位都是金字塔形状的，越往上，竞争压力越大，越难以晋升，所以不可避免的遇到这种问题。
前面的朋友都是从岗位晋升的角度谈这个问题，我认为，不妨换个思路，从另一个角度给出建议。
1.你是否可以接受现在的岗位？既然“食之无味，弃之可惜”，说明现在的岗位还是可以接受的，只是还想再往上走一走。可能你对自己职业定位可能更高，但现实情况让你无法再进一步，所以萌生了离职的念头，但又放不下现在的待遇，或者承受着生活的压力。我的建议是，如果没有做好万全准备，不要离职，到了这个年龄，一份工作，关乎的不光是自己，还有整个家庭。
2.你是否有一些兴趣爱好特长？前面说过，每个公司，都是金字塔形状，往上晋升，可能没希望了，纵向发展空间很小，不妨试试横向发展。现在社会，工作有万千种，也越来越向***化发展，如果你有自己的兴趣爱好特长，不妨发展一下，无论通过电商平台，还是自媒体，都有变现的机会。这样就可以从另外一个角度去提升自己，实现另一种“晋升”。
老子《道德经》中提到：是以君子终日行不离锱重。工作就是我们的“锱重”，不要轻易离开。
在职场遇到这样的问题，说实话非常的普遍，我觉得主要是这些原因导致吧：
1，人都是习惯性动物，习惯了在这样的公司工作，习惯了周围的同事。
2，有这样想法的人一般在公司时间较长了，收入可能比较稳定，属于饿不死，也发不了大财的情况！
3，在公司干的时间长，对工作没有非常大的***了！
5，公司的晋升制度不够完善。
其实面对这样的问题只有二种解决方案：
1，离职吧，换个更大的平台，俗话说树挪死人挪活。换个地方或许能让你获得新生！
2，如果短时间内不想离职，公司也有晋升空间。那希望你好好在公司坚持下去，努力提升专业技能，工作中努力做好每件事情，是金子总会发光，你的努力领导看得到的。升值加薪也许只是时间的问题！
谢谢邀请！
首先，初级瓶颈看学习能力，中期瓶颈看知识结构，后期瓶颈看***整合能力。
普通职场人在职场生涯中会遇到各种发展瓶颈，其中不少职场人通过自身的能力提升来完成岗位的升级，但是还有相当一部分职场人无法突破职场瓶颈从而陷入两难的境地，随着年龄的增长，在学习和生活的双重压力之下，可能也无法做出更多的选择，如何守住当前的岗位也许是不少中年职场人考虑的现实问题。
通常职场人会面临一系列发展瓶颈，这些瓶颈都会阻碍职场人的发展。以计算机行业的技术人员为例，其中比较大的瓶颈有三个阶段，其一是入职的初期，其二是入职的三至五年，其三是入职十年左右（35岁左右）。
入职初期的职场瓶颈往往是比较容易突破的，只要有健全的知识结构和一定的学习能力，大部分人都会顺利度过职场初期的发展瓶颈，从而成为正式的职场人。当然，也有一部分人无法突破初期瓶颈而选择放弃的，在带软件开发团队的过程中，几乎每年都会遇到新入职的程序员选择放弃的情况。
在成为团队主力成员之后，通常会遇到第二个发展瓶颈，就是如何在工作能力上获得突破，不少职场人在这个阶段迟迟不能获得突破从而限制了自身的发展，也有的技术人员会选择频繁的低层次跳槽，当然这也不是一个好的选择。要想突破这个阶段的发展瓶颈需要具备两方面的能力，其一是较强的学习能力，其二是较强的趋势预测能力，能够通过自主学习完成“换道超车”。也有一部分职场人会选择回学校读研的方式来突破这个阶段的发展瓶颈，从历史经验来看，效果往往也都不错。
最后一个重要的发展瓶颈就是入职十年左右，此时大部分职场人会进入职业生涯的重要阶段，也有一部分职场人面临升级转型的选择。在即将步入中年职场人的阶段，如果想获得职场上的突破需要具备三方面能力，其一是***整合能力，其二是决策能力，其三是专注能力。中年职场人要想获得发展上的突破首先要看其有多强的***整合能力，包括人力资源、财力***、行业***等等，拥有***整合能力就具备了突破的基础。决策能力考验的是职场人的信息素养，全面准确的信息是做出合理决策的基础。最后，还有具备较强的专注力。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
为什么毕业6年工作一直不顺利？
要给自己树立一个人生观，价值观，设定目前最短的目标，和远期目标。
说白了给自己一个职业生涯规划，适合你自己的优势，比如你所学是专业，或者自己的喜爱的行业，要有个要的工作环境和好的心态。
现在是付出和学习时间，要多于有智者，成功者交朋友学习他们的优势，逐渐建立自己的人生目标。我相信你会成功的。
答:一，目标不明确，无方向
二，方向确定后，永不放弃，勇往直前
三，长时间从事一个领略，熟能生巧，掌握经验
四，每个行业都好，只要做到极致，做到无人能及，那就成功了
五，不是先有收获，而是先有付出的泪水，汗水，量变到质变，那么成功只是时间问题
到此，以上就是小编对于职业发展不顺的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展不顺的3点解答对大家有用。
