大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有哪些职场技巧的书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有哪些职场技巧的书籍的解答，让我们一起看看吧。
有哪些提高职场能力的书籍？包括情商、人际交往、管理能力等？
Lean In- 这本书是脸书COO桑德伯格写的，书中描述了作为女性的她在职场上面对的困境以及应对方式。刚毕业那会深受这本书启发，也加入了 Lean in广州，认识到很多优秀的职场女性，给予我很多帮助。
- 麦肯锡工作方法
- 麦肯锡系列书籍都很棒，很适合初入职场不太了解工作方法的小白。
- 零秒思考
- 这本书着重告诉大家如何通过做笔记的方式达到快速思考输出方案。看起来很玄乎，但其实很简单。我通常会用A4纸夹着当笔记本，要写方案前，先在A4纸上列框架，把想到的点写下来，再串联。由于不受式拘束，可以很快梳理岀框架想法，迅速提高效率。
- 从0到1
- 这本书是 Paypal创始人彼得·蒂尔写的，记录了自己的创业经历和心得。虽然大部分人进入职场就是当个普通的员工，但看这本书你可以站在更高的角度去看公司经营管理，学着判断这家公司的价值。
- 写给大家看的设计书
- 会看这本书是因为那时候需要和设计师沟通，也常常需要做ppt，想要呈现的东西更专业ー点。这本书就梳理了一些通用的设计原则，看完之后你会对排版有基础的概念，就算没办法做得天花乱坠，但起码符合基本原则。
- 怕什么，人生本来就充满不确定，从象牙塔步入社会，免不了会遭遇很多意想不到的冲击，会让你在某个时刻觉得很无力被动。看完这本书，会对现实中的许多无能为力释然。
职场必读书籍？
1、《谁做了我的位子》，作者为简·耶格尔。
2、《最伟大的思想》，作者为培根。
3、《工作要有好心态》，作者为陈天星。
4、《谁杀了我的牛》，作者为卡米洛·克鲁斯。
5、《慢节奏胜利法》，作者为史蒂夫·普伦蒂斯。
职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？
回忆了一下自己曾经读过的比较经典的书，过滤和筛选了一些自己觉得对于个人在职场上发展有用的，可以让自己在职场上被刮目相看的书。如果仔细阅读并用于自己的工作实践，相信会对自己职业能力的提升有极大的好处。
一、管理类
1.《平衡计分卡》。
作者：卡普兰 诺顿。
这是一本能够让飘在空中的战略落地的好书，基本模型财务-客户-内部管理-学习与进步四个层次，详细描述了财务指标来自客户关系、客户关系来自内部流程、内部流程来自学习与进步的基本逻辑，而且给出了切实的工具，也可以让一个人了解战略落地的整体逻辑过程。
2. 《战略地图》。
作者：卡普兰 诺顿。
这是一本和《平衡计分卡》配套的书籍，详细描述了从战略到落地的路径，用类似于地图的形式，形象描绘了战略实施的逻辑。.
3.《组织协同》。
作者：卡普兰。
每个人都要有属于自己奉献社会的平台，这个平台不是孤立的，而是鲜活的，你要掌握一定的技能，要不断提升自己，还要处理好各种关系，在职场你需要得到帮助，这几本能给你不一样的感受。
《职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子》，这本书包含42堂高人气职场课程，
是一本提供有效的方法的工具书，从思维模式、自我发展、人际关系、工作意义4个方面，助你成为你所期待的自己。
这本书帮你设目标，定计划，引入史上最经典的目标设定工具，配备史上最实用的个人战略管理手册。这本书教你如何跟各种性格的同事沟通，在职场左右逢源游刃有余，实现员工和企业的双赢。这本书带领你探索工作的意义。在工作和生活中找到意义的人，才会拥有动力和***。
书的作者是王鹏程，北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。埃里克森学院授证教练，美国DDI公司授证讲师。中英文双语授课，培训超过15000人，是有着实战经验的优秀导师。
《九型人格 : 职场高品质沟通的艺术》，这本书被译成26种语言，是畅销百万册的精品图书。
本书作者是海伦老师，她用自己的智慧和严谨，向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中，九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分，每种性格都代表人们对工作的一种认知，在同样的工作面前，不同性格的人会有不同的处理方式。
对于职场人来说，我们都从自我管理开始，不断进阶，学会沟通和领导，走向更高的职位。整个过程中，你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此，我推荐这样几本书。《掌控习惯》、《尽管去做》、《沟通的艺术》、《领导梯队》、《终身成长》、《学习力》。这几本书分别涉及：自我管理、时间管理、沟通力、领导力、心智提升和学习力。书的内容不仅有思路更有方法，能让你收获满满。
习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我，一个坏的习惯，不仅很难戒除，而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢，废除一个坏的习惯，有没有比较实用的方法呢？
《掌控习惯》中就提到了，养成习惯你需要4个简单的步骤，那么废除一个坏的习惯，也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律，而且给到实用的方法。
这本书的出版年份很早，是时间管理领域比较经典的书，国内很多讲时间管理的书，大部分的精髓来自这本。
书中，作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么，让你更清晰的认识到自己的目标。
到此，以上就是小编对于有哪些职场技巧的书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于有哪些职场技巧的书籍的3点解答对大家有用。
