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职业发展材料,职业发展材料怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展材料问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展材料的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工作五年了,打算进入一个新的行业,求职期间需要准备什么?
  2. 职业规划和人生规划,有什么不同?

工作五年了,打算进入一个新的行业求职期间需要准备什么

首先,感谢邀请!

工作五年了,打算进入一个新的行业,求职需要准备什么?

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因为我是做人力资源工作的,所以对这个问题我可以提点建议,仅供参考。

首先,从这个问题表述来看,是要进入一个新的行业,我不知道你所指的“行业”是公司所在的一个行业领域,还是你个人的职业领域?

因为这两个是完全不同的概念。

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如果按照我们人力***的理解,从一个行业跨入另一个新的行业,意味着你在之前行业所积累的一些人脉***可能未必能用到新行业去,再加上新行业的产品业务模式、行业规则等都会有一些差异。

而从一个职业跨入到另一个职业,则涉及到你个人职业规划轨迹的变更,比如你原来是做行政文员的,现在改做销售了,则岗位要求、职责等都会不一样了。

如果是从一个行业跨入到另一个行业,我觉得你需要去了解这个行业的发展趋势(过去、现在、未来),所涉及到的产品的信息知识,***对行业的政策支持,相关的法律法规,以及你所应聘公司在这个行业中的地位、优势、劣势等。

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谢邀请你好👋吉祥如意夏季清凉平安!

你的问题是工作五年了,打算进入一个新的行业求职期间需要准备什么?

我是农村人,没有参加过什么工作。我怎能给你一个满意的答复呢?我的建议是,求职期间应考虑下一行的工作能不能适合自己去做,自己对新的工作满意顺心,自己能力智慧否能达标。自己对下一个行业能有把握在手,再辞职原来的工作。否则最后一场空。

工作五年,要换新的行业,可能在工作上的人情世故你是已经具备了一些基础的东西,所以要花功夫的应该是在岗位所需的技能专业那么需要准备的是。

第一,就是专业知识的学习掌握,必须要掌握相应岗位所需要的专业技能,这样才能让用人岗位认为找到了一个合适的人选。

第二,了解一下应聘公司的基本情况,在心中有个大致的定位,以及公司的基本情况有一定的了解。

第三,就是要定下心来,仔细思考,换个新的行业,能给你带来什么,又要失去什么,以及自己能不能在新的行业中适应下来。

我觉得第三点最为重要,因为你已经在之前的岗位上上了五年,肯定已经具备了一定的专业知识和人脉关系,在之前的岗位无论做什么肯定都会比去新的行业里面顺风顺水,那么,这个时候你想换,你就要仔细思考这样做值不值,能不能让自己变得更加优秀,更加成功人生能够奋斗的五年不多,不要因为一时冲动,或者暂时出现的一些因素左右了自己。

人往高处走,水往低处流,都希望通过跳槽让自己走向更高处或者获得更好的发展。所谓跳槽容易,扎根难。要敢于面对挑战并胜之。

需要什么准备?需要在两块提前做准备。第一跳槽前准备,第二跳槽后的准备。

跳槽前准备:收集行业内公司的基本资料,如公司在行业中处于什么水平,发展前景等,把意向公司设定1-3家。然后结合自己的目标、定位、专业等匹配出相应的部门、岗位。

跳槽后的准备:跳槽进入新的行业,就是从零开始,如何能快速的进入角色融入团队,进入工作状态,这是首要完成的,需要学习的东西很多,如制度、[_a***_]文化人际关系等等,积极主动的去迎接新制度,文化、思想,不懂不代表你可以不去做。主动可以让你尽快融入!

首先,考虑你的岗位内容或者持续性的岗位工作性质是否发生重大转变,如果只是行业性质不一样,岗位专业方便变化不大,那就尽快熟悉自己岗位在新行业的融入和适应性的问题;其次,调整好心态,因为就是岗位内容变化不大,但是新的行业,新的公司,工作风格、工作节奏和岗位输出要求都会差别很大,要及时调整好心态,去适应这个转变。

职业规划和人生规划,有什么不同?

跨越时段不同;

1 不同点:  职业规划,是指对人生从业时段,职业生涯部分做出的规划,确切点说,职业规划是人生规划的深入,更专业一点;  人生规划,是跨越人生命全历程的规划,当人的职业生涯结束,但人生命还在继续;

2 相同点:  从规划内容上说,2规划本质没有特别大的区别,均是为提升人生价值自我找一个定位;

3 职业规划  要求特点,要将个人与组职业规划和人生规划,织相结合,对职业生涯时期的兴趣爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排;  职业规划5步骤,分析自己的性格;分析自己掌握的知识、技能;分析自己掌握的或能够调配的***;确认自己的发展目标坚持不懈走下去;

4 人生规划  要求特点,要根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自身有限***进行合理的配置,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划设计,受人生观支配;  人生规划5步骤,确立自己人生观、价值观和人生目标;了解自己、分析自己;明确自己性格与天赋;制定自己人生规划到各个年龄段为目标行动;磨练自己及时调整自己的人生目标。

到此,以上就是小编对于职业发展材料的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展材料的2点解答对大家有用。

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