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限制职业发展,职业禁止的期限均为三年至五年对吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于限制职业发展问题,于是小编就整理了3个相关介绍限制职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 制约自己实现职业发展目标的有哪些因素?
  2. 限制从业是行政处罚吗?
  3. 身高不足150不宜从事哪些职业?

制约自己实现职业发展目标的有哪些因素

制约你实现目标的4个因素

1、自认为做不到

限制职业发展,职业禁止的期限均为三年至五年对吗
图片来源网络,侵删)

人和其它的动物其实不一样,很多动物看到猎物的时候,都是天性使然,认为自己一定能追到猎物,所以会拼尽全力的去追赶自己的目标。

人类就不太一样了,大多数人都会带有一种“习惯性否定”的思维去做事,或者生活

看到心仪的对象,总觉得对方瞧不上自己,所以就放弃追求了,开始了一份新的工作,觉得太难了,自己都没见过,所以还没开始就觉得自己做不了。

限制职业发展,职业禁止的期限均为三年至五年对吗
(图片来源网络,侵删)

“习惯性否定”思维会导致我们严重压抑自己的潜力,蒙蔽我们的理性思维,甚至会让我们潜意识里产生抗拒的心理,这就阻碍了你去实现目标。

所以,有的时候,你自己都不想去做一件事了,别人怎么鼓励你都没用,而如果你真的想做一件事,认为自己能做好,就算遭到他人的阻挡,你都会做成,至少不会轻易放弃。

2、缺乏专注的能力

限制职业发展,职业禁止的期限均为三年至五年对吗
(图片来源网络,侵删)

很多人在家办公,为了能够约束自己尽快完成好工作,制定了各种各样长期、短期的目标,这实际上也是导致我们难以实现目标的因素之一。

倒不是说不应该设置这么多目标,而是你缺乏专注一个目标的能力。

限制从业是行政处罚吗?

属于。限制从业是指行政机关依法对违反行政管理秩序的相对人在一定时期内限制其从事一定职业、职位的行政处罚,针对是公民而非企事业单位,有利于完善行政处罚程序,更好的维护行政相对人的实体权益和程序权益。
法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第九条 行政处罚的种类:

(一)警告、通报批评

(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;

(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;

(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;

(五)行政拘留;

(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

限制从业是行政处罚。

2021年《行政处罚法》新修订后,在旧法基础上增加了通报批评、降低资质等级、限制开展生产经营活动、责令关闭、限制从业的处罚措施,将旧法“暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照”调整表述为“暂扣许可证件、吊销许可证件”,并按照理论上的申诫罚、财产罚、资格罚、行为罚、人身罚的顺序进行了排列。

身高不足150不宜从事哪些职业?

除去像航空航天,艺术体育表演类有明确规定的身高标准外,其他职业都没有“明文规定”身高限制,但绝大多数人找工作时都会面试的,而面试时人力资源人员会考量应聘者的身高情况啊,建议学习专业性较强而不太需要与人打交道的学科,如计算机程序设计,园林规划,生物工程之类的“技术研究”类的工作,一般不需要依照外型决定工作水平的职业。

到此,以上就是小编对于限制职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于限制职业发展的3点解答对大家有用。

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