大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场女性收纳技巧分享论文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场女性收纳技巧分享论文的解答，让我们一起看看吧。
职场妈妈上班后，如何正确背奶？
我的两个孩子都是母乳喂养的，当了四年资深奶妈，背奶的时间加起来有两年之久。聊聊我的经验吧。
工欲善其事必先利其器。背奶妈妈首先要有一套合适的工具，包括:
我比较***，有一间自己的办公室，可以关起门来泵奶，就很自由，也因为这样的便利坚持了两年背奶。但很多职场妈妈恐怕都没有这么好的条件。如果公司里的背奶妈妈比较多，可以和领导商量，每天临时用会议室、储藏间等一些可以锁门的房间用来泵奶，如果公司附近有商场哺乳室也可以利用。实在不能解决的话，那只能在厕所格子间了。这也是不少背奶妈妈无奈的选择。
我还曾在网络上看到上面这组图片，看了差点落泪，这其中的辛酸只有背过奶的妈妈才明白。只能说，背奶妈妈们真的都很伟大！
泵奶频率的选择，取决于宝宝的大小和妈妈的便利程度。回顾我的背奶经历，大致是这样的：
不过背奶结束并不意味着母乳喂养的结束哦。我的俩娃在背奶结束后，还都继续延续每天睡前喝早上的母乳，直至2岁左右自然离乳。
也有些麻麻，住的离家近，甚至可以中午回家直接亲喂一顿，这样每天背奶的频率就只要1次就够啦。
母爱是天底下最无私奉献的感情。我是一名职场妈妈，法律规定的产***是173天，但是女儿88天，因为各种原因我必须提前回到工作岗位。于是对孩子的母爱只能用背奶的方式得以延续。坚持母乳喂养，是我对孩子坚定不移的母爱，不曾因为工作减少分毫。
下面介绍一下陪伴我1年的背奶包，也分享一下这1年我的背奶心得。
背奶包，是行走在路上的母乳储存包。
从工作地点到家的距离不仅是距离的拉进，更是母爱的传递。我的背奶包，选择的是一款紫色的手提，单肩均可以的包。因为家和工作地点每天单程2小时，一天4小时的路程。所以每天两种方式交替使用，缓解手部，肩部的压力。背奶包的结构是上下分区的两个独立区，背奶包放电动吸奶器，底部放蓝冰和储奶瓶。背奶包侧面的小口袋用来放纸巾，湿巾，防溢乳垫，免洗手液，储奶袋等这些小物件。
蓝冰，是背奶过程中必不可少的保冷装备。
购买了2块可以每天重复使用的蓝冰，晚上放冰箱，白天放冰箱或者背奶包，蓝冰冷冻一晚上可以保持24小时的制冷。蓝冰外面是固体的，即使夏天也不用担心因为融化漏水的现象。每天下班将3个储奶瓶放在2块蓝冰中间，回家可以直接放冰箱。蓝冰起到的是随时随地的移动小冰箱作用。
职场妈妈背奶4步法，累并快乐的时光，我们有理由坚持下去！
所需工具 ：吸奶器、母乳储存袋、温奶器、透明胶、马克笔、冰箱、冰袋、手提保温袋
挑选合适吸奶器，完成消毒
电动吸奶器吸力大小均匀，可自行调节，全自动操作，解放妈妈双手，对于***的损伤降到最低，朵妈推荐各位妈妈选择电动吸奶器。
买回来后第一次消毒，必须仔细全面，保证所有零部件都消毒。需要提醒各位妈妈，消毒前参照说明书，有些零部件是不能高温消毒或拿蒸汽消毒的，一定要注意，以免造成使用上的损伤。
首先要有一颗坚定母乳的心，另外还要摆正心态，尽量安排好固定的时间吸奶。
从准备工具上，您需要准备一个吸奶器，用于冷藏母乳的蓝冰，一个背奶用的保温包，消毒纸巾，储奶瓶或储奶袋等等。
为了保证吸奶工具的干净卫生，建议您在办公室放一些奶瓶清洗剂，如果有条件的话，可以放一个烧开水的电磁炉，这样可以随时清洗奶瓶，也可以随时用开水消毒，比较方便。
如果单位没有冰箱的话，那么就要每天冷冻好了冰放在储奶包里冷藏，吸出来的母乳，因为母乳在常温下很容易变质。
另外在您上班之前，要提前让宝宝适应奶瓶。还要跟家里照顾孩子的人商量好如何来话补热母乳以及母乳的储存和再次使用的问题，都要提前沟通好，以免造成不必要的浪费或吃坏宝宝的肚子。
来说说多妈自己的经验。
多妈是在多多100天的时候开始上班。当时也是为背奶发愁，想着在某宝买个背奶包，就是里边有蓝冰之类的 可以冷藏 一天的奶放里边 等晚上下班带回去就行了。 考虑半天终究是没有买。
简单说下原因，因为公司体谅，所以中午下班早 上班晚（其实这是国家规定的，哺乳期有喂奶时间的）。所以那个背奶的包就用不到了。
多妈的每天8点半上班 中午11点多点就下班了，以上不挤奶 等中午回家 奶已经很涨了，在喂饱多多后还可以用吸奶器吸出两个100 ML 的奶量， 在晚上下班前足够吃了。
不过这种时间维持了并不长 大概6个月的时候奶量就逐渐减少了，不知道是不是受上班的影响了。
所以多妈建议，如果你中午不回家 那最好买个背奶包 这样的据说能保 8 个小时，下班回家给孩子吃足够了。晚上下班回家挤出的奶 给孩子第二天的口粮。而晚上还是要亲喂的，要不然奶量会越来越少了。
最牛保姆火了，双语女硕士年薪30万，却只想当保姆，怎么回事？
杭州32岁双语女硕士应聘保姆，一夜惊呆了全国不少人。有些人赞同，认为凭自己双手挣钱没毛病；而有些人反对，认为高学历的人做保姆是一种人才浪费；更有甚者认为是严峻地就业形势倒逼高学历人才向下就业。到底谁说的对？下面跟我一起看看：
时间：5月27日
主角：刘双（32岁，西安外国语大学法语+英语的双语女硕士，曾就职于中兴通讯，负责非洲客户对接，年薪30万）
事情经过：2016年因家庭原因，刘双从深圳辞职，与丈夫转战杭州发展，做过早教中心的英语老师。近日，她在杭州转头应聘保姆，据称月薪2万，6月中旬正式入职。
[_a***_]家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳，这都是与每个家庭息息相关的。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。
从刘双接受***访的公开回应看，刘双甘心做一个保姆，但她的目标指向家政行业的创业。也就是说，刘双做保姆更多的是为创业做准备。
目前，家政行业的服务普遍存在低端化，仅能满足家庭的一般需求，而难以满足教育孩子等高端的个性化需求。而刘双看好家政行业高端需求的空白市场，认为自己具有双语优势、沟通能力强，除了具备家务处理能力外，更重要地是家教能力，能够较好的满足高端需求。
可见，刘双进军保姆行业是个深思熟虑的决定。
在很多人的印象中，保姆低人一等，被很多人瞧不起，更是被很多大学生、研究生等高学历人才嗤之以鼻，但在现代的社会并不是。
我在思考一个问题
前几天北大的去卖房，今天双语硕士当家政阿姨
大家看到出现这样的情况，有的开始说读书无用论，有的开始说标题党哗众取宠，有的开始说这就是宣传炒作
但是背后都隐藏着一个事实
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当我看到北大小伙伴去卖房的时候，第一反应是，哟，降维打击
在我们的印象当中，类似于家政人员、快递小哥，似乎都并不需要过高的学历。
而万一哪天真有个高学历者想从事这样的行业，便让不少人觉得，“人才***浪费了”！
但事实上，职位并没有“贵贱”之分。只要觉得适合自己，做得开心就好。
下面，我们来回顾下***的概要：
【时间】近日
【地点】杭州市
【起因】双语女博士放弃年薪30万的工作，投入到了家政行业
【经过】女博士因为个人兴趣爱好选择了家政行业。她觉得，作为新一代的年轻人，不能总是一味图求安稳，应该是要学着去遵从自己的意愿和兴趣。
【结果】女博士不顾外界一切“反对”的声音，开始了她的家政工作
不小心看了一下双语女硕士的简历，我觉得我要没饭吃了！
双语女硕士，全名刘双，今年32岁。她本科和硕士都是读的法语专业，毕业后曾经在某大型跨国公司上班。后来，因为结婚，放弃了年薪30万的工作。
再后来，有了孩子，她和老公商量着，两人又定居杭州。
之后，她在杭州早教中心当过一段时间的早教指导。但是考虑到工作的前景，她还是决定辞职。
至于为什么想当保姆呢？
刘双说，本来想继续做销售的，但是在国内上班，自己学的英语和法语完全用不上，太浪费了！
她又想着去当培训老师，但是没有经验，找工作也难。
在杭州早教中心虽然当过一段早教指导，但是工资始终太低，没有发展。
现在想当保姆，主要还是杭州很多高端客户，他们给的工资很高，而且基本是看中她能和孩子进行双语交流才请的她。
以上简单介绍完情况。张哥我想说，其实刘双的做法是非常正确，因为她发现了一个巨大的市场。就是高端人士，也需要请家政阿姨，而且他们更愿意，也有钱请更好的家政阿姨。
女硕士“刘阿姨”名叫刘双，她今年32岁，她一开始曾在某家政平台做销售，但因为这项工作耗时长，又没有发挥她的专业特长，她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗，处于培训考试阶段。
刘双是英语、法语双语硕士，口语出色，而且还在被派往海外（几内亚）工作过两年，学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图：
我们可以从刘双的履历中看出来，她老公在海康威视上班，是知名大公司，工作相对比较稳定，另外她还有一个3岁的孩子，说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质，要不了多久，就会有需要的家庭聘请她。
刘双应聘的并非一般做家务的保姆，而是负责照顾和教育孩子的钟点工，这个应该叫做“家教保姆”，融合了家教和保姆两项工作职能，主要以照顾和辅导孩子为主，家务和做饭为辅。
她要求的薪资是按小时计算：100元/小时。其实这个收费真心不高，现在把孩子放在早教那里专门学点东西，最普通的市场价也在80-100元/小时左右，更何况人家还顺带做一些其他家务工作，还是超级划算的。
当然，从刘双本人来看，与过去年薪30万相比，确实收入降了不少（每天工作3小时，每周工作5天，一个月下来不到5000块），但好在是钟点工，可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感兴趣的事情，或者发展自己的爱好和长处。
现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高，而是正在逐步转向年轻化和高学历化，这个行业需要往高精尖方向发展。
在刘双看来，现在很多年轻人都在从事这一行当，做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多，但高素质人才相对较少，很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求，因此家政市场需求很大，这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭，他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求，会特别要求保姆会辅导孩子，擅长早教、英语等，定位更高端，要求也更高！
调研数据显示，服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素，尤其是90后，74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训，有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平，也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。
一个市场如果存在未被满足的需求，那就表明这恰恰是专业人士的机会所在。
杭州双语女硕士辞职做保姆，这是人才的浪费吗？你如何看？
杭州刘女士近日打算进入家政业，从零开始做保姆。刘女士曾在西安外国语大学本硕连读7年，拥有硕士学历，之后进入国内某知名通信公司，外派非洲做客户经理，年薪达到了30多万。
2016年，刘女士因怀孕不得不中断工作回国产子。孩子出生后，刘女士在家带了几年孩子。在跟保姆聊天的时候，她听说保姆的收入很不错，时间又比较灵活，于是动了心思。最近她报了家政公司，开始接受培训，准备上岗。
刘女士的母亲非常不理解。她觉得培养女儿成为硕士，怎么最后去做了保姆、佣人呢？刘女士却认为，时代变了，职业不分贵贱。而且她表示自己对工作内容也是有要求的。她不做保洁、做饭的工作，主要任务是带小孩。
刘女士认为，自己会英语法语，文化素质又高，对于想要培养孩子语言天赋的家庭，她的所学就很有用武之地了。据悉，刘女士在接受培训期间，已经有人开出2万元的高价月薪聘用她照顾孩子了。刘女士表示，她还可以学儿童心理学，针对孩子做一些早教内容。
北大毕业生去卖房，硕士毕业做保姆，这听起来好像是对学历的浪费，实际上背后蕴藏着的是高端客户对从业人员更高、更细分的要求。
这背后的逻辑是：职业不分贵贱，但是资本从某种意义上说真的是万能的。清粥小菜可以果腹，但是有人就愿意花高价甚至天价去吃米其林大餐，和更高端的***美味。
资产亿万的这些人，买房子需要更加专业的意见。带孩子更是不能满足于仅仅是勤快干净的却没受过多少教育的阿姨。他们所需要的服务，需要更加细分。
之前扎克伯格为了爱女，招聘保姆，给出每年11万至13万美金年薪，大约84万人民币，***待遇超级好，做五休五，含全套医保，包括牙科和眼科，还包括脸书员工的一切***待遇。而且年薪84万的保姆，本身就是不做清扫，只带宝宝的。
而小扎的要求就是高学历，会中文。
需要为宝宝提供有营养的，安全的、能激发兴趣和潜能的成长环境；
最近，浙江杭州一位32岁的双语女硕士刘双在网络上火了！原因是她在应聘保姆时提交的一份简历表。这可不是一般的简历。
在她的简历表上显示，32岁的刘阿姨真名叫刘双，毕业于西安外国语大学，硕士学历，擅长法语、英语，曾在国内某知名通讯公司工作，还从事过早教工作。
这么高的学历却来应聘做保姆，这让人百思不得其解。究竟是何原因呢？
网友也发出了自己的质疑：“这么高的学历为什么要选择去做保姆？”“要花多少钱才能请得起？”
刘双在接受媒体***访时表示，她觉得从事家政行业不丢人，只是爱好，目前自己已经谈好了薪资，基本上是早9晚5带双休，每个月的薪资在2万元以上！
刘双透露自己毕业于西安外国语大学。法语语言文学专业，硕士研究生学历。在某知名通讯公司工作时年薪就在30万左右，还被派去非洲几内亚做客户维护，一呆就是两年。
2016年在刘双28岁时，因为要结婚生子，她从公司辞职，回国结婚。“当时身边的同事还劝我，辞职放弃年薪30万的工作有些可惜，但工作和婚姻对我来说，显然婚姻更加重要。”
寒窗苦读十二年，考上大学笑开颜；费心费力读硕士，为做保姆下海去。——有梦想，不丢人！
毕于西安外国语大学的32岁双语女硕士刘双，辞去年薪30万的大公司职务，当起了保姆。在***访中，她坦然告诉记者，这是她最[_a1***_]的事业，并且将一直坚持下去。
这一消息在网上迅速引起围观，惊掉了一大群网友的下巴，更让无数正在求学路上的莘莘学子苦嗷：“读书，价值何在？”
其实，在我看来，这并不值得“惊诧”，反而值得点赞，更应送上祝福。
刘双的选择，放在社会产业结构和人才需求日新月异的今天，这既是她个人的爱好追求，也是社会分工的必然。“刘双”只会越来越多，越来越被人们所接受。
我认为这既是社会的进步，也是对人才观、价值观、学历观的全新诠释。
在“学而优则仕”的几千年传统观念下，中国人一直觉得读书的最大价值就是“当官”，用今天的话来说就是当公务员。
虽然，随着近代社会的发展，工业与商业逐渐成为社会生活的主角，人们的观念也早已发生了根本性转变，但很多人还是刻意地为职业划上了三六九等。比如，外卖小哥、清洁工不如坐在写字楼里的白领，种地的农民不如城里的工人……
殊不知，在不知不觉中，外卖小哥的收入已令不少白领羡慕，而城里的居民已经开始羡慕农民。
到此，以上就是小编对于职场女性收纳技巧分享论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场女性收纳技巧分享论文的3点解答对大家有用。
