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AI如何影响公司战略和工作发展？
世界上最顶级的会计师事务所之一普华永道公司日前表示，企业和***必须为人工智能的兴起做好准备，以确保一个国家的劳动力能够安然经过科技革命带来的“悬崖边缘”。
该公司还表示，人工智能有能力彻底改变商业模式，可能会让工人们让位于人工智能，且企业也将在这个过程中举步维艰，然而，这些都可以避免，除非现在就开始做准备。企业和***必须加倍努力，改善现有教育体系，帮助工人进行再培训，以确保人工智能提振英国经济。
看看AI的崛起对哪些职业造成了影响？
普华永道的科技与投资负责人琼安德鲁斯（JonAndrews）说：“不同行业遭受的影响也不一样。绝大多数（工人）不会看到这种变化发生在他们身上，至2030年前，他们会有一份完全不一样的工作。但其中一些职位来说，变化是可以预见并预测到的。拿物流行业举例，随着我们朝真正实现无人驾驶目标不断靠拢，过了某一个节点后，需要人工驾驶的物流将会变得越来越便宜。然后突然之间，行业的商业格局大转弯，投资无人驾驶汽车变得划算起来。因此，我们将在就业方面一次悬崖式的跌落。国家需要考量的是，是如何重新培训劳动力，让他们去思考在变革发生前，他们能做什么准备。但这在很大程度上是可以预测的，因为你将能够看到并预测商业案例发生变化。"
不管是快餐店服务员、记者、会计还是医生，专家们相信，AI的崛起会对每个职业都构成一定威胁。据普华永道估计，2030年前，在英国被AI根除风险为高的岗位的比例达30%。微软创始人、亿万富翁比尔盖茨提议可通过向机器人征税的方式，来补贴由自动化根除岗位导致的公共财政。
然而，AI的崛起（有人称之为第四次工业革命）亦会创造新岗位、提高生产力、***经济增长。
普华永道的经济学主管乔纳森吉尔哈姆（JonathanGillham）表示：“（AI的崛起）会***一些行业强有力的快速增长，但英国的政策制定者们需要帮助培养满足能力要求的劳动力队伍，来实现上述目标。我们认为，这些工人的成本将会上升，因为他们所拥有的技能将非常罕见，非常小众，但社会需要像他们这样的人才。我们需要升级当下劳动力市场上的人员技能，改善我们的教育体系。”
AI，也就是人工智能研究的一个主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。按照美国麻省理工学院的温斯顿教授的说法：“人工智能就是研究如何使[_a***_]去做过去只有人才能做的智能工作。”
任何一种技术的研发，其目的是为了人类更好的生活工作，那AI落实到人们的实际生活中，应该是以给人类带来便利为最终目的的。对于公司层面而言就是，如何利用AI这种高新技术，为人类提供便利、或者某种智能，使得AI这一高科技更好的为人类服务。
如此一来，AI场景落地便是公司的重中之重。未来人类的生活场景、工作场景等各种场景中，那些可以利用AI为生活工作带来便利，无疑，这就是企业着重研究的地方，也是企业战略以及工作发展的重心
如今最火的无外乎，AI在智能音响、在无人驾驶以及医疗领域的应用。而近一年来，各大企业在智能音响上的比拼无疑是因为，这款产品是最能直接与消费者接触，也能最直接的了解用户需求的点。至于AI在其他行业的应用，都还在探索期，未来好有待观察
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