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人生职业发展,人生职业发展的四个阶段

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于人生职业发展问题,于是小编就整理了3个相关介绍人生职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业人生发展有哪几个层次?其划分依据是什么?
  2. 职业生涯影响人生发展的各个方面
  3. 个人发展成长成才具体措施?

职业人生发展有哪几个层次?其划分依据是什么

职业生涯发展分为五个阶段成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。

具体特点如下:

人生职业发展,人生职业发展的四个阶段
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1、成长阶段

大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期,儿童将尝试各种不同行为方式,而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,并且帮助他们建立起一个独特的自我概念或个性。

2、探索阶段

人生职业发展,人生职业发展的四个阶段
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发生于一个人的15岁~24岁之间的这一年龄段上。在这一时期中,个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择 与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动工作等途径中所获得的个人兴趣能力匹配起来。

3、确立阶段

职业生涯影响人生发展的各个方面

影响个人职业生涯规划因素主要有三个方面:个人因素、环境因素、社会因素。

人生职业发展,人生职业发展的四个阶段
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一、个人因素是职业生涯规划的基础

个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要

二、环境因素有着间接或直接的影响

环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事行业改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。

三、社会因素有着重要的影响

社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括:社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围。

政治和经济是相互影响的,政治不仅影响到一国的经济体制,而且影响着企业的组织体制,从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求,从而对职业生涯产生影响。

职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

个人发展成长成才具体措施?

计划目标的去学习,把学习当作兴趣来对待,始终坚持努力不懈;有自己的人生目标,知道自己的需要,不后退,不迷茫;对自己又有很好的自我意识,每天都有良好的学习精神动力,知道并认识到自己的不足,及时加以纠正和修改,为自己的理想目标而奋斗。

1、明确目标

有了目标才有前进的方向,才能运用主观能动性对自己进行改造,让自己朝更加优秀的方向发展。现今,一批创业明星正[_a***_]大学生的膜拜对象,而励志成功学方面的书则经常进畅销书的榜首,从侧面也反应出了人们对于成功的急切态度,但每个人都应该对自己的成功有一个定义,成功应该是多样性的,而不是千篇一律的向金钱靠拢。90后大学生应该认真剖析自己,明确自己的人生目标,***鸡汤和成功学的***,避免在浮躁的人群中随波逐流。

2、制定自己的职业生涯规划

大学生正处于生涯发展,制定个体的职业生涯规划,有助于减少在学业与择业过程中的摩擦与争端,实现专业岗位的最佳匹配,促进职业生涯的良性可持续性发展。在明确了目标后,就要具体地落实到***与行动上来。可以***用滚动式***的方法,将自己的目标实现定一个时间段,再将这个时间段分为几小段,标明这几小段中大致的进程,再将最接近目前的一段进行更细致的划分,可以将远大的目标细分到每一天的实践中。通过前一段时间的积累和总结,对后一阶段的***进行相应的调整与更改,将职业生涯融入到每一天的学习与生活中,可以逐渐养成规划的好习惯,也能慢慢看到自己的进步与发展。

到此,以上就是小编对于人生职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于人生职业发展的3点解答对大家有用。

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