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九种巧妙避开职场潜规则的技巧?
拒绝职场潜规则的方法软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。
不要越级汇报工作 绕过你的上司，越级汇报工作，这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得，你没有把他放在眼里，尤其是这两位领导不是很合得来的时候。
态度要端正 特别是针对于职场中的攀比风，即便自己拥有那个展现的实力，也千万不能够过于表现。与领导“处之有道”对于直接上司，要么走近他，要么驾驭他，要么离开他，要么取而代之。
认清摆在面前是转机还是陷阱 职场里的机会太多，但是，选择属于你的才最重要，不要一看是机会就想借机攀爬的，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。
要学会和领导谈话的技巧很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话，要说他希望得到的答复。
职场新人|必须记住的9条交流沟通技巧
1、积极倾听：注意并专注于别人正在说的话，展示出对对方观点的兴趣和尊重。 清晰表达：使用简洁、明确的语言来传达信息，避免使用含糊不清或专业术语。
2、尤其是职场新人要切记，沟通不是洗耳恭听，无声无息，也不是口若悬河，夸夸其谈。沟通始终是两个维度之间平等、融洽的互动交流，把握好自己的角色和定位，掌握好沟通的维度和尺度是沟通成功的关键。
3、和别人交流过程中不要急于表达自己，应该是想清楚再说。当别人发言的时候，你要认真听，再点头示意，或者用目光鼓励别人继续讲下去。当别人说完之后，最后再表达你的观点。
现在女性在职场如何快速提高能力?
1、提高职场能力的第一种有效方法：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。对于身在职场的人士来说，多读书是一个很好的习惯，这将使他们成为一个知识渊博的人，一个有理性和远见的人。
2、积极沟通配合，提升团队协作水平 在职场中，常常需要协作与配合，因此需要增强团队意识和协作能力，积极与同事沟通和交流，解决工作中出现的问题。 而且，要维护人际关系，尊重他人，减少不必要的争吵和冲突。
3、学习新技能：拓宽自己的知识和技能渠道，参加一些与工作相关的课程，比如领导力培训、技能培训等，增强职场竞争力。 提高沟通能力：在职场上，沟通能力非常重要。
4、第三像工作能力强的人学习可以使自己的工作能力得到有效提升。在职场上每个人都拥有独特的经验和技能，具备不同的工作能力有些人所具备的工作能力是自己所不具备的，而且这方面能力通过其他的方式难以获取。
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