懂你职场指南

职业发展 分享,职业发展pie

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展 分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展 分享的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场人士该如何学习才能帮助到自己的职业发展?
  2. 职业发展途径?

职场人士该如何学习才能帮助自己的职业发展?

关于这个问题,我从以下几个方面给出建议

第一:如何学习,进入职场后我们不在像学校那样,能够有比较多的时间学习,大部分的人都是既要工作,又要兼顾家庭,所以职场学习一定要有“功利性”,也就是一定是要带着自己的需求和目的去学习,而不是什么都想学,而应该要少而精的去学,因为有些东西学了之后对自己的工作并没有什么作用。

职业发展 分享,职业发展pie
图片来源网络,侵删)

第二:确定目标,因为只有确定了你自己的目标,你才会更明确自己需要补充什么知识才能够实现自己的目标,比如你现在岗位是一个主管,但你的目标是希望二年后你能够晋升的到经理的岗位,那这时候就需要学习的东西就是:经理岗位能力要求-你目前拥有的能力=等于你要提升的能力,这跟我们绩效改进的一个道理,只有这样你提升和学习的东西才能有最直接的作用。

第三:如何掌握知识:在这里推荐721学习法则,要想能够学以致用,最好的学习方式就是用1份的时间学习理论,2份的时间找人交流,7份的时间动手实践,只有实践才能够真正掌握知识,如果只是一味的去学很多理论的东西,而不去实践,那就像是一个人看了很多关于学习游泳的技巧,但却从来没有下过水一样是不可能会游泳的。

欢迎你关注@晓炎听你说职场 我是一名生涯规划师简历顾问面试教练,也是一名从业十五+的资深HR,我分享职场经验,也写职场成长干货,愿意听你说职场的故事,也愿帮你解决职业难题。

职业发展 分享,职业发展pie
(图片来源网络,侵删)

你问职场中人该如何学习才能帮助到自己的职业发展?我的回答是:首先是确定学习内容的范围,就是划定学习的领域。业余时间有限,不能毫无方向感地学习。如果你是搞建筑的职业,就围绕建筑行业的相关知识,列为学习的内容范围,其他方面的暂时放下;

其次是确定学习重点。就是在圏定的学习范围内,找准与自己职业相关的内容,作为当下主业学习的重点内容,在学习建筑工程知识范围内,依照具体职业内容去下功夫学习;你若是从事工程设计的,就突出这方面的知识去安排时间学习,其他相关方面的知识可以拖后适当安排一些,但不要影响主业的学习;

再次是确定学习方法。正常情况下主要有三种学习方法。一是带着实践中的问题学。这样学习针对性强,也易于通过实践检验学习效果,可以直接作用于职业的发展;二是向互联网学习,可以方便灵活地运用零碎的时间,积少成多,也有助于提高;三是向有实践经验的同事学习。他们从长期实践中获得的经验教训十分宝贵。拜能者为师,虚心学习,可能学到书本上学不到的知识;

职业发展 分享,职业发展pie
(图片来源网络,侵删)

最后是制订一个长期自学计划。分解成周丶月的小目标。坚持不懈地学下去,必有功效。你觉得可行吗?

就像图中的割麦者相互交流也是一种学习一样。


职场学习有一个很重要原则:学以致用、以终为始。

如何做到这一点?

我们可以从工作中遇到的实际困难出发(比如一个亟需解决的技术问题、接到一个从来没有做过的[_a***_]、职业发展遇到瓶颈),先通过思维工具明确问题是什么,自己希望取得的成果是什么。

再次基础上制定出的学习***,可以更好的为工作中的实际需要服务

一个人要成长,最关键的是你提出的问题。你提出的问题越明确、越具体,越能够指导你的学习和发展。

在明确问题和方向的情况下,制定合理的学习***,找到合适的***(人事网书),在学习和实践的过程中不断提高自己解决问题、应对复杂环境的能力。

你知道自己要去哪里,全世界都会为你让路。

对于"职场人士如何学习才能帮助到自己的职业发展″这个问题,我的看法如下:

第一,要学习慎重选择职业。

要想职业得到持续发展,首要的问题是,通过慎重考虑后,选定自己的职业。比如:汽修、IT、医生教师厨师酒店服务员等等。

切忌在这个行业做几年,那个行业做几年,这样很不利于职业发展。

第二,要学习明确自己的职业定位

比如自己适合做什么工作,是财务还是宣传?是员工还是领导?这个问题自己要清楚。

如果你不会写作,领导却把你安排在宣传部门,可以肯定,你是很难把宣传工作做好的。

因此,对自己擅长什么工作,有什么爱好、特长和能力,适合做什么等等,自己一定要有所了解,这才有利于选择合适的岗位。

第三,要学习选择自己职业发展的通道

比如,你准备专业上发展,还是往管理上发展?确定了发展方向,才好决定怎么学习。

职业发展途径?

1.向上发展:在企业内向上晋升

小强想过做管理,可以看看上司的工作自己喜不喜欢,有没有兴趣做?

如果意向很大的话,可以进行更加全面的观察了解,总结出上司工作需要什么样的工作技能,发现自己与上司的差距在哪里。明确自己需要在什么地方提升,是管理的理念,还是在实战经验,然后对此建立一个系统的学习提升***,各个击破。

2、向内发展:成为更专业的人

小强对技术有比较浓厚的兴趣,又是程序员出生,完全可以在专业方面有更高的造诣,成为行业内的高手。如果以此为日后的发展路径那么就要向业内顶尖人士看齐,平时花更多的时间,去钻研技术方面的学问,和同行业的人切磋交流,不断提升自己的技术水平。

到此,以上就是小编对于职业发展 分享的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展 分享的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/78937.html

分享:
扫描分享到社交APP