大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于思考职业发展的问题,于是小编就整理了1个相关介绍思考职业发展的解答,让我们一起看看吧。
想要提升自己,但工作忙到无法思考怎么突破?
非常荣幸,我和你一样,也在国企工作,确切地说一家央企的***子公司,和你情况比较类似。相信很多国企都一样,工作越是努力,分配你的工作越多。每天都在忙,有时忙得你怀疑人生。你想提升一下自己,会发现下班后身心疲惫,什么都不想干,吃完饭上上网,刷刷微信、抖音,看下感兴趣的小视频等,不知不觉到了快睡觉的时间,一天就这样在上班瞎忙、下班放松中过去了。心中不免有一点愧疚,时间长了感觉就变成习惯。尤其是有了家庭后,不再一个人,多一个人多很多事,各种乱七八糟,想静下心想提升自己,突破瓶颈,更是难上加难。除非是特别有毅力、不满现状的人,逼着自己上进。
个人的成长和周围的环境密切相关,如果你身边的人都是这样,浑浑噩噩混日子的话,建议做好思想准备。如果在职位晋升、工作待遇方便在可预见的未来,没有大的提升或者突破的话,我认为你就要做好两手准备:
一、提升自己的核心竞争力:既然工作越努力工作越多,不要抱怨、不要怨天尤人,要把工作做实做细,不可随波逐流。你的工作态度,领导看得清清楚楚,团队离开你,就无***常运转,你就成为了一个不可或缺的人,一旦有机会就可能实现身份的蜕变,当然这是一个量变到质变的过程,是一个隐忍的过程,记住机会总是留给有准备的人。
二、提前做好跳槽的准备:如果周围都是这样的环境,既然平台受限,还不如及早抽身离开,时间宝贵,想必都听说过在职场35岁是一个坎。超过35岁再跳槽,就比较尴尬了。在离开前要想明白为什么要辞职,辞职后干什么。 想清楚这个问题就不会陷入裸辞,进退两难、跳槽跳到坑了的境地。
谢谢邀请,这也是我的一家之言,希望对你有所帮助!
最后送两句话:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
想要提升自己,却忙到没时间学习,这是很多职场人都会遇到的一个发展瓶颈,但却不是一个无法克服的挑战。
为什么会忙到无法思考?
因为我们我总是希望努力工作,快点完成,好给自己留点时间去学习,然而现实是因为努力完成了,领导就看你闲了,于是又安排了新的活,时间又没了!
分享两个思路下面,帮你解决这个困扰:
1. 先梳理目标。看看自己想要具体提升什么能力,这能力在工作中哪些地方可以用到?就在工作中把要求再提高一个台阶,逼着自己能力提升,做事效率低下来,时间也就更充裕,可以边行动边思考
2. 做好向上管理,我们的工作量、绩效由上级决定,上级有他的做事方法,搞懂他的做事方法,用他喜欢的方式跟他沟通,你好,我好大家好! 如何了解上级的风格,可以参考图片中的测评来做探索
永远不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰!行动是看得见的,但思考是看不见的,人的大脑随时随地都在工作,即使手脚很忙,脑子也可以继续思考,加油💪
这个问题真的是职场中的常态了,但并非没有解决之道。你只是觉得你没有时间提升自己,却不一定好好规划过你的时间,也可能从来没有把你的工作和生活翻翻新,长期处于一种混沌状态无法脱身。
所以,至少给自己留一天的时间👇👇
脑子里过一遍,你从早上上班到晚上下班,这其中有多少时间是真正做了工作上的事情,又有多少时间在浑水摸鱼,浑水摸鱼的时间,难道不能用来精进提升自己吗?再比如,中午休息你是打[_a***_]还是真休息,如果只是打游戏,为什么不能做点别的事?晚上下班回家,你是看剧打游戏还是参加一些无关紧要的聚会……还是提升自己??别急着抱怨,先给自己归零。
想与做是两码事,思考之后一定要写写来,从早上到晚上,把你的时间列一个清单,一项一项写清楚,看一下你一天24小时,到底大部分的时间都花哪儿了……写完之后你会吓一跳,因为这和你以为的也许差的很多很远。
根据你写下来的内容,一项一项的对比,用打钩打叉的方式去粗取精,值得花时间且有意义的事情保留,完全浪费时间的事情去掉,在保证自己身心愉悦劳逸结合的前提下,该删除的就是要删除,总不能一边抱怨没时间提升自己,一边又在其他方面无限浪费着时间吧。然后,再把你需要提升的方面,插入到你的新计划中,开始***的第一步。
一定要把你想要提升的方面逐字逐句的写下来,建议通过OKR的形式制定目标和关键结果,比如我想要提升公众演讲的能力,那么我可能要通过看书、看***、和别人请教、在家自己练、逼自己有机会就上台……这些就是你要完成目标必须要执行落地的关键结果,哪个时间做哪件事,给自己设定截止日期。只有这样,你的方向才能非常明确,也能真正提升自己的技能。
到此,以上就是小编对于思考职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于思考职业发展的1点解答对大家有用。