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职场高智商说话技巧书,职场高智商说话技巧书籍有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场智商说话技巧书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场高智商说话技巧书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有没有好的职场社交方法,有哪些应酬类的好书推荐?
  2. 职场上,情商高的人和智商高的人,哪个更适应职场生活?
  3. 有没有推荐有质量提升情商的书?

没有好的职场社交方法,有哪些应酬类的好书推荐

人性的弱点》 《人性的优点》 《社交10大准则》《男人这样说话有魅力》《中国酒桌上的文化》《职场十大禁区》《职场请勿多言》

这些书都挺好,尤其第一部 第二部,十分推荐,本人看过这些书籍后,从此平步青云!

职场高智商说话技巧书,职场高智商说话技巧书籍有哪些
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谢邀!

一、《礼物关系学与国家作者是台湾人,比较学术。此书侧重讲述研究的是中国人的关系、人情和面子,概念比较大。

二、《别独自用餐》,美国人写的。作者用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭孩子,从给人当球童起,悟出人际交往人脉成功重要性本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。现在中外交流增多,了解西方社会一些知识也是很好的增益。

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三、《论馈赠》(又译《论礼物》),本书精辟地概括岀关于给予、接受、回报及其义务在社会关系中的重要作用和意义,同时还揭示了这些馈赠交换制度与社会等级、与神灵之间等的关系。这个比较有深度一些,看起来会比较累😄

另外, 如果觉得上面的几本书过于严肃的话,还可以看一看《蔡康永的说话之道》,这本书就比较的活跃一些了。平时,也可以看看一些“脱口秀节目”对说话也是很有帮助的,我个人不太喜欢把挖苦别人,当成口才😄

总之,不同的场合,不同的对象,说的话都是不一样的,也不需要生搬照套别人,关键要:心中有货、临危不乱。最主要就是平时的积累,多学多看多用,一定会感受良多的,

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这样的书一抓一大把。都从不同的角度描写职场。

所以看一两本就会有启发的,别人以为好的书不一定适合自己。需要自己慢慢发现。

而且不需要买,网上到处都是。

以下是我从网上收集整理的。

上述评论仅代表个人拙见,如果喜欢,请点击关注+收藏+评论。

场上情商高的人和智商高的人,哪个更适应职场生活

在传统观念里,一个人取得事业成功的关键,是他要拥有足够高的智商。但对于现代的职场精英来说,要想在职场做的风生水起,仅仅拥有高智商是不够的,而且,从某种意义上来说,一个职场人士的情商与其职场是否成功其实有着更大相关性,我们可以这样来描述,职场竞争中,在智商足够的前提下,情商发挥的作用应该更大。现实生活中,总有很多自觉怀才不遇的人,觉得空有满腔才华,却不被赏识,得不到施展的机会。那为什么这些人没有能够为自己的才华找到用武之地呢?恐怕其中一个很大的原因就是情商不足的问题了。我们先来看一下,在职场行走需要的基本能力有哪些——厦门大学林海赢教授认为,有十八种能力是鏖战职场必须具备的,它们分别是:1、规划能力2、[_a***_]能力3、简历撰写能力4、求职面试能力5、时间管理能力6、创富能力7、学习能力8、创造能力9、行动能力10、沟通能力11、协作能力12、变通能力13、思考能力14、适应能力15、交际能力16、心理调节能力17、自控能力18、抗挫能力。其中,管理、规划、选择、沟通、协作、变通、适应、交际、调节、自控、抗挫等超过十种以上的能力属于情商的范畴,表现自我个性品质、自我调控管理和人际互动方面。事实也正是如此,职场不是一个人的独立王国,它是一个系统,是一个团队,是一个多人相互作用的能量场,它需要配合、需要协作、需要理解、需要随时的调适。其中的每一份子如果不具备良好表达和理解、沟通和协作,以及必备的自我管控和人际调控能力,即使有再高的智商,也很难把自己的才华融入到职场的能量场中去。所以说,职场中,不仅需要高智商,更需要高情商——打个比喻,如果智商是卫星,那么情商就是推送卫星上天的火箭。答者:暖心理咨询师王红艳

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我个人经验来说,情商更重要一些。实际上能成功进入到职场工作,智商就不会太低。学历肯定不是判定智商的标准。绝大多数人,无论是985、211、二本或者专科,实际上区别在于自律与努力的程度,谈不上是智商的高低。那些天才儿童,不在咱们讨论的范围。

职场考验的都是一些综合能力

哪怕是学习能力也是综合学习能力。简单来说,就不是知识的吸纳和输出。而是经验的吸纳和输出。上学的时候,我们可能考死记硬背,勤能补拙就可以,职场可不行。在职场需要你能学习并且灵活的进行运用到不同的场合。

沟通能力和团队协作能力很重要

职场其实很考验沟通,一个良好的沟通,能让事情事半功倍。沟通就是对情商的考验。什么话怎么说,都是有讲究的。

另外职场最好不要单枪匹马,无论你从事什么岗位,团队的力量都很强大。这就涉及到与人打交道了。与人交际考验的也是情商。相处起来不仅要让对方舒服,也要让自己舒服,这其实挺难的,好多学霸,应对考试信心满满,面对职场,反而没有把握。

因为职场没有标准答案,你学习再多的知识,看了再多相关方面的书,不真实的体验一遍,你永远都不可能驾驭的了。

我个人觉得情商高能弥补智商的缺失,但是智商高不能弥补情商的缺失。

大部分人知道很多高智商低情商的人干出过各种蠢事而毁掉自己的前程,而高情商的人一般不会出现这样的情况。

某种意义上,情商决定你的下限,智商决定你的上限。

我认为智商是代表一个人的学习成绩,如果真正踏入社会在人际关系复杂的职场,往往高情商的人混起来能如鱼得水,更容易成功,笑到最后。有好多学霸给学渣打工案例已经证明了高情商的人在职场中更能发挥优势

这道题虽然有点绝对,但我还是会投情商一票。情商通常指人在情绪、意志、耐受挫折方面的品质。戈尔曼和其他研究者认为,这种智力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言,情商是领导力的重要构成部分。而且人与人的情商并没有明显的先天差别,所以情商也是需要被培养和锻炼的。

我想先反驳一些人的观点,有些人说起情商会表现出不屑,大概意思是说情商高的人“会来事儿,会哄老板高兴”。但我认为情商的作用和意义绝不仅仅是这样。情商高的人更能认识自己,更乐观的看待工作和生活,在职场沟通中更能了解对方的心里,并作出快速的反应,拥有更好的同事关系,这些方面在职场都是非常有必要的。反之情商低容易收到他人影响,很容易对自己的职业规划产生模糊,遇到工作压力也容易焦虑。甚至当晋升为管理层后,难以处理上下级及跨部门的关系,影响工作效率和配合。或比较难处理繁忙的工作和家庭生活的关系。

虽然我更认为情商重要,但并不否认情商和智商的辩证关系。智商高更容易理解情商的重要性,并加以运用,但光有高智商但在职场屡屡挫败,甚至还患有社交恐惧症的例子也比比皆是,所以,不论是高智商还是高情商,在职场里都必须配合勤奋上进,否则才真真的浪费了自己的才能。

有没有推荐有质量提升情商的书?

您好:

关于情商与智商方面的知识请打开我本人头条号自主菜单栏打开:营销技巧可以找到《情商与智商区别刨析》方面的语音课件。

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一、《情商,为什么比智商更重要》;不懂情商的人,其身心是不健全的。这本书是帮助你认识自我潜能,获得成功的重量级好书。

二、《自控力》;这本书会让你明白什么才是你最想要的,怎样才能越过障碍,过你真正想要的生活。

三、《20几岁要懂得的手段和心计》;这里面的手段和心计不是不可告人的阴谋诡计,而是人们为达到成功而***取的正当方法,是做人做事的一种技巧,也可以说是一种智慧

四、《情感依附,为何家庭会影响我的一生》;生命的历程就是一个分享的过程——与他人分享自己,他们故事非常吸引人,同时也将丰富和改变我们的生活。

五、《为何家会伤人》;身边的故事加上新锐的分析,令人顿悟,竟然是这样的醍醐灌顶之感。不只是亲情还有友情和爱情,一些思维方式对于处理这些事情非常有帮助。



如何提高情商,做一个高情商的人?8本必看的情商书籍推荐

情商涉及到两个主体是自我和他人,衡量的两个动词是识别和控制。

因为只有清楚地分辨自己的喜怒哀乐,并选择性地加以控制,才不会成为了情绪的奴隶。
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要想学会识别和控制自己的情绪,首先就得学会认识你自己。下面给大家推荐几本关于认识自己和的情商书籍:通过阅读这些经典的书籍,可以帮助我们更好地认识自己,知道自己为什么会出现各种情绪波动,以及如何更加理性地对待情绪波动。

1、乔纳森·布朗和玛格丽特·布朗——《自我》 
2、理查德·格里格和菲利普·津巴多——《心理学与生活》
3、理查德·道金斯——《自私的基因》
4、D·M·巴斯——《进化心理学》
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知道怎么识别和控制自己的情绪之后,接下来要了解的便是提高识别和控制(影响)他人情绪的能力。
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为什么要学会识别和影响他人的情绪呢?因为我们都是社会性动物,都不可能脱离社会而存活。打交道无非就是为了两种目的:一是察觉别人的情绪,以免自己受到伤害;二是影响他人的行为,让别人帮助我们实现自己的目标
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提高识别和控制(影响)他人情绪的能力书籍推荐:
5、阿伦森——《社会性动物》 
6、罗兰·米勒和丹尼尔·珀尔曼——《亲密关系》
7、罗纳德·B·阿德勒和拉塞尔·F·普罗科特——《沟通的艺术》 
8、马歇尔·卢森堡——《非暴力沟通》
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重点推荐《社会性动物》和《亲密关系》 ,前者主要探讨人与外界应该怎么相处,后者只要探究人怎么去认识和维系亲情、友情、爱情。
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看完这些书籍,并不能保证你的情商爆表,还需要自己学到的知识落实到现实中去。

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《情商决定命运》这本书还是之前看王健林[_a1***_]集,他推荐看的,万达员工必读,我也看了几遍,书中的语言通俗易懂,都是实际例子,分析对话,对提高情商来说很不错

还有就是***学者曾仕强教授的书,他对我们中华文化有很的见识,根据中国的国情,通过实例,对比中西文化的说话方式来讲解中国式的沟通,非常符合我们的说话方式,真的推荐,我买了他几十本书籍和***来学习,可惜2019去世了,再也看不到更新的演讲***了

谢谢邀请。

在职场中,人们通常习惯专业技能称为“硬能力”,而把情商(人际关系能力)称为“软技能”。对于某些人,要想获得事业上的成功,提高“软技能”有时候比“硬能力”还要重要一些。

市场上有关情商的书籍特别多,中国的外国的名人推荐的,让人眼花缭乱,目不暇接。这方面的书籍多数人比较推荐《情商必读12篇》或者《沟通与说服必读12篇》 这两本书对情商基础知识的介绍较为全面,对情商是由什么构成的、情商的基本概念等做出了详细的介绍。

以下十本提升情商能力的书也值得一读:《非暴力沟通》、《情商:为什么情商比智商更重要》、《硅谷最受欢迎的情商课》、《如何控制自己的情绪》、《人生的智慧》、《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《关键对话:如何高效能沟通》、《心理学与生活》、《高难度谈话》。

本着缺什么补什么的原则,每个人的取舍也不会相同。究竟那些书籍有作用,还需读书人自我甄别选择。

到此,以上就是小编对于职场高智商说话技巧书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场高智商说话技巧书的3点解答对大家有用。

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