大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展感受的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业发展感受的解答，让我们一起看看吧。
你对自己目前从事的职业，有哪些感受？
我今年29岁，目前开了一家小超市，生意一般般吧，一年大概20几万的收入，现在开实体店越来越难做，竞争力大。而且现在的电商平台也特别人多，现在人也喜欢网购，我们实体店主要就是卖一些快消品，零食，饮料，调料瓶这些，像百货类的基本走不动。所以我个人认为实体店想赚大钱很难，必须实体和电商相结合，才有发展前景。
视频加载中...先说下本人情况，工作软件开发，目前在北京，工作3年，也就是大家口中的‘程序猿’。家里面不是太认可我的这份工作，跟大部分人一样，认为这是一份累人累心的工作，早早就秃了顶，腰间盘，颈椎病，没到30岁，就得泡枸杞喝，哈哈。其实并不然，目前来看，我的头发还算茂密，身体也还可以，每天坚持锻炼，我觉得再干下去也没什么大问题。
就我而言，我很喜欢这份工作，虽然上班的时候稍微忙了点，但是试问哪个工作不忙呢？压力不大，上班悠闲的工作其实都赚不了多少钱，现在这个社会已经跟原来不同了，很多人都冲向大城市，寻找更好的发展，每个人也都承担着不同的压力。论体力，我们没有工地的师傅们累，论心理，我们也没有销售的业绩压力大。做程序，写代码，其实就是很普通的一个工作，也没必要把它看的多神秘。我感觉，写代码就像是写作文，堆积木，盖房子，通过自己的技术来做成一个个功能，收获成果的时候，内心也会油然产生一股成就感，这就够了。
我觉得人这一辈子如果可以做到经济可以支撑自己想要的生活，工作可以带给自己成就感，这就可以了。目前的工作显然也可以带给我这些，所以我很喜欢也很珍惜这份工作。
事业单位，食之无味，弃之可惜。压力大，每周开会，工作，总结，考核，开会，工作，总结，考核。考核差了，扣钱。天天干不完的活。能干的累死，后勤的耍死。领导天天催命的一样。5+2，白+黑，是常态。
中专生职业素养感想？
1、以德为本、诚实守信的诚信精神，无私无畏、敢冒风险的奉献精神；刻苦钻研、认真负责，恪尽职守的敬业精神。它是职业精神的基本内涵，是新时代职业精神的首要环节。
2、集体观念和团队协作精神。
科学技术的飞速发展，使得现代社会分工越来越细，一个人独立完成某一项工作已几乎不可能，只有依靠群体的通力合作、密切配合，才能实现复杂工作的最终完成。
因此，集体观念和团队协作精神已成为现代劳动者融入社会的必备素养，这也已成为现代众多企业选拔人才的重要条件。
3、敢于和善于创新的精神。
职业教育是密切相关于当前科技发展的，这种特性更加决定了职业教育必须注重培养学生不断上进，敢于和善于创新的精神。
上了一年职高真实感受？
能上普高还是尽量上普高吧
[_a***_]高里确实像别人说的很乱，大多数人都是进去混日子的，老师也管得松，老师都区别对待。
说实话十五六岁的年纪不好好读书天天谈恋爱画妆买包包什么的，所以说该读书的年纪就好好读书。
刚进职高很多人都感到前途迷茫有的学生家里有关系还有出路， 剩下的大多都毕业了找工作，接受社会的毒打。
许多人离开原单位，跳槽去自己认为更有前景的公司工作，他们的职业生涯真的逆袭了吗？
先说说跳槽的事情
跳槽肯定是要往好的发展方向跳，跳槽肯定是要往较大的发展空间跳，这就是所谓的人往高处走。
所谓好的发展方向和大的发展空间，主要指：
●从员工个人的角度：
●从所服务公司的角度：
上面提到的都是跳槽的诱因，也就是触发你跳槽的积极因素，但光有这些也没有什么用，谁都想去一家好的公司去工作，谁都想入职一家优秀的公司，谁都想拥有高***高职位，但有句俗话说的好：心有余而力不足。
所以，你必须的具备一定的能力、经验、技能，你必须的具备你心仪公司所要求的能力、经验、技能。
当然，你心仪公司也的给你这个机会，也就是说你心仪公司首先的有相关的岗位空缺，其次你心仪的公司还要认可你的能力。
●发展好还需要两个条件，缺一不可：
●跳槽后职业发展逆袭的肯定是凤毛麟角。
到此，以上就是小编对于职业发展感受的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展感受的4点解答对大家有用。
