大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展 兴趣的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展 兴趣的解答，让我们一起看看吧。
职业兴趣的三个阶段？
职业兴趣的发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段。
1、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一，兴趣对一个人的个性形成和发展，对一个人的生活和活动有巨大的作用。
2、职业兴趣是以一定的素质为前提，在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，因此，职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。
3、有的人兴趣和爱好的品味比较高，有的人兴趣和爱好的品味比较低，兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响。例如，一个人个性品质的高雅，会对公益活动感兴趣，乐于助人，对高雅的音乐、美术有兴趣。
说说怎样才能形成职业兴趣以及培养职业兴趣的重要性？
一、一个人对某职业的兴趣如何，是在选择职业时应首先考虑的。因为一个人从事自己感兴趣的工作，就有可能发挥他自己的积极性，最大程度挖掘自身潜力，努力将工作做好，而且可以从工作中得到满足，感到内心的愉悦。反之，他就会表现出被动的、消极的、拖拉的工作态度，因而常常得不到领导和群众的鼓励和赞扬，甚至与他们在工作上产生矛盾，进而加剧对工作的厌烦和抑郁不满，长此以往，工作对他就是一种惩罚，整个生活也就失去了绚丽的色彩。汉代科学家张衡说：“人各有能，因艺授任。”人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。
二、职业兴趣在职业活动中的重要作用
1.兴趣影响人们的职业定向和职业选择 求职过程中，人们通常会考虑到自己对某方面的工作是否有兴趣。兴趣发展可以分为有趣、乐趣、志趣三个阶段。从有趣开始，逐渐产生乐趣，进而与奋斗目标相结合，发展成为志趣，表现出方向性和意志性的特点，使人坚定地追求某种职业，并为之尽心竭力。
2.兴趣开发人的能力，激发人们探索和创造 人们对某事物感兴趣时，能激发他对该事物的求知欲和探索热情，促使他充分调动整个身心，以饱满的情绪、最佳的智能和体能状态，最大限度地施展才华、挖掘潜力，发挥主动性和创造性，从而有助于成功。
3.兴趣可以增强人的职业适应力 一个人在从事某类工作时，会产生强烈的兴趣和满足感，他会尽可能发挥他的全部才能，并且长时间保持高效率而不知疲倦；反之，有些人对某工作不感兴趣时，就会把工作当成苦差，就可能会消极怠工，很容易感到疲劳、厌倦。广泛的兴趣能使人对多变的环境应付自如，即使变换工作性质，也能很快地熟悉和融入新的工作。
如何将兴趣发展成为职业热情？
把自己的兴趣变成为职业是非常难的，你爱好的时候并不是很专业，但是如果你在做你感兴趣的工作的时候就必须让自己变得专业了。
健身行业是非常有前景的，随着生活水平的不断提高，人们更加注重锻炼身体了。你以健身为自己的兴趣并想着发展为职业是非常明智的，但是并不是每一个健身爱好者都能够成为一名专业的健身教练的，要想成为一名合格的健身教练首先要进行学习，当自己掌握了足够的知识之后可以去考一些健身方面的资质证，也可以参加一些健身方面的活动，让自己得到更多的奖项。通过一些实际的东西，向[_a***_]好好的证明你是非常专业的吧，只有别人相信了你是专业的，你才会有充足的发展空间的。
如果只是想通过自己的兴趣赚一些钱的话，实际你的能力会与所要求达到的能力非常远的。要想做好一件事感兴趣是非常重要的，但是一旦你有了挣钱的这个目的之后，你就会变得非常的功利话，甚至你就会变得急于求成，不能够静下心来做好你喜欢的事情了，由此看来当自己感兴趣的时候把自己事情做好是非常有必要的。做好了你感兴趣的事情之后，再去想着把自己掌握的专业健身技能教授给别人吧，到那个时候你就能把兴趣变成职业了，变成职业之后再去想着挣钱也是不迟的。
总之，兴趣与职业相差的非常大，但是做好了足够的准备之后兴趣就能够变成职业了。
到此，以上就是小编对于职业发展 兴趣的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展 兴趣的3点解答对大家有用。
