大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展帮的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业发展帮的解答，让我们一起看看吧。
三百六十行，行行出状元，你从事过多少种职业？
大学里面从事的多，大学毕业之后就一直在快递行业，也符合先博后专吧
大学期间，摆地摊，走家串户兜售，扫楼发***被保安追，商场促销，婚庆，家教、培训机构、知名银行路演宣传，少儿英语社区活动推广，品牌电视社区营销，咨询公司，人寿保险，期货等等
可以说干的确实不少，是经历也是我的财富，这些故事让我一毕业参加第一次面试，连过7关斩6将，从其他一本学校500多人里面脱颖而出
“干一行，爱一行，钻一行，精一行”，这是颠扑不破的道理！
当年中专毕业，分配受挫，为了生计生活，不得已的情况下，下了半年煤窑，忍受着冷嘲热讽，但工作干的任劳任怨，煤矿领导夸我“天生就是个好工人”！
再后来，去村小学当了半年小学五年级语文老师，每天晚上备课到很晚很晚，将第二天要讲得课全部要背下来，教学辅导书也要通读几遍，第二天上课不拿任何书籍，一盒粉笔四十五分钟侃侃而谈，校长不住地表扬我“天生就是个好老师”！
经历风雨之后，后来如愿到了国网公司一个偏远山区变电站上班，上班三个月便担任了变电站站长，别人不愿干不想干的事我都干，变电站周边全部是厂矿，污染非常严重，我每天拿一把扫帚打扫卫生，每天打扫一个半小时，这样一扫就扫了四年半，几任领导都一致表扬我“天生就是个好站长”！
我清醒懂得，从来没有天生的“好材料”，只是我把别人抱怨的时间用在了感恩上，把别人玩耍的时间用在了学习上！如其而是！
我是农村长大的，要说从事过什么行业第一个便是农民，虽然这算个***，从小学到高中一有时间就会到田里干活，种玉米、花生、插秧、给苹果授粉、***摘葡萄，简直太多了，感觉很累很累，但又充满了美好的回忆，他叫我一辈子不会忘记农民的不易，粮食的珍贵。
第二份工作是大学毕业后至今一直从事的，央企工程单位，选择他因为选择了这个专业，还有就是我需要尽快的稳定的收入，期间走过了大江南北，感受了各地文化，尝尽了离别之苦，有很多无奈也有很多幸福，只能说上天是公平的，失去一些东西必然会补偿你一些。
为得到的和失去的干杯！
我是寂寞达叔，我关注职场！
很高兴回答这个问题。你说的没错，三百六十行，行行出状元。有些人天生就是某个行业的翘楚，有些人需要经过无数次的摸爬滚打才成为行业的顶尖者之一，还有的人别人看起来他以后就是某个行业的大佬，但是他自己却一天天的都不知道自己想要什么？我就是那个人。
卖皮鞋油
我毕业已经7年了，但依然是这个职场中的菜鸟，原因很简单，就是因为我不知道自己想要什么，不想要什么。所以就换了很多行业。从刚毕业的那个时候跑到义乌去地推皮鞋油，见人就蹲下来帮别人擦皮鞋，一遍擦，一遍夸这个皮鞋油好，不买没关系，但也要把你的皮鞋给擦亮了。干了两个月就实在是不想干了。
餐厅服务员
从义乌离开，来到国际大都市上海，由于房租太贵，所以当天到了上海就找了餐厅服务员干干，这样至少房租费我省了。干了三个月，店长要给我升职加薪当领班，但这个时候我跟店长离出了辞职。辞职的主要愿意是，钱少太累，跟我的付出不成正比。
保安
经过朋友介绍，我去了一个中专学校当保安，每天倒是很轻松，站站岗，巡逻巡逻，一干就是一整年，第二年准备继续干的时候，但是学校要搬到总部去，这样意味着这边的很多不是教职工的人都无奈辞职。
IT网管
暑***在家两个月，我就捣鼓电脑方面的知识，就这样找了一份工作，一直这么干下去，干了5年，但到了18年年底，我又辞职了。
自媒体
大家好，我是小刘，很高兴回答这个问题！
转眼间从技校毕业快 10年了，期间我从事了以下几个行业；
1[_a***_]木工
2009年从技校毕业，用人单位在学校招人，面试和笔试都过了，在体检的时候应为近视眼没过。
随后，跟着我舅，建筑工程中木工行业，夏天钢管都烫手，冬天钢管冻手，坚持了1年，应为没结婚又不好好干，天天和老表两人上网玩游戏。
2搬运工
转眼间，在和我舅工程结束以后，毕竟那时候也20多岁了，和我差不多大的都结婚了，家里也急了，安排相亲，一连相了好多个也没相成。
去了本省的一个厂里，在厂里一个冷库里干了半年，天天和日本韩国进口板栗打交道。
3快递员
17年8月份进入中国邮政速递物流，18年下半年和邮政小包合并，19年从邮政离职。
作业帮在线班主任工作发展如何？职业前景怎么样？
工作内容： 1.保持与学员的良好沟通与联系，,课后作业辅导，维护学员满意度
3.挖掘家长实际需求，对学生进行定期回访工作，提高孩子家长满意度 （文职的工作内容 赚销售的薪资）50%服务+50%续约，只要服务OK，我们口碑棒棒哒 续约不是问题。，薪资当然也不是问题啦~~ 薪资： 班主任：无责4000+绩效3000（3000只是平均绩效，做的优秀的还有更高的收入呢）=月薪过万你也可以~ 我们薪资是同行业最高，稳定赚取高薪，一年2次调薪机会，绩效同时可以上调的噢~ 入职即配备：
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♥标准8小时工作制，早10晚7, 午12晚21
（难得的教育行业一个月休息6天呢，而且小周休息，还有薪资噢）
♥企业直招，百度后台有保障
不会做职业规划怎么办？
我也不会作，浠里糊涂地，一晃就老了。年轻时学了好多手艺，比如修收音机录音机缝纫机，单车摩托车等，又是车工电脑刺绣等，至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿，至今仍然在运用，只是不能当养老的手艺和职业。
职业规划，真心话，不管什么时候，在国内，能把自己职业好好规划的人，并不多。有的是被安排，到了每个阶段都是父母安排好，自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。
如何做职业规划，首先要找专业的人，来指导，毕竟职业规划需要经历了各种行业的人，对你分析，而且帮你对感兴趣的行业，进行指导，从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你，就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践，去看看这个职业你是否愿意从事，如果你很喜欢，你就可以继续努力，继续根据这个职业发展进行定位自己。
如果你想过，那么你就是欠缺未来的计划，是好雇主，说白了，问你职业规划。
一般来说。这个是最好的，一起实现共赢，就如实回答，问你的职业规划，实现公司人才的双赢，但不够周全！是否真的想发展、对于不成熟的企业，会比较被动：
一？也就是要清晰面试官的目的，那是必须的。
二，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，如果你有做过职业规划，适当修饰是可以的。另外也可以看出，与你共同制定，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，不是指规模是否大公司，都可以看出你这个人是否有***性，如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划，表达出对这个公司，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），是否想和员工一起成长，对这个岗位的向往，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，不用作***，看你是否会跳槽，目的更多带有强烈的功利性，那么公司会给你培训，就要考虑这个企业是否成熟的企业，目的有二。当然，那些面试官都是很精的，希望我的回答可以帮助你
运营岗怎么做职业规划？
目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。
01找准细分领域，深耕细作
运营岗位的重要性对于互联网公司而言，不言而喻。如何找准自己的细分领域，同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲，这是十分必要的。
拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍，确立自身优势建立细分领域公司，深耕发展。你的未来三年充分的自我定位，你的优势，职业规划就是认清你自己的优缺点，扬长避短。
02找准行业头部，不做无用功
细分领域下的行业头部，对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。
我们常讲的，小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句，大的公司也是好的。头部公司的***和能力，牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲，新鲜的血液同样也是他们需要的。
03跨界整合，做自己的COO
作为运营岗位，其首席运管COO都是我们的追求目标，在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事***。多承担责任，对于以后的职业发展有良好的优势。
多领域整合，拥有属于自己的多元思维模型，对以后的职业规划大有裨益。
打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司***自会找上牛人，如何去做一个牛人，跟自身的能力息息相关，同时也要注意实践和经验的相结合。
整合能力更重要。
我是罗sir，一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~
到此，以上就是小编对于职业发展帮的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展帮的4点解答对大家有用。
