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上海年薪50万的人多吗？都多大年纪，做什么工作？
在上海年薪五十万的人从总量上看是很多的，但是从比例来看并不多，大多数年龄段集中在45~55岁之间，从事着各行各业，只是某些行业会集中一点，比如互联网，金融，房地产等行业，这里面容易分布的高收入人群比较多，下面我们就具体看一下，年入50万的人是怎么样的。
上海这个国际化都市，年入50万其实是非常多，但是这个50万的年薪也不是那么好拿的，能拿这么高的年薪一般都是各行各业的精英，在行业里面有一定的地位。那些在陆家嘴金融圈办公的人们，有很大一部分是可以拿到年薪50万的待遇的，他们都有一个普遍的特点，要不拥有高学历，通常是研究生以上的学历，或者在行业里面工作十年以上，成为公司的领导阶层，普通的工薪阶层还是拿着微薄的工资的，尽管在上海陆家嘴金融区域。
有人说在上海每400人有一人年薪在50万左右或以上，我不知道这个数据是怎么得到，有没有事实依据，但是通过我身边的人群，以及在上海这么久的经验，这样说可能有一点夸张，但是还是有一定道理的。
实际上，在上海的任何一家世界500强企业的高级经理基本上都可以达到这个收入，还有一些效益较好，规模不大的企业经理也是可能达到这个收入的，还有一些靠佣金吃饭的保险、销售人、律师和投资人士等，不要忘了，还有一个非常大的群体那就是一些个体会老板，不要小看一些个体会，如果经营好的话，年入50万应该也不是问题，这样一看，保守估计上海至少有5万人的年薪在50万以上。下面我们再看看这些人的年龄分布于工作：
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年入50万的人一般年纪多大
刚刚我们也提到，对于一般公司里面能够年入50万的群体，几乎全部是公司的管理层，对于一个公司的管理层来说，年龄大部分是在45~55岁之间，不管学历怎么样，一开始进入公司就想着年入50万几乎是不可能的，除了极少数的高端人才，作为普通人还是需要一步一步的积累，不断的成长，慢慢达到这一成就的；还有一些律师，医生，投资人士，他们也是一样的，刚进入这一行业收入也不会这么高的，也是需要慢慢积累，等自己在这个行业有了一定的地位之后，收入也会跟着提高的，对于个体户而言，一开始就想年入50万也不是不可能，但是还是非常困难的，一开始也是在慢慢积累经验，整天想着一蹴而就，一夜暴富也是不现实的，大部分人经过前半生的打拼，能够在自己四五十岁的时候达到年入50万已经是成功人士，绝大部分人是达不到这个成就的。
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年入50万的人主要做什么工作
在上海，年入50万的人其实存在各个行业之中，只要你在这个行业足够的优秀，你就可能达到这样的成就，只是现状社会的关注点不一样，有些行业即使成为行业中的佼佼者也很难达到年入50万，有些行业年入50万可能相对容易一点，我们现在就讨论一下哪些行业比较容易达到年入50万这一成就。
①个体会：为什么首先要说个体户呢？因为在这个群体中，年入50万是最多的，走在上海的大街上，那些生意比较好的店铺，他们的老板基本上都可以达到年入50万；②公司经理级别的人士：在上海这个地方，一般公司经理都是可以达到年入50万的，大一点的公司，部门经理也是有这样的收入的；③互联网精英，这里的精英包括技术精英和管理精英，他们都是可以达到这样的收入的，而且很多都不止这样的收入；④律师，医生，金融管理人士，对于他们来说，在行业中，稍微有点地位，50万以上的收入也是轻轻松松的；还有很多高收入群体，这里就不一一介绍了。
最后，为什么很多人觉得年薪50万很高呢？自己身边几乎没有这样的人，其实很简单，因为自己的层次问题，那些年薪50万的人，身边的人也都差不多这一收入，那些年薪五万的人，身边的人收入通常也不会太高，所以我们要向上看，当我们摆脱自己的层次，迈进更高层次的时候，我们看待问题的眼光和态度也是不一样的，周围的人也是不一样 的，我们获得成功的概率也会大大提高。
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年薪50万，月薪4万左右。这个工资在上海应该算是中等偏上的工资水平。一般来说，能拿到这么高工资的人，都具有以下几个特征：
第一，工作8年以上
在职场中，工作年限越长，工作经验越丰富，职位越高，那工资也就越高。
第二，是公司的核心骨干
一般来说，能拿到这个工资的人，都是公司的核心骨干。而且处在公司的顶尖层面。比如，公司总监级别以上的管理人员，公司的高级[_a***_]等。
第三，是市场上稀缺的人才
市场上越稀缺，那他的工资就会越高。比如，一个资深研发工程师，在市场上是稀缺的，那他的工资肯定就会越高。
1、高层岗位
公司的高层管理岗位，例如人力***总监，物流总监，副总经理等，这些岗位的工资是可以达到年薪50万以上的。
应该早在十年前，上海年薪40W的已经说达到20万人了，按照现在情况，年薪50W的应该在30万人以上了，人和鱼一样，啥层次的人和啥层次的人玩，就如我们普通大众，你想和马云玩可能吗？
作为一个猎头，我可以给你几个实例；
1、上海某地产公司设计高级经理：年龄34岁，集团设计管理部建筑设计高级经理，综合年薪60万左右，分为固定月发与年底绩效奖金，一年大概16个月薪资。某知名大学建筑学本科学历，毕业作为校招生进入一家地产50强企业工作6年，之后经历两家知名地产公司，目前所在公司稳定；
2、上海某地产公司工程总监：年龄38岁，城市公司工程总监，汇报副总经理，综合年薪70万，固定月发、年底绩效与项目跟投。某大学土木工程本科学历，毕业多年中建系统工作经验，后离开乙方公司进入地产公司，因为业务能力强，很快晋升为总监级；
3、某互联网公司销售总监：年龄33岁，某互联网公司销售团队负责人之一，综合年薪50万，某大学电气专业毕业，后进入互联网行业从事销售工作，目前公司B轮融资，发展势头良好，上升态势。
上海这个城市，对于大部分外地人来说，超过50万的人群既多又少。所谓多，是你到了这个级别，朋友圈子和同级别的人很多，站的高看的远，会觉得牛逼的人太多，感觉自己渺小。所谓少，是因为大部分工薪阶层还处在温饱线，还要精打细算过日子，占整体的比例少，3-5%还是靠谱的。在上海，其实用年薪来描述收入还不太准确，应该算上各种综合收入，我身边综合年收入300-1000万的朋友很多。一般都是自己开公司，做工程的比较多，本人电力工程行业。
你会因哪些明星的综艺表现，突然对他/她路转粉？
《我和我的经纪人》作为业内首档以明星和经纪人相处为主题的综艺节目，虽然说是一档非常创新的节目，可是效果并不太好，这原因无非是大家的刻板印象中，凡是综艺就一定是剧本可言的，所以也只是作为一个打发时间的"工具"。
尽管老板杨天真自带热搜体质，嘉宾阵容中也有议论点非常高的艺人。但在大部分观众眼里这档节目并不出彩。
其实小周觉得，这档节目还是蛮真实的，也在很大程度上还原了艺人的生活和演员的不易。
尤其是在和经纪人交流的时候，他们更容易向观众展现他们无奈且无助的一面，或许有点小懦弱，或许会很纠结。而在节目里小周对张雨绮是真正的路转粉了。
众所周知，张雨绮的演技一直被许多观众质疑，而她与前夫的之间的闹剧也一直被营销号带节奏。
但是节目里的张雨绮，让小周看到并不像媒体嘴里所报道那么不堪，相反，表面看似气场全开，百毒不侵的样子，实则内心也不过跟普通人一样，只是一个孩子的母亲，一个热爱生活的女人。
在张雨绮与经纪人讲述2019年的计划时，她说"不要比2018更糟糕就行"，或许有些许的悲观，但这确确实实是张雨绮最真实的想法。
小周对她说的一句话印象非常深刻，"***如开心和不开心只能选择一种，那莫不如就选择开心。"
是啊，人活着最重要不就是开心吗。
虽然说造成如今这般局面是张雨绮要担很大的责任，但是艺人从来就不是一个独立体，她的背后还有经纪人，团队，公司。
能给大家带来开心和正能量的绝对值得大家路转粉；
薛之谦；
大家对薛之谦应该非常了解了，近几年除了唱歌之外还参加了很多的综艺，成了当红的几个“综艺咖”之一，但他在大火之前，经受了很多不公平待遇和雪藏，曾经因为一首《认真的雪》让他成为了“歌火人不火”的明星，真正让大家路转粉还是他在网综《明日之子》的舞台揭露节目内幕的时候，在某一期节目中，他率先把票投给了虚拟歌手赫兹，结果导致赫兹意外晋级，他气急之下当场发飙说出了“是节目组不想让赫兹输的太难看所以才要求他把票投给赫兹的”这样的内幕，并说出了“如果再有一个人因为同样的情况下被淘汰，他将跟着一起离开”这样的狠话，之后怒摔话筒离场；
当然，如果仅以此就对他路转粉还是有些牵强，曾经他在《火星情报局》的舞台上自曝，称刚出道时在芒果台录节目，被一个主持人在旁边小声的催促“讲话快点”，而且催促中脏话频出，但当大家追问这个人是谁的时候，他又不肯多说，这样一个在红了之后还能做到不畏强权、留人余地，又充满正能量的明星，很难让人不喜欢吧；
邓超；
他和薛之谦完全是两个风格，虽然缺少“不畏强权”的经历，但好在他并没有什么黑历史，也是演技和搞笑的担当，去任何一个综艺节目都能游刃有余、综艺感十足，尤其是在《奔跑吧兄弟》的舞台上，作为队长的他能够很好的带动现场气氛和节目效果，无论是多“尬”的环节都能因为他的出现而变得趣味十足；
当然，抛开搞笑和演技不谈，他的人品还是非常被大家看好的，这一点从他和妻子孙俪的感情就能看出一二，二人2005年因戏结缘走到一起，经过5年的爱情长跑于2010年2月8日领证结婚，在孙俪怀孕期间邓超宣布息影，直到孩子出生、妻子出了月子他才再度复出，目前，二人已经相恋14年，邓超能在灯红酒绿的***圈中做到没有任何负面新闻，这本身就值得大家去粉。
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到此，以上就是小编对于职场沟通技巧***杨天真的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通技巧***杨天真的2点解答对大家有用。
