大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于运营 职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍运营 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
游戏运营工作的发展前景如何？
1、直接跟玩家聊天。因为作为运营人员，玩自家的游戏投入的心思肯定会更多，在这个过程中也能直接接触到玩家，那么跟玩家聊天就是最直接的方法，跟玩家交朋友。当然这里也有注意的问题：不能暴露身份（你可以暴露就试试看）、不能完全相信玩家的话（玩家说的话要进一步验证）、直接聊天交流容易局限在一个帮派内（可通过多个帐号多个帮派交流）等。
2、论坛交流帖、意见收集帖等。目前市场现状是除了腾讯、网易的论坛和端游的论坛比较走心外，其它论坛大多是处在半荒废状态，因此这个方法就不推荐大家使用。厂商放弃管理论坛，玩家也就忽视论坛的存在。
3、有奖问卷调查。有奖问卷调查也是一个不错的方式，但是推荐在游戏内推送问卷，然后奖励游戏道具，如果通过其他途径投放问卷可能效果不佳，投放的奖励也应该价值中等。
4、游戏内意见反馈功能。目前主流的收集玩家意见的途径，优势是内置在游戏中，玩家反馈的操作流程简单，还能通过后台管理系统操作筛选意见，对优秀意见反馈发送奖励，效率比论坛快很多。遇到BUG的玩家通过意见反馈提交问题，也能得到工作人员的快速处理。
市场前景是有的，不过自从版号被限制发放，许多中小公司开始裁员，市场大环境现在是不太好，不过做游戏运营，做的时间久了，在任何一个app上的活动这些，一眼就能看清本质，这个还是很不错的，对自身有一个质的提升。
刚刚毕业做运营，以后会有什么发展？
挺好的啊，不过要在能学到东西的地方。打杂的事情不要干，干多了就废了。抓住一个重点，比如活动运营，用户运营，产品运营，内容运营，社群运营，去钻研，去深入学习。才能有发展，但是其它的运营工作也需要了解。
女生做运营以后的发展方向有哪些？
女生做运营以后的发展方向：
1，选定职业发展通道，明确自己前进的目标。不管是管理通道还是专业通道，在目标的设定过程中要符合SMART原则，具体到把什么时间点通过做什么项目提升什么数据让到什么职级作为目标。
2，有哪些路径可以到达这个目标，寻找重点提升领域。熟知下一级岗位要求，比如运营专员的下一级是高级运营，它的要求是能够独立完成一个大的项目，那这一[_a***_]的要做的就是完成一个大项目的运营，包括立项／开发／推广。当然，前提是要解决当前工作困惑，寻找需要重点提升的运营短板。运营要想在项目管理的能力提升，除了可以通过提前学习制定详细的项目规划日程，还需要学习锻炼项目突发***的处理能力。
3，学习工作计划，用实践走向目标目标与发展路径制定好了，最后要走的是大步的向目标迈进。定制自己的学习和实践计划，建议30%的时间用在学习新技能，70%的时间进行实践并将内化成自己的运营知识。同时，在做项目的Do or No do的选择时，可以多参考它对实现目标的帮助有多少。好运营三分凭天赋，七分靠玩命，在运营职业发展的道路还是有很多东西需要注意的。
女生做运营以后的发展方向有哪些？
女生做运营以后的发展方向：
1，选定职业发展通道，明确自己前进的目标。不管是管理通道还是专业通道，在目标的设定过程中要符合SMART原则，具体到把什么时间点通过做什么项目提升什么数据让到什么职级作为目标。
2，有哪些路径可以到达这个目标，寻找重点提升领域。熟知下一级岗位要求，比如运营专员的下一级是高级运营，它的要求是能够独立完成一个大的项目，那这一阶段的要做的就是完成一个大项目的运营，包括立项／开发／推广。当然，前提是要解决当前工作困惑，寻找需要重点提升的运营短板。运营要想在项目管理的能力提升，除了可以通过提前学习制定详细的项目规划日程，还需要学习锻炼项目突发***的处理能力。
3，学习工作***，用实践走向目标目标与发展路径制定好了，最后要走的是大步的向目标迈进。定制自己的学习和实践***，建议30%的时间用在学习新技能，70%的时间进行实践并将内化成自己的运营知识。同时，在做项目的Do or No do的选择时，可以多参考它对实现目标的帮助有多少。好运营三分凭天赋，七分靠玩命，在运营职业发展的道路还是有很多东西需要注意的。
到此，以上就是小编对于运营 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营 职业发展的4点解答对大家有用。
