大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电网职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电网职业发展的解答，让我们一起看看吧。
进入2021国家电网后，如何规划职业生涯？
如果能进入国家电网，首先要恭喜你入坑了。作为资深员工，感触颇深。 首先刚进入国网公司要经历三五八的过程，不同省公司略有差别，即研究生三年本科生五年大专生八年，在这个年限里表示你无法进入公司管理岗位。以本科五年为例，你可以规划一下在五年里在工作之余充实一下自己，可以考各种证，目前一建二建和电气工程师比较抢手，而且有证后可以评职称，国网的职称认定是自己认定的，你在外面考的评的都要重新认定，与工资挂钓哟，所以这段时间干万不能荒废了，好好充实自己。 其次等年限到了后，可以积极参加公司内部的各类管理岗位竞聘，只有到了管理岗位才能有更广阔的发展空间，否则过几年就被年龄卡死了，国网提拔是有年龄限制的哟。当然有背景特别有能力另说了。
国家电网作为国企，有着庞大的管理团队，也有专人负责入职新工的职业规划培养，如何在最短的时间内提升自我，展现自我价值，职业规划占据绝大部分，以下是我的观点：
1.目前国家电网的升职要求是1—3—5（研究生1年—本科3年—专科5年）即入职后在基层单位（乡镇供电所或一线班组）工作年限达到要求后进行提拔任用。
2.入职应在规定的年限内充分利用一线班组优势，学习和熟练掌握技能，为晋升做好充分准备。
3.掌握技能后应利用自身在大学所学知识，了解工作中遇到的难点，结合所学知识，提出解决方案，由公司为你申请发明专利，这是目前国网公司急需的一部分，可以让你出类拔萃。
5.利用空闲时间学习二建或者各类相关资格培训学习，尽自己最大努力获取资格证书，为晋升提供有利保障。
以上就是本人的一些观点，可以进行参考哦！[来看我][来看我][来看我]
国家电网职业类别是什么？
国家电网职业分类主要分为电力类跟非电力类。所谓电力类岗位主要是跟供电有关的岗位，包括供电，维修，运营等岗位，而非电力类岗位主要包括办公室的文秘，综合，财务部的会计，出纳岗，人力资源管理的人力专员，党群部的党务专员，工会专员等岗位。
目前在国家电网的检修公司工作，害怕就此沉沦，但对电力行业不了解。怎样找准未来的职业发展方向？
为什么说在国企就一定混日子呢？在国企也有很多出类拔萃做出一番事业的人哪！现在任何工作都需要有[_a***_]，但是你知道创新是最难的。退一万步讲，如果你的工作真的不需要你有什么创新的话，你可以再培养你自己的个人爱好啊，我觉得优秀的人在哪里都优秀，不在乎你是在国企还是在哪里。
《三体》的作者刘慈欣，他也是在国企，人家工作也没耽误，爱好也没耽误，赚钱也没耽误，不能说他不优秀吧。
我们公司有一个全国闻名的劳动模范，他只是工厂的一个普通的汽车维修工，但是他把自己的工作真的是做到了极致。他把每一天的工作都记录下来，然后总结出来制做成小册子，传给他的徒弟，后来就推广到整个公司。
国网检修公司出差比较多，但待遇绝对配得上这份出差。另外，你说一眼望到头，这都二十一世纪了，还有这种想法?检修公司需要学的东西很多，先吃透了再说。
如果是东部地区的检修公司或者家乡所在省的检修公司，眼瞎着尽管去。复习一年考研，耽误你少赚十大几万不说，研究生扩招，三年后你出来，不一定能进得了这个公司了。
到此，以上就是小编对于电网职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于电网职业发展的3点解答对大家有用。
