大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场沟通发音技巧教案反思的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场沟通发音技巧教案反思的解答，让我们一起看看吧。
- 职场新人如何提高自己的沟通能力和表达水平？
- 幼儿园英语老师的发音很不标准，很担心影响孩子的英语学习，应该怎么办？
- 如果操老派发音的人已经越来越不能沟通，是否应当妥协？
- 国内从事英语口语教学的老师有没有思考过下面这个问题？求教
职场新人如何提高自己的沟通能力和表达水平？
职场新人如何快速提升沟通能力？
建议你从如下几个角度入手：
1、聚焦你的沟通场景。
沟通能力的应用，有很多场景，你主要选择哪一个？比如个人演讲，跨部门沟通，销售说服等。
这有助于你，把能力提升放到工作任务中来提升。也就是通过做中学提升。你才能通过多做多练习提升。
2、确定每次练习目标。
沟通能力和表达水平确实是职场新人必备的技能，甚至可以说，能说会道、侃侃而谈就是生产力!
我们首先应该明确，沟通和表达都是在链接人与人。从这个角度看，沟通和表达应该有三个组成部分说者、内容、听者。
作为说者，你要明白”说“的六个方面：
你是谁？
如何证明你说的是事实？
你说的内容对对方有什么好处？
对方为什么要听你说？
为什么对方要现在听你说？
在说的内容方面，应该避免出现一些情况：
谢邀！
我用十多年的职场经历来回答这个问题比较好。首先，我以前真的是一个蛮内向的人，到现在为止依然属于相对内向，但有一个结果就是，我要么不说，说了的威信度就蛮高。因此明确一点，我们在职场中并不是都要变成能说会道的超级高手，只要没有沟通障碍，表达不清就好。
职场上确实有新手老手之分，但是说话这个技能大家都是从一小就掌握了。同时在上学期间也有很多需要我们表达沟通的地方，因此大多数人在职场上沟通和表达的能力是具备的。
新人缺少的是办公室、商务、技术层面的东西。当你对以上内容掌握不足心里没底时，沟通和表达就业会受影响。
因此给新人的建议就是，从技术上要加快学习，说话才能有备无患。办公室和商务场景中多观察多看他人的做法说法，同时自己也多看看“理论”，让自己快速进入角色，相信做好这些的人，沟通和表达起来自然不会差：有道是要想表达好，肚子里得有货嘛！
一是提升逻辑表达能力，无论是和上级汇报工作，还是会议发言，还是与同事或合作方沟通，职场是一个正式表达的场合，在工作时间尽量***用正式的逻辑化的表达逻辑，比如“第一，第二，第三……”，“首先，其次，然后……”，“从XXX方面说，从XXX角度说……”，这些表达逻辑虽然简单，但却有效，形成这种表达习惯，一是可以帮助你自己梳理内容和想法，二是可以更高效地使对方get你的表达要点，做出有效回应。二是避免情绪化沟通，大家身在职场压力都比较大，有时难免会焦头烂额，在沟通中语气不佳，甚至把怨气转移到对接的伙伴身上，要记住，无论在什么情况下，这都是非常不专业的表现，会大大影响工作沟通的效果和效率。首先，对方表露情绪的时候你不要被影响，尽量理解并削弱情绪化的干扰；其次，自己不要带有情绪和别人沟通。就工作谈工作，而不是带有个人情绪、个人喜好去沟通。很难，但这点很重要。三是及时反馈汇报工作，一旦领导来问你工作进度，那就是领导对你产生了不信任或不放心，领导不了解你的工作风格，但他关心工作的完成情况，所以及时反馈你的工作进度非常重要。要做到对工作[_a***_]，对你的领导负责，“件件有回应，事事有反馈”，做靠谱的职场人。如果想了解更多的职场成长技巧，一些求职平台如猎聘上有很多关于职场发展的公开课，大家有时间可以上去学习。
说话表达能力不是天生一蹴而就的，可以靠后天努力培养，会说话不一定会表达，会表达不一定会沟通，会沟通才是说话的最高境界！
我以一个银行基层网点新入职的大学生为例，说明怎么提高表达和沟通能力:
银行网点新入职的大学生要先从大堂助理开始干起，一般用时半年。为什么要经过这个过程，首先银行厅堂能熟悉银行最基础的业务，熟悉最前端的客户，熟悉最基本的业务流程，熟悉各种业务制度和机器设备，最主要的你要和客户沟通客户办理的业务及解决他的疑问问题，还有就是沟通和表达提升的最主要锻炼就是处理客户投诉或现场发飙！但凡你去银行办理业务，一个好的大堂经理总是让你感觉来银行办业务很舒服，他也很会处理有问题的客户和投诉类客户，这个过程需要很强的沟通能力和表达能力，所以新入职的人需要到大堂去锻炼这个能力，多处理几次投诉多处理几次异常客户自然会提高表达和沟通能力。
总之，作为企业职员想提高沟通和表达能力最好先到销售一线，广泛接触你的客户，处理客户***和解决问题，你的能力就是从这里开始显现的，之后再想到哪个部门，竞聘什么职务等等。
当然，还有一种方式就是跟对人，比如秘书工作，可能你文案较好，稿子和讲话稿写的很棒，有机会服务于领导人员可以很快的提升沟通和表达能力，近朱者赤嘛，多学多看多用。
幼儿园英语老师的发音很不标准，很担心影响孩子的英语学习，应该怎么办？
谢邀。担心不无道理，过于可可骄枉过正。说实话，中国人的普通话应是最好的吧？好学吧？你听听南腔北调各有千秋，好坏听个明白意思;我的发音没一个是准的。教国文的老师呢？音准吗？外语可想而知。急于求成是没有办法的，换个幼儿园，不够麻烦的。所以，如自己会英语可慢慢给予更正;再者，教者不行，应该给学校提意见，更换老师，別误人子弟。
如果老师的发音太离谱那还不如不上课，孩子一旦习惯了错误发音就很难纠正的。其实可以跟学校沟通用有声教材，老师尽量少发音。小孩多少都有口音，发音不准，有能力就自己教，帮孩子纠音。
谢谢！这个问题值得重视，作为幼儿家长首先，可正面向园方了解一下该英语老师的师资情况，若不符合标准，可要求撤换，如受阻，可向上越级反映。其次就是虽然理据充分，但自己又无力扭转态势，那就只好再换一家条件如意的幼儿园了。为了孩子能获得正确的基础知识很有必要。举个例子，有人从小就离开了家乡，可过了多少年，甚至几十年说话时仍有乡音特色余存，可见幼时的记忆是至深的。谢谢！
谢邀。
估计这个问题会让处女座很难受，因为他们追求尽善尽美。但是，我们这一代学英语时，谁的老师发音标准?所以这真不是个事儿。
如果你觉得是问题，网上有的是音标的视频和音频，你自己学了给孩子纠正吧。
幼儿园老师待遇普遍很低，比各地的最低工资标准高不了几百块。这样的条件下，要求她们发音标准，不太现实。
其实如果以后孩子的职业不是老师，读音标准与否无所谓。发音不标准不影响沟通。
看了电影《起跑线》，印度人觉得法国人德国人不会说英语不是问题，印度人不会说英语就是废物。可是论口音，他们说的英语好差劲的。但是的确不妨碍沟通。
以前我也有这种担忧，怕老师的发音不准，把孩子给耽误了。
到处寻找发音好的老师，最好是外教，最最好还是英国伦敦音。
后来，在电视上，看到一个带有东北口音外国小伙讲中国话，我改变了这一看法。
我国不同地区，有不同的口音，只有我们本国人能听出来他是哪儿的人，对于初学的外国人，他们都认为，那个调调就是中国话，分不清，这是河南话，那是四川话。
同样，英语也分地区，不同地区有不同的发音特点，我们也分不清对方具体带有哪个地方的口音。
就算是一个地道的美国人或者英国人来教孩子，能保证他发的音就标准吗？除非他授过本国标准话训练，或者是电台主持人。不然，也会或多或少带有口音。
我都说了这么多年的普通话，时不时的还会冒出家乡调。
我小时候学的是英式发音，长大后听到美式发音就觉得很别扭。
狗怎么能那么读？熊怎么是那个音？
dog： 英音 [dɒg] 美音 [dɔɡ]
如果操老派发音的人已经越来越不能沟通，是否应当妥协？
我觉得对于如今倡导多元文化的社会来说，我们应该包容老派口音。因为那也是一种文化，一种还未消失却已经不合时宜或者面临边缘化的文化。尊重他们，理解他们，就是尊重我们的昨天。他们是历史的活化石。
国内从事英语口语教学的老师有没有思考过下面这个问题？求教
有点口音其实并没有太大影响。先不说中文发音部位用到的肌肉与英语母语者不同，即使在英语母语的国家，语音区别也很大并没有所谓标准答案。大的比如有阴影，没因为，澳洲发音，区别其实就很大。听惯美音的节目再听英音（BBC新闻节目相对好些）和澳洲ABC，都会觉得别扭。更别提新加坡的singlish和印度人的英语了，佐料味道都很重。小的地方，即使在美国，口音也都区别不小。好莱坞在拍摄有些作品时候，甚至经常也会请专业发音老师给演员们上语音课，纠正发音。
但这种语音语调的 差异在沟通中起到的阻碍作用不大，可以当成一种accent。比如奇葩里面的星悦，有语音问题但不影响我们理解她的辩论。这几天看一个日本女孩在加拿大表演脱口秀，日语的强调很明显，但丝毫不影响台下加拿大观众的各种嗨，交流沟通没有问题。很多我们听到的别扭的语调，其实英语母语的人理解起来并不费事。
到此，以上就是小编对于职场沟通发音技巧教案反思的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通发音技巧教案反思的4点解答对大家有用。
