
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场汇报技巧100例图片的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场汇报技巧100例图片的解答,让我们一起看看吧。
30秒汇报工作技巧?
一、抓住零碎时间
汇报分两种,正式和民间。
其实职场中正式的汇报机会很少,没有几个领导会为你一个人,而专门抽出时间几个小时,听你从头到尾的汇报工作。80%的情况都是你主动找到领导,然后快速汇报现阶段工作进展和困难,极端的情况甚至有可能是你在电梯中碰到了领导,领导突然问你现阶段的工作情况,那么你能否在30秒内说清楚了?而恰恰是这些零碎的、随机的汇报,决定了一个领导对你工作沟通能力的判断是高是低。
汇报工作一定要明确目的。目的只有三种:干的很好,希望得到领导认可或者奖励;
工作遇到困难或无法决策的事情,需要找领导商议或者请求调配***。建议***用“成绩 困难 建议”的汇报模式,这也是伟大的***最喜欢用的“批评、肯定、希望”模式的转换。
三、注意汇报时间
汇报工作中,目的和内容固然重要,但何时汇报,用什么方式汇报,也是非常细微,却异常重要的因素。
最好的汇报时间,当然是领导心情好,又有空的时候,因为,方便打开话题,而且容易取得领导的支持,但这样的机会,可遇不可求。
中级汇报工作技巧包括?
一、先想好大纲
凡事预则立,不预则废。老实人通常都不善言辞,没有口才方面的天赋。要是临时让你发挥,恐怕几分钟都憋不出三句话,惹来大家的笑话,所以提前准备好大纲很重要。这不是让你随便写一份报告就完事了,你要先想好大概要说的内容,哪些需要重点表达,哪些可以一笔带过。还要考虑到会议的变化,万一临时从表彰会议变成了讨论会议,你现在的报告就不适用了,所以提前做好不同类型大纲的预备,才能从容不迫的应对。
二、突出重点
你知道明天要开年度会议,提前在网上抄了一份报告,洋洋洒洒写了几千字,用了许多修饰的词语,读起来非常的动人,不亚于优美的散文。然而到了你发言的时候,根本就没有人真的在听,除了结束的时候听到象征性的掌声,没有任何的意义。甚至由于你的报告用了太多的修饰词,还给领导留下了***的坏印象。真正的报告不需要多么优美的文辞,而是要有实质性的内容,你要有重点表达的内容,还要有自己的看法和见解。这样领导才能记住你。
三、不刻意美化
刻意的美化业绩,这是很多职场人的通病。不少人平时工作能力很一般,但是到了年度总结报告的时候,为了在领导面前刷存在感,站在台上自吹自擂,用一些百分比之类的数据来唬人。这样的人只能满足自己的表现欲,并不能给领导留下好印象,要是吹得太过头了,还会让人觉得很厌烦。不要刻意的美化业绩,你只要把你的日常工作流程大概的描述就行了,至于你办事能力怎么样,态度好不好,这些领导比你更清楚。不美化成绩,也不要提起失误,实事求是就对了。
四、别忘了感谢
汇报思想技巧?
重要 因为汇报思想是在某种场合下将自己的理解或者策略表达、推广的一个过程。
讲得好,能使听众更好地捕捉信息;讲得不好,很容易让听众宣告失望。
因此,掌握一定的是非常必要的。
要注意言简意赅,先点后面,合理利用图表和表格等***手段等等。
此外,一般的汇报思想中还应包含着具体的例证和实例,才能让听众更好地理解自己所表述的观点。
快速理解听众,掌握信息传达的力度等也是关键点。
如果你能充分掌握这些技巧,那么无论是在学术会议上,还是在公司内部的工作会议上,都可以游刃有余地发挥自己的能力。
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