大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展分类的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展分类的解答，让我们一起看看吧。
职业大类为哪几类？
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。《中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。
8个大类分别是：
3、第三大类：办事人员和有关人员。
4、第四大类：商业、服务业人员。
5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。
6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。
7、第七大类：军人。
8、第八大类：特殊职业的其他从业人员。
职业类别有很多：
1.技能型，如计算机硬件人员、摄影师、制图员;2.事务型，如秘书、办公室人员、记事员;3.研究型，如科学研究人员、教师、工程师;4.艺术型，如演员、导演、艺术设计师。
按照不同的分类标准，职业大类可以分为不同的类型，以下是一些常见的分类方式：
1.***所划分的职业大类：按照行政机构、经济类别、行业类别等方式进行分类，并根据职业技能、层级分类等特点进一步细分。
2.人力资源所划分的职业大类：按岗位性质、行业方向、技能需求、行业需求等因素进行分类，并按难易程度、薪资水平等标准进行评估。
3.教育机构所划分的职业大类：按行业类别、职能分类、专业领域等进行分类，并根据培养方案、就业需求、行业发展等特点进行适当调整。
4.就业市场所划分的职业大类：根据市场需求、职业需求等因素进行分类，将职业按照行业类别、薪酬水平、职业发展等方面进行排序。
总体来说，职业大类是针对不同群体的职业分类体系，按照不同的标准对职业进行划分和分类，有助于对职业的发展方向进行确定和规划，同时对个人职业发展也起到了重要的指导和帮助作用。
职业分类如下：
1、信息产业：包括计算机硬件和软件业、通讯器械生产业、通讯服务业、网络服务业及其他信息技术业等；
2、经贸行业：包括国内贸易业、对外贸易业、物流业、广告业，以及各类经济服务业（如经济信息、会展等）；
3、现代生活产品制造业：包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品的制造业；
4、建设行业：包括居民住宅业、大型设施建筑业、房地产开发业、建筑装饰行业等；
司法类：公安局的警察，司法局的律师，检察院的检察官，***的法官
教育类：教师，讲师，教授
其它服务行业：有线电视，邮电，通信，水电，燃气等相关工作人员
职业生涯目标的分类？
职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般情况下，我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
到此，以上就是小编对于职业发展分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展分类的2点解答对大家有用。
