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职场中的说话技巧有哪些，如何做到适者生存？
谢谢邀请回答
提高说话技巧，对每一个职场中人来说都是很重要的，一句话可能就关系到你的前程。往往每个人都有一个隐私区域，不愿意被打扰，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人，还有什么没有想到。
在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快因为压力而内分泌失调。特别在会议上，许多人会消极的听取领导的话语，消极的待命，粗放的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步。
掌握说话技巧的人，敢于在适当的时候，提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后，把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。
我们不要经常把好像、大概之类，不确定的话放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。因为似是而非的应答，往往一样会暴露出你更多的弱点：
没有责任心，认为这些并不重要；
应付上级；
不敢说真话；
怎么拿捏领导？
第一招：狐***虎威
职场中又有几个是有背景的呢？所以职场小白哪怕没有背景只要用好这招就没人敢欺负你，首先我们刚到公司可以故作神秘，对公司的大嘴巴说，自己是通过熟人介绍来的，具体是谁千万不要说，让他们自己去猜，100个人有100个猜法，这只是铺垫，这时候我们要找机会加上老总或者一把手，一些大领导的微信，只要领导发朋友圈你就点赞，虽然你没说谁罩着你，但同事也会把你俩联想到一起，最后一步就是逢人就说一把手的好话，有什么功劳也都安在他的身上，这样所有人都会认为你和一把手有关系。对于这事你千万别怕穿帮，因为没人会闲的没事去问，哪怕他问了，一把手说没关系，别人也不会相信，因为没有任何领导会亲口承认自己用关系把人招聘进来。
第二招：以柔克刚
有的领导他就是欺软怕硬，你越是老实，对他越是言听计从，他越是对你恶言恶语，越是对你无情的压榨，这时候你不用和他有任何理论，因为根本没用，只要你在关键时刻装病躺倒就行了。去医院住上几天，他就会服服帖帖的了。因为大领导最关心的问题就是如何让公司运营下去，而且对你你的直属领导也不会为了一个员工的职位而冒险，让整个工作出纰漏，由此毁了自己的大好名声，所以这个流程一做完，你看你领导还敢压榨你不。
第三招：邪功自重
在职场想要让领导都怕你，那最好的方式就是你的能力无人能敌，只要你能力强，公司离不开你，那么即使你犯了错误，领导也不会责怪你，所以在公司一定要一个不可替代的人
“读书人”如何在职场中纵横捭阖，如鱼得水？
谢谢邀请，读书人满腹经纶，才华横溢，是有心气有抱负的一群人，同样刚入职场，充满活力，有***，有动力，总想迅速的做出一番作为来，傲视同龄人，让人刮目相看，如果一个公司来了一群年轻的读书人，而且还在一起工作，那么公司保证充满朝气，充满***，学术气氛会很浓厚，很能带动人。我就非常羡慕读书人，出口成章，据古谈今的样子。
读书人，都有一股傲气，不经意间就会流漏出来，初入职场这会成为你的阻碍，低调低调在低调等你熟悉你的职场环境，在捕捉机会施展你的才华也不迟，持才傲物最是要不得，不怕君子，就怕得罪小人，小人心眼往往很小的。
“满朝朱紫贵尽是读书人”，有抱负有理想是好的，但是先得活下来，才能实现啊！你是读书人，大道理我也说不来，想在职场纵横捭阖，如鱼得水，那就先融入进去，了解职场，摸透它，然后藏锋于胸，等待时机！背景等因素不论，就普通情况而论，你认为在职场纵横捭阖，如鱼得水要多长时间呢？时间长了你还能不忘初心吗？欢迎留言讨论！
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