大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展HPF的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展HPF的解答，让我们一起看看吧。
fs中pg,sg,pf各职业特点是什么？
PF是powerforward=大前锋PG是pointguard=控球后卫C是center是中锋SG是shootingguard得分后卫***是***allforward=小前锋这是篮球的5个基本位置的英语缩写
除了DISC、16PF、MBTI、霍兰德职业测试，还有什么比较流行的职业性格测试？
谢邀
这几个可以说是目前最常见的几个测试。但是也有一些测试用于职业测试。自己知道的三个。流行程度我没办法判定，但是是目前比较常见的。
1.职业锚定位测评。
职业锚是最佳职业定位，主要运用于在职员工，通过一次次职业转变找到真正属于自己的职业锚。
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提出是因为职场中每个人都有两个身份，一个是职能角色，一个是隐性角色（例如部门内话题引导人等）。用于团队人员配置。
（图片来源网络，侵删）
TKI模型是目前主要的冲突管理评价办法，用于人员在冲突中的职业性格测试。
到此，以上就是小编对于职业发展HPF的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展HPF的2点解答对大家有用。
