大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场防吃亏的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场防吃亏的技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场老实人，该如何不吃亏？
在每个行业当中每个人都是老实人！不老实你也不会跟他做朋友！好同事。做好自己的本分事情 每个公司都是小小社会圈体。提高自己的度量，度量小的话：小小事情都会觉得吃亏！
老实人不能老埋头干事，也需要抬头望天，想一想路在何方？寄希望于领导心怀愧疚主动关怀，远不如以合情合理合规的方式自救更为有效。最好的办法，就是老实人变得不老实！
一要勇于反映诉求。虽然领导常说成绩不提跑不了，但贵人也容易多忘事啊，老实人干得多、成绩显太过寻常，久而久之已让领导习惯成自然，又如何能够事事都记得准、记得牢。所以，老实人也要多找领导汇报工作、反映想法，把困难摆一摆，把成绩提一提，把诉求说一说，加深领导的印象，以使领导在关键时候不吝直言、力顶一把。
二要敢于大胆说不。老实人常常吃亏在不敢拒绝、也不会拒绝上。领导不停加任务、压担子，“鞭打快牛”，老实人即使万般苦闷、分身乏术，也怕惹恼领导而不敢说不。其实，老实人也需要当一回“刺头”，偶尔要撂撂挑子，遇到难题交领导，让领导在为工作焦头烂额中，更加深切感受到老实人的不易和辛劳。当然，更重要的是要让领导知道，老实人也有脾气，老实人也需要安抚，否则老实人真变成了“刺头”，工作谁干呢？
三要善于造势借势。老实人总是干得多、说得少，羞于跟领导和同事谈困难、提成绩。实践证明，多与领导和同事沟通交流，在不经意间透露一二，诉诉连续加班的艰辛，吐吐经常熬夜的苦水，经大家口口相传后，常有意想不到的良效。很多时候人心所向，也能倒逼领导的用人导向，不让老实人吃亏的清风正气，终究是多数人所喜闻乐见的！
先得看老板，有的企业老板心胸开阔，不计较，愿意给大家分，这样的公司，多付出多回报。
有的老板不愿意给大家分，有的上级没能力，站着茅坑还小肚鸡肠，就应该为自己积极争取。
换作新中国成立初期，到八九十年代，当个老实人很好，甚至受到很多人的尊敬，。但是现在当个老实人，就有点不行了。很容易吃亏，往往容易受欺负，不能算是好的职场生存之道。所以，即便你是老实人，但是也要懂得有点城府，不然以后都是自己吃亏。
学会以下3条职场心计，能让自己在职场中不容易吃亏，同时也能让你的事业顺风顺水。
1、话不能说死，事不能做绝，凡事都要留有余地。
职场谈话技巧非常关键，我们会遇到形形***的人，或许你无意之间的一句话，就会让你陷入风波，我们需要懂得说话的技巧，千万不要把话说死，如果把话说得太满，最后吃亏的还是自己。
2、即便当老好人，也有自己的锋芒
职场中，我们会见到一种“老好人”，会主动伸出援手帮助有困难的同事，这样没有错。但是帮忙的时候，你不要太主动，毕竟任何的帮助，久了就成为理所当然的事情，如果你再不帮助他，就会对你有怨言，说你小气，甚至会散播各种负面消息，最后都是自己的错。升米恩斗米仇，仇人都是这么来的。
当然，这种老好人基本上还怕得罪人，凡事小心翼翼的，即便对方冒犯到自己的头上，可能仍然不愿意招惹别人，不愿得罪人。其实在其他人眼里就是一个“怂包”，***都能可以的捏的“软柿子”。所以，你可以为人和善，喜欢帮助人的“老好人”，但是也要有自己的底线，在涉及大问题的时候，一定要把握自己的原则，不能随意让步，让他们也看看老实人逼急是什么样的，让他们可以有所畏惧。
3、不要不好意思说“不”，不懂得拒绝迟早要吃亏
职场中要有点城府，懂得说“不”。 很多人可能就是不会拒绝其他人的请求，害怕自己说了不，就会被别人嫌弃。说实话，职场中工作之外的请帮忙，谁都没有该或不该，只有愿不愿意。如果你总是不好意思说“不”，别人就会把你的帮助当成理所应当，做事要有自己的原则，不然最后吃亏的还是自己。人情不能太泛滥，要学会取舍，你心胸越大，别人欺负你就会越来劲。学会拒绝，方能成大事。
职场中不能去算计别人，但是自己也要懂得如何更好地保护自己。做人太直容易吃亏，太老实容易受欺负，懂得一点城府，学会这3条职场心计，做个聪明的老实人。
我是清风酌客，金融系的职场人，与你一起共话职场百态，分享职场经验。欢迎关注我，常交流。
1、在职场中，我们要的是什么？
心态上要明确，树立起更高远，利公又利己的心态。
我们在职场中，应该有属于自己的追求，应该把公司的追求与自己的追求进行很好的融合在一起，这样我们在工作中的行动将更加有动力。工作中为公司完成了任务，达成了目标，也提高了自己的能力，获得了工作付出所得的报酬。
2、做人要老实，愿意吃亏，不是坏事。
在职场中，有很多时候是需要同事之间配合协作才能达成的，往往愿意付出的人[_a***_]比较好，所以做一个老实愿意付出的人是最精明的人，因为你愿意付出，愿意帮助别人，别人也就愿意配合你，形成好的人缘，工作起来就不会太费劲。
3、集体活动中，尽量多做事，少享受。
职场中的新人，要想获得好的成绩和好的人缘，做老实人，同时还要做一个为集体服务好的有用人，老实而不付出其实是自私，老实应该是经验老到，做人实在，但处处很有效。如果公司做活动，比如：公司一起出去到外地旅游，卡拉OK唱歌，从头到尾有人在引路，拍照，拿东西等，有的人只顾自己，有的人会想到集体。哪种人算老实人呢？
是自己顾自己的人老实，还是忘掉了自己，一心为团队服务的人老实呢？
不要把老实理解成自私，也不要理解成木讷，更不要把老实理解成不与人沟通。
4、做老实人，老到而务实。
职场里怎样做到游刃有余的平衡做到不得罪小人？
我一直是一个很耿直的人，从来学不会弯弯绕。老话说得好见人说人话见鬼说鬼话，还有吃亏吃多了总会成长。
总之在职场当中，要学会自己排压，保持空杯心态，始终在学习，保持前进。为什么要这样讲呢，因为你觉得对方不好相处或者公司氛围是不对的，而你自己是想做事情的，受不了舔狗，其实这种事情在初入职场的小白身上比较常见，久了你就想走，集中不了精力，做不了事情。到社会久了，你就会适应人生百态了。
对待每个人都要有礼貌，不舔不魅，不骄不躁，温文尔雅。
记得对待自己的工作，一定要努力前行，不求最好，但求无过，不给任何人抓住自己的把柄和机会。
其次：我昨天也分享了，领导要想升职需要的左膀右臂，必须是有能力的，能上升的，因为只有这样的人才能帮组他，你必须要证明自己有能力，聪明灵活。舔狗只是调味剂，重要的位置不可能给他，因为没有能力光会舔没有什么用，我们不是公家单位，公家单位需要的是脑子灵活会来事的。市场当中需要的就是实打实能干事情有能力的人。所以切记努力，自信
在公司如何避免忙而无效？
在公司如何避免忙而无效？我们先来讲忙而无效有三种典型的表现，然后讲对应的解决方案:
一.不清楚自己的工作内容
***设他今天的工作有10项1~10，而他今天也干了10项工作，但做的不全是1~10；那他做了什么呢？他真没闲着，忙了一天做了以下事情:1、2、5、6、8、9、A、B、C、F。
很明显A、B、C、F都是别人的工作，他却拿过来做了；气人的是他自己的工作3、4、7、10既然一个没有干，还有更气人的是帮别人干的活也没有干好，导致同事返工！
解决方案:
1.熟记自己的岗位说明书。
2.写下前一天没有完成的工作。
3.急着上司或其他领导交代的事情。
4.每天上班前把当天工作重新捋一遍，并进行列表。
5.拿着工作列表与上司核对他交待的事情，并询问是否要补充，同时标记工作要求、标准，以及完成时间(如果领导不在，先做列表上的其他事情)。
二.不明白事情的轻重缓急，忙不过来也不申请支援
从初入职场的小白到具备10几年经验的职场人，都会高频的犯一个错误：“工作特别的努力，却总是还要加班，有时甚至加到半夜”，就是看上去很忙，但做的事情都是无效、低效的。
这种情况会直接影响到你的职业发展，几乎没有一个忙而无效的人能够升职加薪、当上领导。
阿胖这篇内容给你提供3个步骤，让你摆脱无效忙碌，避免低效！
首先，你需要一个清单，来把你每天可能发生的事情记录下来。
这样的话，你每天回忆要做什么的精力与时间就省略掉了，能够更加专注的持续工作。
比如，今天晚上你就可以回去把清单准备好，内容包括明天的各种事情
带卫生纸、带耳机、路上学习英语、到公司第一件事先打扫卫生、整理表格、与客户谈判、与领导谈加薪、与同事商量工作、给女友下单买礼物、电话销售
当你把明天大概要做的事情都列在清单上之后，你只需要拿出清单一看，就知道自己要做什么，以及做了什么了。
而不用冥思苦想自己接下来要做什么，还有什么没有做。
好记性不如烂笔头，如果你不记下来，肯定会很容易忘记，而你为了避免不忘记，所以会持续的回忆，那这样会让你一直处于低效状态，消耗大量精力。
到此，以上就是小编对于职场防吃亏的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场防吃亏的技巧的3点解答对大家有用。
