大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场工作规则和技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场工作规则和技巧的解答，让我们一起看看吧。
10条职场潜规则？
2、不要向人事部倾诉
3、工作中透露过多的私事很危险
4、千万不要与老板作对
7、让领导感到150%的满足感
9、积极配合新上司
10、别做老好人
1、你可以不聪明，但不可以不小心，不聪明的人、最多笨拙一些。事情做的差一些，而在职场上。这不是很大的罪过！但不小心就随时会触犯到别人的利益。犯下得罪人这个职场大忌。到那时、穿小鞋都不晓得是为什么穿的
2、在职场上总把自己当最聪明的人。一定是做龙套的命。真正聪明的高手、是大智若愚、该精明时精明、不该精明时装傻
3、如果上司真对你放心、他根本不经常提及，真正的信任。是行动表现的，当上司愿意把害人的事情，把职场斗争事情和你一起做，那才是信任表现，而上司口头说对你放心，则反而要当心，很可能你做什么，让上司产生不忠的怀疑
工作后你见过哪些职场潜规则，都是怎样应对的？
“潜规则”是相对于“源规则” 、“明规则”而言的。指那些看不见的、没有明文规定的，但却又广泛存在、受认同，且在一定情况下起着作用的一种规则，实际表现有好有坏，通常是指不好的一面。
（1）人情社会，永远记得搞好人际关系，即便你技术一流，也要小心被边缘化。
（2）颜值确实就是“生产力”，试问，谁不愿意和一位赏心悦目的帅哥靓女合作共事。
（3）永远不要当面和领导顶嘴，不论领导多开明，多包容，你也别傻傻分不清楚。
（4）工作中领导就是领导，公司聚餐的时候，大多数领导还是希望你把他当个“人”看待的。
（5）职场中没有定位和明确目标的人，迟早有一天会被淘汰出局，这似乎都不是潜规则了，可惜很多聪明人并没有意识到这一点。
（6）你不需要给领导或者同事、下属提建议，即便你提了，他们也不会听。学会说“你怎么看？
（7）领导批评你的时候，说明你还有用，领导超过一个星期都不答理你的时候，你小心了。
我是个男的，还没有人“潜”过我，所以也不知道应对的方法。
我工作过的地方，还真没有发生过这样的事，这些名词也是网络上了解的。
我这个人看不了这些事，如果有，我就一种行为来应对：就是不干了，我也不会让你討了便宜去。直接上手打他个***，让他记住女人不是玩具，请你尊重。
谢邀！职场潜规则到哪个企业都有。这跟老板是个什么样的人和他下面是些什么样的领导有很大关系。如果老板是个爱奉承、爱虚荣的人，下面就有一班溜须拍马、见风使舵的人，这种企业干实事的人少，混日子的人多。如果你是个对这一套讨厌的人，那么，或者选择沉默踏实干事，或者另觅东家；如果一个企业的老板是个干实事的人，那么这种企业将会以业绩说话，你只要把你的工作干好干出成绩来，自然有好处找上你。但是，不管任何一个企业，聪明的人还是少说多做为好。因为，什么话都会迟早传到当事人的耳朵里去。做一个懂为人，会干事，能干事的人，到哪都能有一片天地。祝好运！
到此，以上就是小编对于职场工作规则和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场工作规则和技巧的2点解答对大家有用。
