大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于看职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍看职业发展的解答，让我们一起看看吧。
谈谈你对职业发展的看法？
一种是自然顺势的发展。就是当职业符合自己的个人意愿时，在完成职业的要求中熟能生巧，自然而然地也就达到一个更高的境界。
比如一个爱好写作的人应聘到一家报社做记者，时间一长，写得越多，顺理成章地就成了一名作家，甚至是较有影响的作家。
另一种则是人为努力的发展。就是当职业并不符合自己的个人意愿、但却无法改行时，在履职过程中渐渐培养起对现行职业的热爱，由此积累经验，竟然获得了意外的成功。
比如一个爱好写作的人被录用到一家企业搞营销，一开始很不适应，但却无法改行，只好慢慢地去适应、习惯，居然渐渐地对营销产生了浓厚的兴趣，终于成为一代营销***。
怎么考虑职业发展？
（图片来源网络，侵删）
所以其实真正要考虑的并不是要不要跳槽，而是要去看自己真正看中的是什么。跳槽是因为对方的哪些条件吸引了我，另外跳槽的风险是否能承受，入职前和入职后还是会有很多的差异的。跳槽前的信息收集是否全面到位。
对于目前工作，是因为哪些方面让自己不舒服，是否会在其它工作中碰到，如果还会碰到应该怎么办？以上这些问题思考清楚了也许答案也就出来了。
果断放弃，不要去思考跳槽。
（图片来源网络，侵删）
你会纠结的原因在于，你目前的状态让你纠结，而不是工作本身让你纠结。压力是好，回报也确实有噱头。但是，你忘记思考了如果支撑不了怎么办？如果回报比预期低怎么办？hr挖人都会说一些过高的事情，尤其在挖人阶段。
最后一点，你不了解真正的你，先安静一下自己需要什么，想要什么。加油。
到此，以上就是小编对于看职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于看职业发展的2点解答对大家有用。
