大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公职人员职场技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公职人员职场技巧的解答,让我们一起看看吧。
公职人员可以剃光头吗?
你这问的,害我马上把周边的同事朋友过了一遍脑,嗨,还别说,真没发现哪个是光头的。唯一有个秃头,是个领导,头上剩两根毛,头顶圈比光头还亮,每次开会,前面两根毛一不小心就掉下来,每次他都不厌其烦地把这两根头发认真地捋回去,一本正经的样子,生怕别人不知道他有头发似的,让人忍俊不禁。
很多时候我都在想,与其这样麻烦,他还不如把头发剪了留光头更好,现在你这么一问,倒让我反应过来了,领导留光头可能还真不是那么合适。这不,电视上每天放的那些领导,包括身边接触到的领导,你发现有哪个是光头的吗?没有!我不信其中没有一个头发是没问题的,说不定有人戴了***发。可无论怎样,足以证明这是共识,领导出于形象需要,的确不适宜留光头。
实际上,无论公务员还是事业编制人员,都没有明文规定,限制公务人员留光头。国家也不可能出台这种规定,因此,只要保持个人卫生干净整洁,符合基本工作形象要求,一般工作人员是不是光头,留不留头发,并没有太大关系,不会影响什么。
但如果是领导,还想进步,最好不要留光头,不合适,从长远来看,也不利于个人发展。
个人观点:只要不违背法律法规和社会公序良俗,公职人员当然可以剃光头,这是没有问题的。
题主这一问问的挺有意思的,你一问把我自己逗乐了,因为自己今天就剪了个和光头差不多的寸头。
是这样的,自疫情爆发以来,我们一直实行弹性上班制度,还没有恢复到正常的上班秩序,但刚好现在疫情形势好转,单位已经通知明天开始正式上班。为了能有个良好的个人形象出现在同事面前,也为了减少疫情期间和外人接触,我今天特意让媳妇给我剪了头发,结果媳妇又不是专业理发师,直接把头发推掉,就成了标准的寸头。这样的造型让我久久不能接受,心里一直有疙瘩,到现在还没有缓和过来。
因此,公职人员头发是什么样,并没有特别的规定,只要个人形象端庄大气,符合公职人员的要求就可以。你当然可以剃光头,也可以卷发烫发,但千万不要染发,染发对于男公职人员形象很不好,你应该是没有看过有染发的公职人员吧。
我单位目前还没有人是剃光头的,除了领导头发少点外,其他人都是正常的发型。我也有遇到过剃光头的公职人员,当然年纪都比较大了,可能掉发比较厉害吧,就直接剃了光头,出门就带上帽子遮挡下就可以。
总结:剃不剃光头是你的自由,但你一定要符合公职人员的基本形象要求,符合大多数人的审美观,毕竟公职人员代表了单位和国家形象,你外在的仪态仪表代表的是一个群体的形象。
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夹在两位不合的领导中间,该如何自处?
1如果现实允许,就先做个堂堂正正的人,站在中间立场或客观立场,完成工作即可。做到不偏不依。看看情况会如何。但是你会发现,一旦发现两边都对你冷了,不在信任你了,你会很失落,这就是堂堂正正人做事的结果。2站在优势的一方,这叫站对队,又叫良臣择主而仕,没什么别的意思,趋利避害呗,当然,能不能选择好队是关键。基本就这两条!
说不站队的,那是扯淡。
自己夹在中间的时候,一定要站队,谁赢跟谁站一队。
说难听点叫墙头草,说好听叫顺势而为。
我在公司曾经经历过一件事。
当时有一个空降的销售总监到公司,原来的主管也被迫居于二线,虽然是平级,但是名义上还被新来的总监管着。
新官上任三把火+老主管水土不服。
这新来的总监拿老主管没有办法,平级没办法,就拿我开刀了。
杀鸡儆猴。谁让咱是老主管的部下呢。
这招就叫降维打击,我打不了你领导,就打你的手下。
等你没人干活了,就相当于打击到你了。
作为职场人,这种事情时有经历,我们公司也新来了个领导,大小王,我觉得什么事情做到理上的话都好说。这种情况可以从两点考虑,一是两个领导可能有一个是直接管你的,那这就好办了,谁管你你听谁的,找到自己的直属领导,然后都听大领导的,二是,如果两个都不是你的直属领导,找到你的直属领导,听直属领导的,如果没有直属领导,什么都做到理上,各种懂礼貌,各种客气,大方向,跟着理,跟着大领导。
当夹心饼干,确实左右都为难,但是得解决问题啊,那就站在理上呗。听直属领导的,是因为,直属领导分派你工作,并最后帮你的工作拍板,然后如果工作中真的出现什么问题,直属领导也有责任,也会帮助说明解决问题,你干的好,能力强,他就轻松点,你出错,他跟着爱挂落。
如果没有直属领导,那就什么都做到理上,按照工作流程来,不偏不向,如果工作牵扯到俩人,那就大家拉出来辩论一下,谁有理听谁的,跟着理,跟着大领导,大方向,做好自己的本质工作,保质保量完成就好了。平时注意礼貌,谁帮忙了就感谢。如此就好。
总之,我觉得,作为职场人,首先的是做好自己的工作,什么都做到理上。和直属领导相处好,跟着直属领导,跟着大方向,大领导,懂礼貌,感恩,基本不会怎么样。
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