大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于问职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍问职业发展的解答，让我们一起看看吧。
面试官的问题，我不知怎么回答，他问我要什么样的发展空间，什么样的晋升空间和什么样的挑战性工作？
这个问题不知道你是怎么考虑的。
一般来说，发展空间可以从两个方面谈，一是职级晋升，比如店长、区域经理；
二是薪酬上涨。所以你可以从这两个方面考虑你想要什么。挑战性的工作是一个大家特别喜欢用但是又特别不确定的话术，你可以说这个工作我以前没有做过，没有经验但是我愿意挑战；也可以说这个工作会遇到很多的困难，但是我愿意面对这些困难迎接挑战把它做好。最后建议在面试的时候不要说太多自己都没有想明白的话术，会被面试官质疑。希望对你有帮助，谢谢
销售这个职业发展方向和前景如何？
谢谢邀请。
关于销售这个很大众的职业，我的社会经验告诉我，想做好大众的职业反而更艰难，空谈谁都会，真正做到的才能把一个出色的销售完美呈现在客户眼前。
销售的发展发展和前景是非常美好的，任何行业都需要销售，很多人说销售门槛低，什么人都可以做，可是真正做得好的销售又有哪些人呢？做一名出色的销售，不仅仅只是卖产品，最为重要的是第一时间了解客户的需求，完美的把产品卖给客户，可以说，客户不仅仅买到了商品，更享受到了所谓客户就是上帝的安排，最终不管是购物，还是购物时的心情，都无可挑剔。
最为关键的是不管市场前景如何，都依靠销售打开局面，这也就造成了，企业对销售的重视。做销售简单，做好销售难于登天。
自我感觉，销售是目前最锻炼人的一种职业。
第一，可以锻炼你和人打交道的能力。这种能力是职场上比较稀缺的，有不少人工作能力有，但一遇到协作和沟通就容易出现问题。
第二，可以尽快了解一个行业的现状。你卖什么产品，这个产品有什么优势和劣势，客户反应如何，有没有改进空间，行业整体情况怎样。等等。
第三，可以明白一个企业产品、服务和渠道是多么重要。这三者是什么关系。未来，你可以在此岗位深耕，比如带团队。也可以转行做管理，或者创业，都会大有所益。
当然，这个职业入职门槛低，做好并不容易，要有思想准备。
我周围一些同学包括老师有这样的观点：做汽车销售只是吃青春饭.他们认为这个职业没前途。不过他们说的有很明显的漏洞，又说不出什么充分的，可信的理由。最重要的他们没有这方面的工作经验，他们的判断是凭自己的主观臆断或者道听途说。所以那些都不足为信。
有一些比较大的汽车销售公司，卖的又是大品牌的主流车， 对汽车销售顾问要求较高。最直观的是学历要求。我曾经听一家宝马4S店的人力资源经理说，他们招聘销售顾问要求本科学历，甚至要毕业于211、985高校。他们这样做的目的或许是想让人才通过销售磨练，检验和[_a***_]其是否具有发展潜力，以为公司储备人才队伍。在一些仍追求本科甚至更高学历员工所占比例的公司，他们可能仍坚持认为学历是跟个人综合素质息息相关的，高学历就意味着高能力。
先做一名专业的汽车销售顾问，再努力成为一名优秀的汽车销售顾问，然后追求成为一名成功的销售顾问。在任何一个行业5年可以成为专家，10年可以很优秀，15年可以成为这个行业的权威。当然这需要坚持不懈的努力，充分施展自己的智慧。很难说某个人是不是真的适合做销售顾问，因为人（顾客）有不同的性格，而销售顾问也没有千篇的一律的，是呈现出多样化的。有的销售顾问非常活跃，有点则比较安静，这两种类型的销售顾问都可以很优秀。
到此，以上就是小编对于问职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于问职业发展的2点解答对大家有用。
