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职业发展女性,女性的职业发展

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展女性问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业发展女性的解答,让我们一起看看吧。

  1. 当代女性该如何做好职业发展规划?

当代女性该如何做好职业发展规划

我觉得首先要个自己定好位,定好人设,也就是说你是想靠自己还是靠别人,想凭工作能力还是美貌,想通过文凭还是工作经验。然后找一个你的偶像,他就是你要活成的样子,决定是想年轻辛苦挣大钱,还是想安稳舒适慢生活,是想先挣钱再养身体,还是少挣钱同时有个好身体,想先享乐然后再吃苦,还是先吃苦再享乐。当然万事不绝对,只有自己尝试过才知道哪个更适合自己,买衣服都要试一试量一量呢,更何况是工作和生活。有时候选的不是工作,而是一种生活方式,你的工作很大程度上决定了你的生活,工作是经济来源,所以生活是围绕工作展开的,我不提生活质量,只提生活幸福指数。

1、不过度关注自己的个人情绪,一切以推进工作为先。

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前段时间看了一个陈冲的访谈,让我印象最深的是她说,年轻的时候总觉得自己这儿不好看,那儿不好看,很自卑,起床后照镜子发现眼睛肿了都觉得不能见人。后来发现自卑就是因为太过于关注自己了,其实本质上是一种自恋。职场上的过度焦虑不安和自怜也是这样

2、提升眼界,做自己喜欢的工作。

京东首席人力资源官隆雨说眼界对一个人来说非常重要,她认为提升眼界的方法有两种:一是读书,二是旅游

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回答择业观时,果断建议大家去选择自己喜欢的工作。另外高标准严要求老板比钱途重要,找到一种合理合法释放压力的方式比抱怨重要。

3、表现女性特质:温柔、合作、无私、理解等。

欧洲工商学院决策科学副教授Natalia Karelaiaa对一家跨国软件公司236名技术高超的计算机工程师进行分析研究发现,男性和女性在职场上表现出自信的效果存在差异,女人在职场光有自信还不够,还需要表现女性特质才更容易得到赏识。

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也就是说,男性和女性在事业发展上被要求有不同的表现。男性无需担心是否是亲近社会的,但是女性应该要多帮助他人,以提高影响力。

但这就意味着女性必须投入更多精力去克服额外的阻碍,这可能会让她们在工作时分心,降低效率,最终影响工作表现。

4、拒绝“受害者心态”。

花瓶女人早就落伍了,这个时代的女人,她的自信来自于财务自由。

那么实现财务自由的必要因素,就是要有一份自己的职业,一份能让自己财务自由的职业。

无论选择什么职业,丰富的专业知识决定着女人的职业地位。

有一位商场的促销员,不甘于一直拿着微薄的[_a***_],因此她有计划学习销售管理知识。并且一边学习,一边在工作中实践。

由于她学到了许多专业知识,看问题的角度发生了很大变化,能领悟到领导的要求,以及她所从事的促销工作的目的和意义

因此更能抓住工作的重点,也能更默契地配合领导的要求,使得她的工作越来越出色。后来她被晋升为销售部门主管,工资也随之翻了数倍。

这个例子就可以充分的说明,提高自己的学识,和提升自己的财富是成正比的。

都知道“和气生财”这句话,所谓的“和气”,所指的正是良好人际关系

在职场中,难免遇到麻烦或困难。而这时单枪匹马地解决这些麻烦或困难,几乎不太可能。因此少不了别人的帮助或提醒。

如果是一个让人不愿接近的人,那别人很可能就视而不见了。

到此,以上就是小编对于职业发展女性的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展女性的1点解答对大家有用。

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