职场提问领导问题技巧,职场提问领导问题技巧有哪些-懂你职场指南

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场提问领导问题技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场提问领导问题技巧的解答，让我们一起看看吧。

对于领导提问，一定要做到

1.注意层次，他是领导我是下属

（图片来源网络，侵删）

2.注意语气，不可粗鲁出狂言，以示尊重

3.发表观点，表明态度，征得领导参考同意，

4.畅明结果，请领导分析可行

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5.客套回礼，以表感谢

1.外在印象上，要得体大方，给人留下良好印象

2.内在上，要先听完领导提问，然后语速自然，围绕重点，言简意赅，一、二、三分层次回答，这样，显得更有条理。

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3.真诚。真诚是交往成功的最核心要素。没有真诚，心和心无法交流，更无法走进。你不真诚，老板想进一步了解你都不可能。

切记不要抢着回答问题，不要云里雾里卖弄自己知识，这样让人觉得你不可靠不踏实。

到此，以上就是小编对于职场提问领导问题技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场提问领导问题技巧的2点解答对大家有用。

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