大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场管理技巧这本书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场管理技巧这本书的解答，让我们一起看看吧。
职场人关注时间管理，有相关这方面比较好的书籍可以推荐吗？
《小强升职记：时间管理故事书》讲述一位老师向一位学员传授时间管理系统的步骤，并且具体运用到工作的场景中， 是一本充满趣味性的时间管理书籍。
作者邹鑫是时间管理实践专家并在微博上分享记录获得大量粉丝，成功从普通上班族转型成为自由工作者。提倡高效率，慢生活的生活态度。
《小强升职记》这本书意在帮助我们建立一个做事的系统，掌控发生在我们身上的那些事。以此掌控我们自己的生活。做事靠系统，不靠感觉，才能够把身边的那些事情处理的更得心应手。
著名的《番茄工作法图解》根据人的注意力集中时限，把25分钟作为一个番茄钟，番茄钟一启动就像启动做一件事的仪式，集中精力去做一件事。一个番茄钟休息5分钟，4个番茄钟休息25分钟。坚持记录和分析自己的番茄钟，每日做复盘，每天都取得一点点的进步。
《吃掉那只青蛙：博恩·崔西的高效时间管理法则》介绍了21条提高成功率的做事法则。 让你克服拖延，变得更加自律。总有一款适合你。
其实现在有好多职场人时间管理的书籍，我也拜读了好多，什么自控力啊之类的，但是发现用到实际上，没有几条适用的。
现在的职场没有书上说的那么理想，跟别提国外的书籍了，他们职场时间管理完全基于国外企业的的管理构架和管理理念，今年来国内也出了好多职场时间管理的书籍，但是大同小异，汇总起来，只有几个方法可以借鉴。
第一、一天之中首先处理棘手有困难的事情，这个还比较科学，首先精力能得到保证，事情处理起来也会顺利一点。
第二、当并行处理好几件事情时候，不要准求所有事情的完美解决，保证完成就行，这时候质量放在重要性较强的工作任务，其他任务保证完成即可
第三、把突发事情或任务打乱原先的计划的作为常态去对待，而不要心情产生急躁心理，现在的职场突发任务多如牛毛，时间管理已经派不上用场，简单一句话，就像失火一样，那边火大先消灭那边，尽力而为。
关于时间管理，我推荐2本书: 《奇特的一生》 《高效学习:高效能人士的七个学习习惯》。
1.《奇特的一生》
这本书由俄罗斯的格拉宁编著，书里介绍的柳比歇夫独创的并坚持了56年的"时间统计法"。
为什么要推荐这本书呢？因为在高效利用时间上，柳比歇夫无疑是个标杆型的人物。
来看看柳比歇夫的成就:
你们认为在职场什么样的管理最有效，管理就是管人，这种说法大家认可吗？
关于如何高效的去进行管理，这是一个非常全面且大的一个问题。而我个人认为沟通是最重要的一种管理方式。
而沟通的话，又不能进行一个直截了当的或者是气势磅礴的一种感性沟通，举个例子说，我在会议上面去进行一个煽动性的一种沟通，或者我在单人的私人沟通中的话，进行一个叫命令式的直截了当的沟通，这样的意义不是很大，沟通最重要的是什么？最重要的是反复且有目的性，这种的话才最重要。
我这里输出比较合理的一个经验，我通常把他叫我五问沟通法则，希望可以帮助到你。
第一问，你无论向你的上级还向你的下级进行沟通的话，你都可以第一平铺性的把你的所有的问题以及你现在做的事情到哪个环节了，以及到哪个目标都明确的告诉他。
第二问：把你想要告诉他的这些东西问他你有听明白吗？
第三问：请把我刚才跟你说的所有的信息跟我复述一遍，加上你自己的建议或者是见解。
第四问：你认为这个工作你来做，哪些事[_a***_]你自己做主的，哪些事需要我来帮你去决定，或者是协助你的。
第五问：把今天我们沟通的所有信息的大纲列出来，要么我发到你的邮箱里面去，要么你发到我的邮箱里面去。
到此，以上就是小编对于职场管理技巧这本书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场管理技巧这本书的2点解答对大家有用。
