大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展遐想的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展遐想的解答，让我们一起看看吧。
当代诗人，这个职业有前途，挣钱吗？
诗是一种修养，诗是一个境界，自古穷文富武，如写诗为了发财，那劝君别走这条路，诗如人品，你的品位高就会诗意浓，唐代诗仙李白，写下多少美丽诗篇，也就比别人多喝几壶美酒。
一开始，把诗人当成职业估计你连生活费都赚不到，等你可以把诗人做成一个职业的时候，你已经挣钱了。写诗的人那么多，出版诗集挣钱的有几个？一如学舞蹈的女孩子那么多，跳出名堂的也没几个。
谢谢能看到这个问题，我是头条号：每天一首诗！
回答这个问题前，先解释一下诗人，诗人就是写诗的人。
诗人与作家、演员，从名词上看，应该是没什么区别的。 但是，问题是作家，演员是个职业，诗人是职业吗？ 职业应该是：个人从事的能解决生活来源的工作，还有就是完成分内的事情。 这个解释就很明白，得有足够吃饭的收入，才能叫职业。
可是写诗的人，从古至今有多少，靠专门写诗养活自己的呢？ 从古代的，大诗人李白、杜甫都是以官，或是幕僚等为职业，而诗歌只是撑门面的才学。
到了现在，诗人依然是一种爱好，除了在文联、作协等一类的专职作家，可以靠文章养活。但也是小说，文章之类，也不是写诗。 从古至今，看来靠写诗养活自己的人，还真是没有，也许能挣点零花钱的有。反正靠写诗养家的，我没听说过！ 不过诗可以是个媒介，通过写诗歌，而结识喜好文字的权贵，有钱人，官员等，而拉近距离，从而为自己，所从事的事业铺垫。也不失为一条发家致富的捷径。
另外，诗人的文字，不是“鸡汤文”，美文”“软文”一类那样易于理解，迎合大众的口味，口感。 写诗的人多，真正好的诗文，在意境，意像，隐喻等方面，需要有一定文化基础的读者，才会感同身受，这也是诗歌的爱好者多，但阅读量少的缘故。
诗歌其实是小众文化，而且诗人在性格，品性情商等方面，又会社会不入。 这所有的一切，注定了，写***，剧本，鸡汤文，软文广告，都能挣钱，甚至发家致富，唯独诗歌是既可怜，又可悲的写作方式。
诗人，令人钦佩的歌者，令人仰慕的精魂。你是高山上纯洁无瑕的雪莲，你是月晕天穹风月无边的云霓，你是星汉灿烂***长流的亮子，你是人文荟萃题旨凝炼的雄章。
仙女痴情，为你心花怒放手舞足蹈; 韵致感悟，赐你泉水叮淙河山芳菲; 琴音婉转，唤你静若处子动如脱兔; 心潮澎湃，释放你***四射的青春！
诗人之气质，外灿之如夏花，内傲之如冬梅。诗魂飘荡，璀璨似火，高不胜寒。惟有博雅的心灵，方堪驾驭欣赏那奔突腾跃的旋律。
诗如烈酒，醍醐灌顶，三巡而过，斗酒百篇。诗如酽茶，几盅润嗓，流水知音。诗如甘露，花月思情，剔透晶莹。诗如画卷，恣意泼洒，悦目赏心。
诗本是一种***而无奈的倾诉，是急切的呐喊与呼唤，是在隐约听得着痛苦的***后发出的抗争与怒吼！没有喷涌而出的激越，哪有滚烫的心灵寄寓与追寻！
诗颂美好与甜蜜。情怀满志的人，看到的一切都是诗。在诗里斟酌，在诗里品味，在诗里奋斗，在诗里眺望与飞翔。喜文如恋花，诗是文丛花骨朵，是山谷幽怀的银***。
爱诗，诗养志趣; 赏诗，诗觅知音; 写诗，诗化情怀。不再忧伤，与诗投意。不再寂寞，促膝语心。唯与诗缘，力道遒远。身上弥漫诗的气息，便有了生活的滋润与希冀的远方！
对于这个问题首先要搞清楚哪些人可以称之为当代诗人？当代诗人的使命和责任是什么？你所说的当代诗人的前途是什么？但有一点可以肯定：诗人也许会挣点钱，但挣钱不会多！
凡被称之为当代诗人的应该在诗歌领域有一定成就或影响方可获此称号，并非回作诗或写了几首诗就可以称之为当代诗人，我理解诗人本不算谋生的职业，即使算职业的话也应该是一个高尚而且清贫的职业，凡大诗人多有浪漫情怀，多属理想主义者，对社会有着美好的理想期望，往往借诗言志，借诗言情，通过诗来反映自己的真实情感和对社会的感受，追求的是国泰民安、安居乐业，四海升平。古往今来一些伟大的诗人都有着浓浓的家国情怀 ，无论诗歌的巅峰时期唐代，还是现代诗流行的当代，那些知名诗人对金钱看的很淡，有的甚至视金钱为粪土，靠作诗发财的几乎没有，所以要做诗人就看你做好了这些思想准备没有，否则会很失望，也成不了真正的诗人。
至于这个职业的前途，就看如何认识前途问题，是为了抒***感，陶冶情操，为生民鼓与呼？还是为了借此扬名，升官发财。如果为了当官发财，那你当诗人就选错了路，做诗人一是不可能发财，二是当官也希望不大，靠做诗人实现不了这个目标。即使成为诗歌名人，也不要沾满铜臭味，诗人属于真性情者，虽然未必都是阳春白雪，但也大都是纯朴的下里巴人，讴歌的是***，鞭挞的是***丑恶，所以选择做诗人，就要有一种布道的牺牲精神。努力做到“穷则独善其身，达则兼济天下”这个境界。
自古以来很少发现作诗腰缠万贯和平步青云的，如唐代的大小“李杜”、初唐四杰等等，当代的徐志摩、闻一多、海子、北岛、戴望舒、舒婷和汪国真等，与仕途和发财都有很大距离，相反大多诗人由于过于理想化，，与现实“格格不入”而生活艰难，即使有些为官者也大都一生坎坷。但提问者估计不是这样想的，可能是想通过作诗成为所谓的“人上人”的，可以提醒从古至今似乎没有可能，诗人从来不是赚钱的理想“职业”，诗是言心言志的一种高雅生活方式，它是推进一个时代文明进步的布道方式！
一人感染几十人，哈尔滨韩某到底什么身份？
1人感染57人，哈尔滨的曹某到底是什么人？
我国疫情已经缓解，但并没有结束。这是如果防控上有漏洞，极有可能造成新的感染***。哈尔滨的韩某就是典型案例。韩某一个人打破了黑龙江省29日无新增确诊的记录，一个人感染到了60个人，实在是影响太大了。
理论上说，韩某的似乎没有什么问题。
韩某是从美国回来的留学生。3月19日，韩某从美国纽约大学研究生回国，途径香港、北京、最终到达哈尔滨。3月19日下午18日，韩某落地后，公安检疫[_a***_]进行了登记，最终把她送回家中，让他居家隔离。
从3月19日到4月2日，14天的时间里，韩某一次家门都没出。同时3月31日、4月3日，韩某经过核酸检测和抗体检测，
4月3日和4月4日，韩某在解除隔离后，曾经两次与家人一起聚餐。4月5日，韩某还乘飞机到上海做了一个手术，4月8日返回哈尔滨。
就是在4月10日，曹某进入了人们的视野，因为这一天他被确诊为无症状感染者。
之所以能找到曹某，是因为4月9日哈尔滨出现了1例本土确诊病例郭某明，通过大数据比对，锁定在了曹某和曹某的母亲王某身上。王某是郭某明的女友，同样曹某的男友李某也被感染。
直到4月10日和4月11日，多次检查后，韩某才被确诊为境外输入的***肺炎感染者。
这里面我们就有几个问题要问了。
近日，全国人民眼光都被哈尔滨疫情吸引住了，哈尔滨归国人员韩某，终结了黑龙江此前29天的“零”新增，1人传染了60人，1人点燃了一座省会城市，韩某是谁？
1.一开始传言是位男性，官方的疫情通报中，在人与人关系描述时语焉不详，引发众多网友“破案”，传言涉及多条男女感情线。
韩某从3月19日自美国返回哈尔滨居家隔离，在此期间传染给“共同居住”的女邻居曹某。网友据此臆测两人有男女嗳味关系。然后，曹某又先后传染给自己的男友，传染给自己的母亲和母亲的男友，然后由此扩散开来，还因其中一名确诊者先后在哈尓滨第二人民医院和哈医大一院住院，又导致一波医院内交叉感染，感染了医生、护士、病人及家属，还些人又分别感染了更多的人，感染人群就像滚雪球一样，已经超过60人，并且跨省传播到辽宁和内蒙古。
这个韩某是谁，背后有内幕吗？这引起众人的好奇心。
2.真相是，韩某是一名女生，这一系列感染她没有责任。
韩某是一名22岁女留学生，与楼下女邻居并不认识，她们之间传染可能通过建筑构造原因感染，可能是下水道或共用电梯等原因，疾控中心仍在调查中。韩某在居家隔离期间，严格遵守居家规定，并没有外出，先后两次核酸检测均阴性，于4月4日解除隔离。随后一系***诊病例发生，溯源到韩某，进行血清抗体检测才诊断为既往感染。
大家很好奇，韩某是有什么背景吗？为什么可以逃避集中隔离，以致在家隔离闹出这么大动静？其实，韩某并没有享有特权，韩某3月19日从美国返回啥尔滨，是严格按当时境外人员入境规定执行，由居住地“手拉手”接回家中居家隔离，严格遵守隔离规定，韩某没有违反任何规定。
3.韩某一人传染60人，韩某没有责任，那该谁负责？
这条感染链根本原因在于松懈大意，导致扩散。其中两个关键节点。
第一，首先是普通民众放松警惕，疫情未过便开始聚集扎堆，开始聚餐，导致聚集性传染。
第二，医疗机构防控松懈，导致医院内感染发生，并由此大面积播散。哈尔滨市第二人民医院和哈医大一院，病人入院未作核酸检测，入院后未做好日常防控，导致病人交叉感染及医护感染。
哈尔滨负责防疫的相关责任人已被约谈，18人被问责。
哈尔滨此波疫情仍未有平伏趋势，防控措施已经升级，开学再度延期。内控反弹，外防输入，如果没有执行到位，一切便成为一句空话，二次过草地便成为可能。
我是营养医师小麦姐，同时具有执业医师、执业药师和营养师执业资格，目前在医院从事临床营养工作，感谢您阅读我的文章🙏 图片来源于网络，如有侵权请联系删除，谢谢！
美国留学归来的韩某，1人感染了71人，成为了最厉害的传播者，而且，被感染者出现了跨省感染。恐怕韩某也没有想到自己携带的病毒会有如此大的传播力度。
从公开报道看，韩某，女，22岁，并非坊间传闻的是男性。韩某出生在哈尔滨的一个普通家庭，大学毕业后，在美国纽约大学研究生二年级学习。
韩某的身份是比较普通的。和其他的境外留学生一样，大学毕业后，出国留学。因为美国疫情的原因，被迫回国。
对于韩某的身份，没必要过于纠结，她就是一个普通人。
哈尔滨韩某的身份很简单，人家只不过是个普通的留学生。而且在这次1传几十人的案例当中，韩某也没有什么过错，关键问题在于一个87岁的老人陈某。
3月底的时候，韩某从美国留学回来。根据哈尔滨市的防疫规定，韩某被要求14天居家隔离。在居家隔离期间，韩某也没有违反规定的相关行为。
在14天的隔离期当中，总共对韩某做了两次核酸检测，一次抗体检测。那么核酸检测和抗体检测的区别在哪？核酸检测可以看出来有没有带病毒，抗体检测可以看出来感染病毒的状态。
按照道理来说，一次的核算检测可能不准确，毕竟有***阳性的情况出现。但是，经过两次核酸检测还没有发现病毒的话，这样的概率就很低了。
尤其是辅以抗体检测，基本上就可以判定这个人有没有感染病毒了。但是凑巧的是，即使前后做了两次三种检测，仍然没有测出来结果。
显然，根据后来情况来看，韩某就是一个无症状感染者。在隔离期间，身体可能出现过不适。但是症状可能比较轻微，最后就被忽略过去。
直到隔离期满后，韩某正常活动。而这个时候，基本上就在4月8号左右了。尽管韩某没有问题，但是医院确诊了几名患者和无症状感染者。
在追根溯源的情况下，才发现源头是来自于留学过来的韩某。随后，韩某又被送去检测。经过检测发现，韩某抗体检测结果当中的IgG的值比较高。
这里有必要普及一下抗体检测的意义，在***病毒抗体检测当中，有两个重要的指标——IgG和IgM。
当前者的浓度比较高的时候，说明患者处于病毒感染后期，或者曾经感染过。当后者浓度比较高的时候，说明病毒刚刚侵入人体。
根据多家媒体的报道，这位哈尔滨韩某已经感染了60人，完全可以称得上是“超级传播者”。为了找出所有被韩某传染的***肺炎感染者，哈尔滨的两家医院这段时间已经排查了4106人。
从造成的影响来看，哈尔滨韩某远比河南郭某鹏严重的得多。可是仔细研究这位哈尔滨韩某的行动的轨迹，我们就会发现她没有违反任何的隔离规定，我们只能说***病毒实在是太狡猾了。
韩某今年22岁，是美国纽约大学研二的学生。她在3月18日从美国出发途径香港与北京，在3月19日下午18时抵达了哈尔滨太平国际机场。
因为她是归国人员，又是从疫情重灾区的美国回国。按照当时的规定，韩某在位于道里区富丽江湾小区的家中进行了为期14天的隔离。再次期间韩某只外出过一次，还是社区工作人员在3月31日带她去道里区人民医院进行了病毒检测。
韩某接受的检测是病毒核酸检测与抗体检测，两种检测的结果都是阴性，所以韩某在4月3日被解除了隔离。韩某在4月5日前往上海做了一个手术，前后一共花了3天时间。除了这三天以外，韩某都待在哈尔滨。
因为韩某的邻居的曹某出现了***肺炎的症状，韩某作为密切接触者在4月10日、4月11日进行了专门的检测，这次检测才最终确定韩某了是无症状感染者。从4月11日开始，韩某和她的家人都进行了集中隔离，韩某现在还在隔离之中。
韩某能够去美国读研究生，说明她的家境是比较富足的。但是这并不意味着韩某有着什么特殊的身份，韩某也严格遵守了所有的规定。没有人能提前预料到韩某是无症状感染者，这也才导致韩某将***肺炎扩散了出去。
现在韩某这个源头找到了，哈尔滨的疫情很快也会得到控制。韩某的经历也说明了***病毒的“狡猾”，如果***肺炎无症状患者大量增加，那么***肺炎很容易出现再次扩散。
这也说明我们的病毒检测试剂灵敏度不够高，这方面亟待加强。这也说明我们对于隔离人员做的病毒检测次数太少了，这一点同样需要加强。
其实韩某能够做到1传60，87岁的陈某也起到了“推波助澜”的作用。曹某是韩某的邻居，在日常接触中被韩某传染了***肺炎病毒。曹某今年87岁，因为4月2日突发脑卒中先后入住了哈尔滨市第二医院与哈医大一院，这导致了两家医院出现了大量***肺炎感染者。
已经向新公司投了简历，现在辞职好吗？
首先有一个严重的问题需要确认，你提交的简历有没有通过，有没有面试过？有没有给到你纸质或者邮件的录取通知函。
没有拿到录取通知函，仅仅只是提交了新简历，你就辞职了，这属于裸辞，而现在的经济环境并不是很好，新公司没有给到你录取通知函，就不要去提离职，这样风险太大，希望我的回答能够帮到您
忍着，只投了简历还没有下文就忙着跳槽，要么你对自己的能力很自信，要么你就是做好裸辞的准备。如果以上两点你都不沾边，劝你一句，踏实住了，就今年这情况，熬着，免得自爆
如果你还没有收到新公司的offer，就不要提出离职申请。如果你实在是工作的不开心，想要裸辞，那一定要深思熟虑，一次裸辞，可能悔恨终身。
职场上，很多人都在冲动时动过裸辞的心思，每天醒来想到冗杂的工作，毫无意义的应对，喋喋不休的老板就头疼。心里哀号一声，不如辞职。
裸辞，是一件潇洒的行为，想一想，再也不用赶早班车拥挤的地铁，也不用面对客户和上司无情的嘴脸，还可以不时来一场说走就走的旅行。裸辞不是问题，问题是，裸辞后的求职之路该何去何从？职场人在面临是否跳槽的时候，时常会在这两者间举棋不定。是彻底放下，潇洒裸辞后再找工作，还是骑驴找马，为自己上一个双保险?
我是不太赞同裸辞的。
这个社会对于靠谱的定义，一定程度上来说，还是比较狭隘的。如果太特立独行，坚持自己的想法，可能会被贴上“固执”的标签。职业期断档时间太久，难免引人遐想，其中的空间太大，未免让猎头觉得候选者是个“不靠谱”的人。
职业断档越久，越难以解释。无论理由多么完美，HR可能都难以接受。毕竟，相较于背调（背景调查）一个裸辞断档的候选者，另一位在职的职业经理人，看起来会更为可靠。
从当事人自身的角度考虑，需要承受“裸辞”带来的更大压力。在当今社会，除去财富自由以及仅靠投资就可以支撑生计的少数人之外，大部分人还是要靠薪水养活自己。裸辞后，经济压力陡然增大，当面试十几次后仍旧拿不到心仪的offer，求职者看着日渐变少的银行存款，以及越来越长的职业空档期，很容易产生抑郁的心情。此时，身边的父母、爱人也会为此增加压力。
很多人裸辞，是因为不满意目前的工作环境以及工作内容。但是要知道，同样的岗位，即使在不同的公司，工作内容90%都是一致的。如果因为不满意目前的工作内容而辞职，却不知道自己到底想要什么，那么裸辞时间越久，失落感就会越大。
到此，以上就是小编对于职业发展遐想的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展遐想的3点解答对大家有用。
