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承做职业发展,职业发展发向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于承做职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍承做职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 施工员的未来和职业规划?
  2. 职业发展路径有哪些方法?

施工员未来职业规划

施工员以及很多职业都是两个打的方向管理技术),你要先找一个擅长的,熟悉业务知识,让后转技术员/管理—项目经理—管理层,1.能对所从事方面的各种专业知识有所了解;2.对相关计算机软件的熟练掌握,并且能够了解项目的具体流程;方案阶段、初设阶段、施工图阶段、招投标、设备采购等。

由于行业监管要求工程行业对证书资质要求都很高。

承做职业发展,职业发展发向
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以石化工公司为例,施工员未来的职业路径有两类可以参考:

一是项目经理方向。统筹整个项目,从安装、到土建、结构、概预算等各个环节都要熟悉,尤其重要的是要具备很强的管理协调能力。一般大的企业都要求PMP证书,或者一级建造师资格证书,同时结构或者工艺专业出身比较有优势;仪表、给排水等***专业就会弱一些

其次是EHS安全经理,大型项目必须配备安全员,这是个非常前景的职业。前提是要利用业余时间考取注册安全工程师证书,同时要有很高的责任心。

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职场

施工员,需要持施工员证书上岗,同时注重积攒施工经验,如施工项目面积越来越大、施工项目难度越来越大等。

然后,利用工作以外的时间,加强建筑理论学习努力考取二建建造师和中级职称证书。 有实践经验和理论基础的证书加持在身,晋升到小项目做生产经理是会比较顺利的。

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在生产经理的实践中,做好接受项目施工面积和难度的挑战,同时,你需要考取一级建造师和高级职称,为做项目经理做好实战和理论的基础工作。

我们最终的目标就是项目经理,没有经验和一建证书都会成为做项目经理的障碍

希望对你有所帮助,祝你早日成为持证上岗的项目经理。

施工员是建筑行业最底层的技术人员,也是施工现场的最底层的实际领导人,在现场要对施工班组负责:为施工班组提供技术支持并负责检查验收,同时对上一级领导:单位技术负责人和施工直接负责人施工经理负责:为现场技术负责人提供施工方案、提供人力资源方案、提供施工机械***方案以及提供用于施工现场的各种材料预算;接受现场施工经理的工作安排及工期安排。简单的说就是施工员是现场作业人员的直接领导者,现场工程管理的最底层的参与者。这样的情况就会对工地施工员有太多的要求:1、要求施工员技术要面,识图要精通,规范要熟练。2、要有统筹安排的能力,要有凝聚工人的能力。3、要有处理现场特发事情的能力。4、要有对工程项目每道工序都熟悉的能力。施工员就是现场的灵魂这话一点也不为过。虽然说施工员是现场最苦的管理人员,但有句话说的好:吃得苦中苦方为人上人,只要你踏踏实实地在现场干几年施工员那你今后的发展方向就会一片光明:一、向技术方向发展,项目的技术负责人和公司的技术工程师及总工都是你的菜。二、向中高级管理层发展:二级建造师及一级建造师都是你的目标。三、可以随时随地转行业:可以从施工转到经营转到造价行业去,只要你施工基础扎实在新的行业里你会很快变成精英的。四、终极目标:做老板的最合适人选。

职业发展路径有哪些方法

职场中你必须知道这三点,你才是为自己工作

职场中有很多人经常加班加点是家常便饭,非常的忙碌,问[_a***_]为什么这么忙,他们说因为工作,如果再深究下去为什么要工作,大致可以归为三类,为了挣钱、为了理想、为了养家糊口,为了挣钱他们工作除去租房、吃饭等开销,几年下来连房子的首付都没有,为了理想就更不对了,因为你在职场中做的再好,成绩也都是你上司的,如果说为了养家糊口,加班都没有时间谈恋爱,很多人在职场中待几年,甚至是十几年到头来依然没有存款、失去理想、失去家庭,这是十分可悲的,之所以出现在这样的原因,因为他们是为了完成任务而工作,只不是为了自己工作,今天我们就来谈谈职场中如何为自己工作:

一,职场必须要有理想。职场中千万不要被上司的理想忽悠,他的理想只是为他自己创造更多利益不会为你考虑,所以你需要自己的理想不是别人的理想,现在很多公司经常培训企业文化,让员工付出、让员工奉献,说白了这就是***,认同他们的价值观就是让你牺牲时间、精力为公司创造更多的利润,你必须要知道你出来工作是为自己挣钱,不是为公司挣钱,职场中你必须时刻清楚老板的理想和你无关,即使是他们的理想实现了,他们是既得利益者,和你一毛钱关系都没有,所以职场上你必须为自己的理想而奋斗,不管别人有什么理想,你都要朝着自己的理想迈进,这才是你在职场中生存发展的根本,当你为了别人的理想努力时,最终只能是为别人做嫁衣裳,。

二,职场必须要有价值。职场中任何时刻你都必须要让自己有足够的价值,让你的老板离不开你,因为当你的价值越高,你的老板才越重视你,他才能给你更多的利益,否则的话你的老板他们会随便牺牲你的利益,甚至将你扫地出门,要知道职场中任何一个老板都是势利的、甚至是自私的,他们从来只从自己的利益角度出发,至于其他人的利益在他们眼中并不重要,所以职场中你必须要尽快成长不断提高自己的能力,多参加行业比赛,提升个人荣誉,多积累行业人脉,积累行业***,甚至是参加一些学习班,当你成长到你的老板离不开你时,你在职场中不仅不会加班,反而拥有有话语权、薪水还会翻倍,这个时候你就脱离苦海。

三,职场必须要有利益。职场中不仅你需要的不仅仅是理想,更应该需要利益,因为毕竟理想很遥远,利益反而更实际,为了理想不要利益迟早饿死,要知道理想和利益并不冲突,你必须要知道职场中没有谁嫌自己的钱多,很多人在职场中比较清高,比较爱面子,很多涉及到金钱方面的事情,总是不好意思讲,其实在职场中你不为自己的利益考虑,是没有人为你考虑的,老板们巴不得你免费加班、免费工作,好为他创造更多的利润,所以职场中面对利益你必须要及时出手,把利益落在自己的口袋,在金钱的衡量一切的社会里,你没钱你就没有一切,在救死扶伤的白衣天使面前,如果你没有钱他就眼睁睁的看着你死亡,这个不是危言耸听而是事实。

职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳动力换钱,一切活动的基础都是利益,很多人在职场中对公司存在幻想,认为自己为公司创造了很多价值,没有功劳也有苦劳,我想说的是一旦你没有价值,公司会毫不犹豫的请你离开,这虽然很残酷,但这个是事实,所以你必须要时刻清醒,你是为自己打工,而不是为公司打工,这有本质的区别。

到此,以上就是小编对于承做职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于承做职业发展的2点解答对大家有用。

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