大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工厂职业发展的解答，让我们一起看看吧。
做顺丰比厂里上班强吗？
这个得根据个人职业规划来谈，如果性格相对安逸，寻求安稳，对收入要求不高的话工厂还是不错的。如果想多挣钱，通过自己的努力拿高工资，或者通过展现自己才能，寻求职业发展，肯定顺丰要好！
安分守己，不想变动的在工厂挨他十年八年的也能出头。
想自谋发展就去跑快递，锻炼人，跑两年熟悉了自己包个小点来经营。
首先要看你在厂里做什么的，如果是流水线没有技术的工种，估计工资也不会很高，这样作顺风和工厂的待遇上差的就不大了。那就要看你喜欢固定的地方呆着，还是喜欢和人打交道，去不同的地方送快递了。做什么工作还是要根据自己的情况综合来定。
在工厂做什么业务比效好？
一，先了解下工厂的职能部门，大概如下（不限于这些）
1、生产部
工厂核心部门：顾名思义，根据销售订单，生产出产品并按时交付。
2、质量管理部
根据各体系，把控产品质量，提高产品质量。
3、行政部
4、人事部
5、采购部
6、销售部
7、财务部
8、商务部
二、根据自己的爱好和特长，选择职能部门
三、一步一个脚印，干就得了。
1、首先要看你所选择的行业是哪种类型的，建议系做业务还得根据自身的优势选择，
2、业务类型有2种，一种是独立开发客户，需要对外的，是需要很强的人脉关系，并且能够处理各种复杂关系，另外一种是对内的，就是老板安排好的客户叫你来跟，这种相对比较容易一些，只用你把订单跟好就行了，不用处理人际关系。建议你先做内部跟单，知道业务流程以后再去独立开发新客户。
3、不管做哪一种销售都要学会忍耐，三天打鱼两天晒网肯定是不行的，一定要认认真真了解自己所处的行业以及对产品的了解，所以不管你做什么类型的业务都要做好打长期的准备，
希望对你有所帮助。
为什么在有些工厂升职很难？
跟企业晋升体制有关系，有些企业不是以能力而是需要熬资历，还有一些尤其是家族企业，重要的位置已经布满了亲信，这样实际上是切断了普通员工的晋升之路，总的来说，自律，努力，提升自己，总有适合的平台需要你。
该问题，其实好有大自然定历，就是强者存、弱者亡。在企业从低做起，普通员工和有关系普通员，作为上级领导，好岗位有限当然会选择有关系的及会配合自己工作的，除非你有企业的核心技术。反过来[_a***_]，你当然会送择高学历工资又少又能开展工作员工。如果大家都增通员工升那个都是一样，没职升员都有冤言。
近十几年了，随着第一批进厂的人带头，到厂里工作是很多学历不高的人的选择，这类群体是很大的。
为什么说在厂里升职很难呢，这固然有企业老板对岗位设置，管理团队构成的思量。
但是，我认为更多的是局限于工厂更多的做的是代工，没有研发机构，那么我们做的永远是初级的工，一个把操作步骤了然于心的的熟手，如果能解决一些问题，或者有一定的领导力，那么你就起码是一个组长或者主管啦。
可是，进一步，会很难，一个大的厂区，因为分工的不同，生产部件的区别，会有很多这样的主管，那么和你竞争的对手也就多。这便不利于升职。
那么在厂里怎么升职呢？
一是，成为工厂的核心力，成为后台支持工，成为先导研发工，但是这和个人的教育，悟性都有关，比较难。
二是，做销售。工厂以产为主线，但是如何销售出去，如何推广，如何宣传，如何开拓新市场，绝对是厂里领导每天都在思虑的事，你能走出来做销售，其实就是解决厂长的头疼问题，自然容易做出成绩，升职更加容易。
三是，得民心，常常见过，技术没话说，但是碌碌无为的人，反而是一个老好人容易得到领导的赏识，这样的人，是下层工人的传声筒，是上级领导的宣传队，能够充分发挥协调各方优势，促进物尽其用，人掘其能。这样的人，你不升职，工人都会有意见。
在同一个工厂工作多久为最宜？
现在出门打工的人越来越多了，每个村基本都剩些老年人。那各位在厂里上班，是多久换一次工作啊？呵呵，那我先谈谈我对换工作的看法
首先你进入一个陌生的工厂里，对什么都不熟悉，那也是你进入工厂最艰难的时刻，只要这段时间熬过来了，以后就会感觉工作还是很轻松的，最起码以后就会有一个稳定的收入。
在厂里待两个月，那你对工厂的制度，基本都了解的差不多了，还有线上的朋友，也差不多认识了，这个时候，工作就比刚进厂的时候，好做很多了，待了若超过半年，你就会觉得，这个厂管理的还不错，工作也挺好的，工资也挺稳定的，适合长期干下去，但这个时候，你的思想，就会和之前慢慢发生变化。为什么这样说呢，因为你在这个地方太熟悉了，有些规定就不再那么遵守，想着上班迟到一会也没事，工作中再偷个懒，反正也没人说我，估计大家都会有这样的想法，是不说到各位的心里去了，呵呵。但进厂，都是为了赚工资，能有一份稳定的收入，若是现在换厂，换工作，岂不是又要从头再来，再用几个月去熟悉一个地方，我个人感觉，这样真的不划算，不建议干半年就又去换厂，一年以上的也不建议，各位，你们有什么好的想法，大家一起交流交流。
我觉得这个问题跟工作环境有关系，因人而异。
工作不仅是为了谋生，更是为了实现自己的人生价值，实现自己的梦想。你带着什么样的心态来工作，决定着你将来能做出什么样的成就。任何工作岗位，付出和报酬都成正比的。哪怕你暂时付出了很多，薪水却比较低，请相信，这种状况不会持久的，是金子总会发光的。
调整好自己的心态，俗话说，心态决定命运，当我们拥有一个积极乐观和宽容豁达的良好心态，就会带来工作上的顺利和生活的美满幸福。
1：要有自信，自信是一种力量，更是一种动力。要相信自己是最棒的，给自己加油。
2：放松自己的心灵，经常自我激励，自我表扬，会使心灵轻松快乐。
3：笑对挫折，我们每个人的一生，难免会遭受挫折与失败。暂时的失利，不是真正的失败，我们继续努力，再赢回来。
4：知足常乐：淡泊名利，只要自己竭尽全力就好。
5.宽容：宽容是一种美德，俗话说：“退一步海阔天空”。
到此，以上就是小编对于工厂职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂职业发展的4点解答对大家有用。
