大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场送礼情商说话技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场送礼情商说话技巧的解答，让我们一起看看吧。
下属送礼 领导怎么回复？
回复心意收到了，礼物就不必了，你们一年到头赚钱也不容易。这样就好，传达了三个观点，第一，你送礼物这件事我记下了，第二，礼物原则上我不能收，第三，我是个体恤员工的领导，所以员工今后更加努力工作就是最好的礼物了。这样处理一般员工都会懂得的。
我非常感谢你送给我的礼物，，你千万不要再这样做了，我觉得你每次能够送我礼物的时候，你肯定是花费了很多的薪水，我也希望着你不要送我过多的礼物，我也不会让自己轻易的收下，我希望你都会将这些礼物拿回去。我不会轻易的收你的礼物的。
在职场，如何给上司或同事送礼？
职场上，难免有时候为了拉近与领导或同事之间的距离，需要给他们送礼，以表达一点心意。
送礼也是一门学问，送的好，可以拉近距离，留下好的印象，达到送礼的目的；送不好，效果往往适得其反。
一、在礼品的选择上，要选择合适的礼物。
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很多人会认为，送礼是越贵重越好，其实不然。
什么是贵重？以价格来衡量？肯定不是。如果礼物过于贵重，也容易给收礼者带来心理上的压力。
在礼品的选择上，当然要选择合适的。
（图片来源网络，侵删）
- 了解接受者的喜好，选择他们喜欢的礼物。比如说，喜欢书画的，那就送点字画什么；喜欢喝酒的，那就送酒等等。
- 物以稀为贵，最好是选择比较稀缺的礼物。不一定要价格多高，但最好是收礼者可能需要的。比如老家的土特产，出差到外地带回的商品，等等。
- 礼品的价格要适中。送礼最好不要送过于贵重的礼物，价格适中为最佳，使收礼者既不便推托，又不至于感到有压力。
二、在如何送礼上，也是大有讲究。
- 在送礼时间的选择上，一般人都会选择在传统节日期间送礼，比如春节，这样做是有其一定道理的。中国人很看重这些传统节日，在这个时间节点送礼，仪式感比较强，而且节日的氛围也比较浓厚。当然，也不是千篇一律。可以根据自己以及收礼者的具体情况来确定送礼的时间。
- 在送礼时机的把握上，最好是能随机应变。如果不是过于大件的礼物，不一定非得很正式地送到领导或同事的家中。因为他们居住的地方，人也比较繁杂，收礼者也怕别人看到。如果是小件的礼物，可以借汇报工作单独见领导时顺便送礼。如果是比较大件的礼物，可以在与领导一起吃饭后，送领导回家时顺带把礼物送出去。
- 送礼时说话要得体。因为你的目的是把礼物送出去，表达自己的心意。送礼时，可以简洁地表示一下自己的感谢和敬重。当对方礼物收下后，如果方便的话可以聊一些其他的话题，但绝不要聊有关礼物的话题。听过这样一个笑话，有个人给领导送了一箱红酒，送了后特意告诉领导这酒很贵，叮嘱领导要好好品尝。离开后，又专门发短信告诉领导这酒是多少钱。结果第二天领导叫人把酒退了回去。一般来说，送礼后如果没有其他什么事，简单聊几句后，最好是赶紧离开，以免言多必失。
- 送礼时最好不要有其他人看见或知道。毕竟送礼也是比较私密的行为，如果被其他人知道，口口相传起来，往往会变味。
总之，职场***多，送礼有学问。送礼只是职场发展的添加剂，最根本的还是要靠自身的努力，完善和强大自己才是关键。
送礼是不好的一种行为。个人认为取悦领导还是要从工作上着手，把自己的手头工作做出彩，不给领导添麻烦，就是对领导最大的取悦。同时，如果非要做点什么的话，那就是好好听领导的话，做事态度好一点，多给领导端茶倒水，给领导以尊敬，让领导觉得有面子。
到此，以上就是小编对于职场送礼情商说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场送礼情商说话技巧的2点解答对大家有用。
