大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装职业发展的解答，让我们一起看看吧。
服装行业发展如何？
服装行业已过了暴利阶段，需要产品细分化，从业人员专业化，服务人员敬业化，售后人员数据化，全员快速反应，如果实现了这些还能有一个好的发展趋势，目前最重要的是团队，有了好团队才有好发展
服装行业未来竞争会更加的激烈，就服装加工而言，近几年的工价越来越低了。后续服装行业发展应该是更趋向于年轻化和个性化，随着5G，大数据等支持下，智能制造等应用技术会更加成熟。现在内衣，大码女装，童装等细分市场纷纷兴起，如果做的好的话应该是不错的选择。抖音直播，小红书等自媒体的兴起，也带动了服装行业的进一步发展，有能力的话也可以尝试。
总而言之，不管未来怎么变，服装行业的市场永远都在，衣食住行，“衣”永远都有一席之地。关键是要跟紧趋势，抓住机遇。
有人说服装业寒冬，也有人说服装业正值高速发展期，说法不一的背后是各大品牌的快速兴起，又迅速落下，起起伏伏的状态让人猜不透服装业。
但其实分析起来，我们也容易看到它正向着发展的趋势…….
近两年，我们可以发展越来越多的国牌在世界舞台亮相，更是刷爆了年轻人的网络圈。对比崇洋***，现在的年轻人对本土文化更加青睐，本土品牌们也开始全新的转型，以多种形式成功吸引年轻消费人群。
波司登以全新产品设计及形象取代原有臃肿、老气横秋的大妈感知。产品的“改头换面”令品牌2019财年的零售金额录得30%以上的升幅。
近年来我国服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流，服装行业面临转型升级压力，产业规模增速不断下降。2019年，我国实现服装产量244.72亿件，实现行业营收1.6万亿元。
2019年服装产量达244.72亿件
近年来我国服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流，服装行业面临转型升级压力，产业规模增速不断下降。2019年，服装产量略有反弹。
根据国家统计局数据显示，2019年1-12月，我国服装行业规模以上企业累计完成服装产量244.72亿件，同比增长3.28%。
2019年服装商品零售额达***78.1亿元
关于服装行业怎么发展？我想没有标准的回答每个人都有每个人的发展途径发展的方向，我想无论你怎么发展都应该抓住趋势，眼下我想对各行业冲击最大的就是互联网。服装行业也不例外，前几年的淘宝电商冲击给实体蒙上了一层阴影，现如今阿里京东纷纷提出新零售概念，抢佔实体商机，我想这就是一个趋势！赢下，我们做服装应该紧紧围绕线上线下自媒体方向去发展，同时紧紧抓住从标准化到个性化的转变！
今年疫情影响带动了好多行业转型，但是服装行业的出路在哪里？
一场突如其来的***疫情给服装零售市场的消费仿佛按下了暂停键。依赖于商场、百货、专卖店的线下销售受过很大冲击。所以很多店员店主纷纷利用互联网销售所售卖的产品，但是这不意味着线下的实体店就要关闭了，因为品牌知名度光依然赖电商平台也不行的，没有实体店的服务体验，品牌价值体现不出来，这就需要线上线下结合的这种新零售模式。
说起新零售，我们早就听说过，在这个移动互联网时代，与网络脱节注定会被淘汰的。因此，咱们传统服装实体店要转型，就需要搭建起线上模式。同时以消费者的需求体验为核心进行运营。比如，当客户进店后，可以询问想要什么类型的衣服，推荐给客户然后让客户进店行试穿，贴心的服务好她们试穿的过程，为她们寻找适合她们的衣服。要帮客户“买”衣服，而不是只顾自己“卖”衣服。
总的来说，服务行业***用线上线下互䃼的模式，这对商家和客户来说，都是一种进化。
纺织服装行业的前景如何？
纺织行业前景看好：近年来，服装纺织的原材料市场在规模、技术等方面都得到了持续的发展和进步，为服装纺织行业的发展奠定良好的基础。
在技术方面，随着技术的发展与进步，随着工业4.0时代的到来，以及互联网、AI、物联网、大数据等技术的发展和应用，纺织服装行业在产品设计、产品[_a***_]、销售渠道、产品研发等方面均取得了显著进步。“十四五”规划中，纺织服饰工业将立足我国现代化发展新目标和以国内大循环为主体的“双循环”发展新格局，在坚持科技驱动、时尚引领、绿色导向的路径基础上，以科技自主创新和产业结构调整为核心引领，进一步推动高质量发展，强化产业基础，优化产业体系。
服装加工工厂越来越难招工，中国年轻人没几个愿意加入这个行业，服装加工行业是夕阳产业吗？
感谢提问，本人是it行业工作的，我丈母娘之前是从事服装产业的。做的一手好衣服，在职的时候工资也高于上海的平均工资。
服装产业是夕阳产业，这一点并不认同，大家都是人，都需要穿衣服，衣服每年都会出新款，大家也都爱买，服装是人的刚需。
我老婆的衣柜，每年都要买很多衣服，3米大厨已经塞不下了。
至于现在为什么那么多人不愿意从事服装产业了，大都是因为工作辛苦，工资相对低。其实就是服装行业总体利润低的情况，老板也会抱怨赚不到钱，请不到人。
为什么？有一大批人在变革这个行业，大量的现代化设备进入服装加工领域，打烊，裁剪，缝制，熨烫都已经实现了半自动化，或者自动化，大大降低了服装的出场成本。一些传统的人力工厂成本居高不下，为了生存下去，也不得不降低***格，变相克扣人力成本。
其实不是服装产业不行了，是整个大行业在升级了，重复劳动的工种将要被自动化机器所取代。目前来说，淘汰的是一些底层的工种。
那么，为什么现在的衣服还卖的那么贵呢？其实也要相对而言的，如果论平均工资的购买力，其实服装时变相降价的，这里不讨论奢侈品，是少数人的购买行为，简单来说，十几年前200-300元一件的衣服，现在依然是这个价格，而我们的工资，房价不知道涨了多少倍了。
所以我一直在看发达国家的消费结构，服装这种商品会在未来越来越便宜的，需要人手工制作的，会越来越贵。
服装企业，大型服装厂，招聘服装设计师，版师，服装销售，流水线员工等等
相比于小型的服装招工厂，服装企业给出的待遇更吸引人，而且，流水线员工也更多的使用智能制衣了
服装设计学校，每年都有那么多学生毕业，他们都是要从事服装行业的
所以并不是年轻人不愿意加入这个行业，只是车间流水线员工难招罢了
对于招人抢人，你可以到服装人才网上看看有没有合适的普工
到此，以上就是小编对于服装职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装职业发展的4点解答对大家有用。
