大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业领队发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业领队发展的解答，让我们一起看看吧。
导游或领队适合作为终生职业吗？
作为过来人，我告诉你，不适合！
一是伴随年龄增长，颜值和精力都在衰退，跟不上审美需求与工作强度；
二是伴随频繁出差，节***日难得与家人共处，严重影响家庭稳定与孩子培养；
三是伴随接触人多，忍受👂各种抱怨，堆积各色垃圾，如不及时清理，将严重影响自己和家人的身心健康。
破解之法就是选择做***，鱼和熊掌兼得……
年轻的时候适合来做导游或领队。
一，作为导游（领队），首先需要一个良好的身体素质。作为一个外出带团的指挥官，必须随着团队里安排的行程，全程陪同客人游览。哪怕是最险峻的山，最长的路，下雨的天，下雪的季。
整个团队游玩过程中，客人的安全，时刻是摆在首位的，这就需要导游（领队）全程的陪同，耐心交代，细心叮咛。而年轻就是最好的本钱，没有好的身体素质是胜任不了的。
二，年轻人有活跃的思维，良好的记忆力，灵活的大脑，敏捷的反应能胜任导游（领队）。
在带团过程中，肯定也会遇到自己为未曾去过的景点，这就要求导游博学活记，事先做好目的地景区的资料急补，方能在带团的车上，路上能很详细的做好解说工作，这就需要超强的记忆力，年轻人有这些优势。
三，年轻导游（领队）利用带团的机会可以去全国各地，世界各地饱览河山，见识秀美风景，体验各地风土人情，增长见识，弥补学校出来的社会知识不足经验。
步入中年的老导游一般会选择转岗。
步入中年了，曾经的导游们会因为各种原因:家庭，子女成长，身体健康程度，记忆力衰退，反应能力下降等各方面因素影响，已经不适宜再继续奔波在外的带团劳累，会纷纷转岗，经过岁月的沉淀，这些大龄超龄导游们已经积累了一定社会财富和见识，在旅行社里也是老资格的存在，一般都会转岗公司内勤，计调，线路经理，客服售后这些文职工作或者进入了管理层。我公司的老总，副总都是曾经的导游一路做上来的。我也是曾经的导游（领队），如今成为一个营业部经理。
您好！很高兴回答您的问题。我是做国外展览会的。我经常作为领队出去带团。在展览行业工作了将近10年了。我认为做导游或者领队很不错的，可以锻炼自己跟人打交道的技巧。还可以四处游览，只要您做的好，作为永久职业很不错的，好可以向这方面创业发展。
你好( ^_^)／。很高兴和你分享我的见解。
我是旅行社的老员工，非导游领队。我们社有资深老领队，虽然年纪是到了退休年纪了，但一直在路上哦🌈……
我认为你的提问里“终生”应该是有期限的，你应该是指“职业生涯”的意思吧？那么我就顺水推舟将你的提问理更具体地解成：导游或领队适合作为做到退休的职业吗？对吧😊
我见过有初出茅庐摩拳擦掌蓄势以待的新秀导游领队；我也见过如日中天世故圆滑滴水不漏的中流砥柱导游领队；我也见过沉稳寡言周游列国马不停蹄的资深导游领队🤔🤪……
当然，也有些导游领队见着见着就见不到了📺……
鞋子适不适合，只有脚知道。一份工作适不适合自己，我相信每个人心中都有答案🌄。
我认为导游领队是一份适合作为做到退休的职业🌈。当然要结合自己身体、年纪等原因作出调整🌈
旅游人，加油(ง •̀_•́)ง💪
我认为导游或领队不适合终身职业。因为导游要不仅要有丰富的文化知识地理知识及讲解水平，还要有很好的身体素质，随着年纪增长，身体也慢慢衰退，也就不或合做导游或领队。请请邀请。
如何成为一名户外领队？
户外领队并不一定是要大学旅游管理专业，这个与学历没有太大的关系。
当然，户外领队呢要确定是哪种性质的。一个是户外俱乐部的专业领队，还有就是普通旅行社的户外带队。两者还是有非常大的区别的。
要从事户外专业的领队，最好是经过专业的学习， 或者是部队或者一些对应的院校学习过。有过非常多的实战经验。同时要有非常细的思维，时刻有大局观。
户外领队又不是专业导游，对学历、专业没什么要求，也不要考试。我就经常参加户外[_a***_]，但我不是领队，而是摄影。
我跟过很多户外团体了，认识的领队也很多。有的领队带错路很正常的。如何做好一名户外活动领队呢？
第一、要会安排线路，对整个线路有一定的了解。知道哪段路不好走，知道哪里蛇虫较多需要当心，知道整个路线适合什么人，哪些人不适合参加的；
第二、要有协调能力，有时候有的人走的太快，有的人走的太慢，队伍就分散了。万一出现什么问题，可都要找领队的问题了；
第三、要能带动户外队伍的气氛，一个有趣有能力的户外领队，才能吸引大家跟着你一起出来玩、出来疯。不时的聊聊天、拍个照就很好。
做领队也不是那么难，但是责任重大。要负责好整个户外队伍还要多多学习啊。
玩了这么多年的户外运动，深深知道做一名户处领队真的不客易，尽管不容易，一旦做了户外领队，我想还是必须做好以下几点基本工作：
1、提前熟悉路线，做线路规划，提前安排好行程中的食宿、补给的工作，需要向导时，及时做好当地风土人情与活动准备工作，评估好风险与应对策略。
2、选择驾驶经验的司机，合理安排好交通工具，并及时与司机交流做好安全保障。并做好天气气候变化的应对。
3、为每个成员购买好户外意外保险或督促成员购买户外意外保险。带上必须的急救药品。
4、熟悉团队中每个成员的基本情况及身体体能情况，提醒成员必须带的基本装备。
5、活动中调节好成员的气氛，防止队员之间的摩擦。
6、行进过程中必须做好队首、队中、队尾三个重点，保持前进速度张驰有度。照顾好掉队成员。
7、路途中发生无法预计的状况，甚至影响后面行程的突发***，做好队员的安抚、解释工作。
8、户外肯定比旅游风险高，领队压力自然大，责任必然更大。
9、为成员做好服务，一张美照、一段美文……能提高领队自身的综合素质。
领队和导游有什么区别吗？
导游和领队是有区别的！
1、领队是指在境外带游客，领队工作重点在带领团队、督促境外社和办理出入境；导游的工作重点则是旅游接待和景区讲解。
2、工作场所不同，领队在国外，导游在国内，导游分3种，地陪（地方导游就是指在当地城市的导游），全陪（全程陪同的导游，比如北京去上海它是全程陪同），景点导游（在景区负责景点讲解的）
3、素质要求不同。领队应具备一定的英语或目的地国家／地区语言的能力，有的省还要求领队上岗前应具备一年以上、带团5个以上的导游工作经验，并能履行领队职责、严格遵守外事纪律，并具有较强的应急处理能力；导游则要求具备较好的语言表达能力和沟通能力，掌握当地人文、历史、地理知识，有较强的承上启下、联接内外、左右协调的组织能力。领队一般指带领出境团的导游人员，也就是海外领队，是由组团社派出的陪同游客前往国外的全程陪同人员。领队的要求要比导游高一些，领队常常有经验丰富的导游所担任，而且必须考取领队资格。导游即引导游览,让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。
领队一般指带领出境团的导游人员，也就是海外领队，是由组团社派出的陪同游客前往国外的全程陪同人员。领队的要求要比导游高一些，领队常常有经验丰富的导游所担任，而且必须考取领队资格。
导游即引导游览,让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。导游分为中文导游和外语导游,英文叫TourGuide或Guide.在我国导游人员必须经过全国导游人员资格考试以后才能够从业。 按照具体工作内容不同，可以分为领队、全陪、地陪。一般来说景点讲解员是也属于导游人员范畴的。
有时候，不太熟悉户外活动的新人会习惯性的称领队为“导游”，不知者不为怪。
领队是近年来新兴的一个职业，尤其是涉及户外运动的领队，其工作职责横跨多个领域，绝不是一个导游所能想象，请往下看——
行程准备工作有多惊人
前期：活动准备初期，首先要熟悉线路情况，或参加队员的情况，所选线路与队员匹配，同时领队应预先了解活动所在地的人文地理气候情况，徒步的路线的基本路况，综合各种因素评估徒步线路的风险，并做好各种应对措施。
领队要提前安排好活动中的食宿、补给等问题。如果活动中安排了向导，领队应与活动所在地的向导及时沟通了解当地的情况并落实好活动的准备工作。
景区导游：突出一个“游”字，衣食住行安排得当之后，地上的一块石头，房上的一片瓦，墙上的一块砖，都希望你记住他的生辰八字！更多的是要和客人相互交流沟通，做好时刻为大家讲解路线景点的人文典故，知识全面，讲解的要面面俱到.导游在某种意义上就是引导客人跟着他的既定节奏走！（几点早餐！几点午餐！会有几个菜！甚至是什么菜，几点到哪一个景点！什么景点玩多少分钟! 这些都会提前比较明确的告知参加客人）同样的路线每一批的客人都是统一的讲解和介绍，所以这个也让很多参加旅行社景区活动的人回来之后的感觉都差不多。
领队：突出一个“队”字，团队的整体性，领队作为团队的核心，不仅是技术上也有精神上，在安排衣食住行的同时还要对户外路线的技术指导，确保团队成员之间的和谐，为团队提供安全保障，户外领队的个人魅力、户外技能、组织能力、应急能力等各方面的水准基本决定了户外团队是否能从保障基本的安全到享受户外的过度。户外领队基本可算得上是户外活动的一半灵魂，另一半灵魂是队友，风景是附加值。
到此，以上就是小编对于职业领队发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业领队发展的3点解答对大家有用。
