大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总行职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍总行职业发展的解答，让我们一起看看吧。
农发行总行待遇怎么样？
农发行（中国农业发展银行）总行作为国有大型银行，具有良好的工作稳定性和广阔的职业发展空间。其***待遇和绩效奖金均较优秀，员工有医疗保障、节日***、带薪***期等***待遇。
同时，该行注重员工的培训和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和宽松的工作氛围。总的来说，农发行总行是一个待遇和职业发展机会都相对较好的单位，可以提供良好的职业发展和生活质量。
请问在银行做客户经理发展前景怎么样？
这个问题得从多个方面讲：
1、银行客户经理是银行工作人员中待遇最高的岗位，同时也是压力最大、竞争异常激烈的岗位。
2、银行客户经理需要具有综合素质，如营销能力、沟通能力、信贷专业技能、行业分析能力、市场调研能力、信贷产品应用能力、财务分析能力等，尤其对沟通协调能力要求较高。
3、银行客户经理也分为很多等级，总体来看，具有稳定优质客户***的客户经理就拥有绝对的优势。总体来看，银行客户经理是一个很有挑战性的职业，发展前景较好，对于年轻人来讲，不妨去试一试。
这个问题得从多个方面讲：
1、银行客户经理是银行工作人员中待遇最高的岗位，同时也是压力最大、竞争异常激烈的岗位。
2、银行客户经理需要具有综合素质，如营销能力、沟通能力、信贷专业技能、行业分析能力、市场调研能力、信贷产品应用能力、财务分析能力等，尤其对沟通协调能力要求较高。
3、银行客户经理也分为很多等级，总体来看，具有稳定优质客户***的客户经理就拥有绝对的优势。
总体来看，银行客户经理是一个很有挑战性的职业，发展前景较好，对于年轻人来讲，不妨去试一试。
银行做客户经理发展前景很好，主要表现在以下三个方面，银行客户经理是银行柜台里面最高的一个管理者，直接管理柜台的工作@一、她具备懂得银行存款业务以及理财保险等业务工作，二、他必须要管理银行日常工作和处理各方面的***。
三、他个人有相当多的客户***，能够给银行带来相当大的经济效益。做好这几方面可以提高自己的收入，可以升到行长位置。
职业选择：四大行还是股份制银行？
如果选择了银行工作，无论四大行还是股份制银行，工作性质差不多，工资待遇上可能股份制银行高一点。不过，这主要是在选择行业上的细分，但是 选择了某银行工作，是不是应该考虑在哪一层级工作。一般管理级别高的比基层工资待遇高。
银行机构基本上是统一法人制度。在我国，说起银行内部层级划分，一般***用的是总分行制。这种总分制根据基层网点与总行间管理层级的不同可以简单分为以下几种。
一种是直接由总行统一对应多家分行，而分行即网点，也就是一对多。这种总分模式一般适用于较小的银行，比如新生民营银行和刚起步的城商行。
另一种则是由总行对应下一级分行，由分行对接下级的网点，实现了总--分--支行（网点）。这种模式运用比较多，四大行和股份制银行多数***取这种管理模式。就目前情况看，这种模式是未来银行内部层级管理发展的趋势。
银行机构总分制
所以，如果进一步考虑的话，应该选择在哪个层面。是在机关还是在基层？
其实比以上的选择更重要的是，自己最适合做什么样的工作，最适合什么岗位，才能最好的发挥自己的聪明才智，我认为这个是最重要的。
宇宙行
综合考虑各方面因素：
1.同样定岗在中后台岗位（非客户经理[_a***_]柜员，如人力、内控、风险、办公室、科技、行政等），建议选择股份制，工资待遇远高于四大行。以我自身为例，我在股份制银行的一级分行，转正第一年就申报了个税（年收入大于12万元），而在四大行的同学很多年后也没达到这个水平，现在我的工资待遇约是四大行同学的一倍左右。
2.同样定岗在营销岗位。要看自身有没有***，有***选股份制（挣得多），没有选四大行（饿不死）。如果没***但营销能力很强、或者有个好领导给你分点客户，选股份制吧，待遇比四大行高很多。
3.同样定岗在柜面岗，选四大行吧。四大行有比较完善的培训、轮岗制度，干几年柜员会有机会调到其他岗位，员工综合提升较快。股份制的轮岗机会相对较少。当然，四大行的柜面业务量比股份制大的多，要是怕累就选股份制。
到此，以上就是小编对于总行职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于总行职业发展的3点解答对大家有用。
