大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场同事之间说话技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场同事之间说话技巧的解答，让我们一起看看吧。
同事之间，如何开启正确的聊天？
你以为，职场就是你使劲的工作就是可以了吗？你以为，你埋头苦干就能得到上司的嘉奖、得到同事的羡慕吗？也许是。但，你与上司需要接触、你与同事需要相处。
这里，主要说说如何和同事好好说话、好好聊天。这个，基本上都是在忙完之后才有的语言交流。那么，当然是站在对方的立场、体会对方的不容易。说些鼓励的话，定然错不了。如果，对方有些什么疏忽有些什么遗漏的——提醒的话，说两句呗。接着，就是对方再怎样都有值得你学习的地方。说些恭维的话，也能够让人情感愉悦。还有，对方取得成绩的时候你要学说着赞美的话。好话，谁都喜欢听。但无缘无故的甜言蜜语，那就显得虚伪。所以，看什么情况说什么话还能显出你的诚意。做不到这点，你就普通的点点头、打声招呼吧。毕竟，弄巧不如藏拙。
同事说话尖酸刻薄如何怼回去？
可以直接怼回去 就是一些同事在说话接酸，刻薄的时候，都是比较羡慕嫉妒你的情况下 可以跟这个同事说，就说你说话怎么这么难听啊 用同样的方式怼回去 问能不能好好说话 如果不能好好说话，就让他闭嘴 那好多，去读读书 学习，学习做人的道理
直接以牙还牙的怼回去，他啥都不顾及我还顾及啥，对待种人就不能客气，总觉得你他这样就没人敢惹他。这种人简直就是令人讨厌，同样都是人我凭什么忍让你，没事的时候我绝对离这样的人远远的，我还怕跟他怼降低我的档次，但是惹我必须反击回去。
以静制动
人家说话尖酸刻薄说明是他的人品的问题，如果你在怼回去，即使他哑口无言或者认错对于你也没啥好处。还不如怼他的话语置之不理，以静制动，说着说着他自然不会再说，而且如果你不理会他，你的同事也会觉得你更好，可以赚一波路人缘。
素养这个东西不是***都有的，所以你自己做好自己就行，其他不用管了。
同事说话尖酸刻薄。若对你的爱工作和本人没有多大联系，不理她就可以了。做好自己的事情，没事尽量少和她搭腔。沉默与无视吧，也不要参与她的话题。当然了，现实中这样的人有很多，她总觉得她比别人聪明。看不得别人的好。这样的同事尽量减少来往就可以了。
说话尖酸刻薄的人让人很讨厌，这样的同事没必要拉近距离，而是应该和他保持距离，毕竟我们学不来尖酸刻薄，也不会说健尖酸刻薄的话，保持安全距离才是最重要的，如果不是工作需要都没有必要和这样的同事说多一句话一个字，不用站到对立面，只需要和他保持安全距离就可以。
和同事如何聊才能不尬聊？
1、可以和同事聊聊工作，在工作中遇到麻烦，说不定它有办法解决，也可以聊聊工作中遇到的快乐的事情。
2、聊兴趣，这个得你自己去发现你跟它之间的兴趣点了。
3、聊今天发生的大事和天气，说不定它也关注了。
4、多观察同事，比如今天穿着和打扮，都有可能是打开你们之间聊天的点
新同事由于不熟悉，总会有尬聊的时候，毕竟大家都不了解
遇到新同事或新工作环境，由工作开始接触就好，毕竟大家都是为了公司，这样会迅速溶入工作环境
之于同事之前是否需要深交，那则要熟悉了解后，才作进一步
我就说三点 聊天时放平心态，不要没话题硬找话题 第二点 别你总是问，要记住最好的聊天不是你问我答，像查户口，而是两人平等的讨论第三点 多读读书吧，多看看新闻，多了解一下世界
题主也许是初入职场才会问这类问题，同事关系可能还不是很熟络。那么就需要多观察了解同事的脾气性格，兴趣爱好，有针对性的聊天也就不会尬聊了。
当然，了解人性有个过程，需要时间沉淀才能很熟练的游刃有余的和不同性格的人交往。
最后说一句：幽默，是化解尬聊的利器。
办公室同事话痨总和我说话，我又不好意思拒绝，影响我办公怎么办？
我办公室的同事也是一个话痨，而且不仅找我说话，她自己工作的时候也会一直自言自语，而且声音还很大，所以每天在办公室就会感觉她一直在说话。
不管是什么内容，她在工作的时候都会念出来，比如算一个数字加减就会念出多少加多少然后等于多少之类的，所以有时候我都不知道她是在跟我说话，还是在自言自语。有时候考虑一件事情就在旁边一直念，特别容易思绪错乱。
刚开始的时候我也特别适应不了，后来有人建议我戴个耳机分散一下思绪，但是时间久了对耳朵也不好，所以我一般都是在她跟我说话的时候就笑笑或者一直嗯就好了，有时候不知道是不是在跟我说话就不回复。
虽然这样感觉有点不礼貌，但是上班主要还是为了工作，如果在不打扰工作的情况下，可以跟同事闲聊一会儿，但是影响工作就只有无视对方了，时间久了之后就习惯了。
谢邀！
你先区分这个话痨的同事是做什么工作的，是你领导？还是，不是领导甚是领导？
话痨和会说话是两码事，和会说话的人聊天会有收获，和话痨说话，就是噪音，很折磨人的。
都是一个办公室的同事，低头不见抬头见， 区分好关系，就有办法拒绝了。
办公室同事，都是做具体工作的人，有时候真不能话多，言多必失，话多会让人很快的了解你的性格、[_a***_]，一个不小心，把自己的短板显露出来，成为其他人攻击你的目标。
如果同事话多，你大可不理，安心做自己的事。或者他说他的，你做你的，有空就点点头，或者“嗯”一下，表示自己听到了。
至于是不是真听到了，谁管啊，话痨其实就是想说，他们说的时候，已经屏蔽了对方。
面对资格比你老的话痨同事，就不能这样对待了。
你需要工作的时候，就先客客气气的，面带笑容的表达清楚：我有工作要完成，我一边工作一边听您说，可以吗？
这样的话，老同事一般不会有什么想法。他就会真的按照你说的，你工作，他继续，还会跟着你的***后面，眉飞色舞的继续他的话痨。
如何看待同事之间的相处之道？
第一，良好的同事关系有利于工作的开展，如果有超高的情商，可能你的职业生涯就是一路平川。这是我用血的教训换来的经验，我在上家公司的时候，我们开发部门被裁员只剩下三个女生，三个女人一台戏，因为项目问题，多次在开会讨论时候产生激烈的争论，也没有领导，都各执己见，因此我的这个同事在私下的时候也不搭理我，而且她是和我们领导直接对接的，所以项目问题有需求或者有解决不了的都不在和我讨论了。就这样不但影响工作进度，也影响彼此私下关系，我们以前还可以聊天说笑，此后谁也不搭理谁，另一个女生进部门的时间比我早，因此我被她们两个孤立了，以后项目所有问题都和我无关，我只是被通知要做什么，被边缘化了，我在部门就是一个陌生人，吃饭聊天讨论项目都和我无缘，只是通知***什么干什么具体需求也不说，问了来了句说了很多次你怎么还不知道呀，我们不再说话，在群里关于我所要做的项目最后我抑郁了，每天上班就上坟，有很多次看到群里那些
第二，和谐相处的同事要保持距离，不能交心。千万不能说公司任何人，任何领导的话题，，因为早晚会传到别人耳朵里。同事之间的关系很脆弱，没有谁会帮你保密，有的时候一句话就得罪别人了。
第三，要有度量，要忍。即使发生矛盾冲突，转身也要变得若无其事，笑脸相迎，我们现在是成年人，而不是小孩子，说不说话好几天不搭理人，这不是小孩子的游戏，不管是不满还是讨厌都在心里面，变脸最快的就是最不容易混职场的，因为没人想看你脸色，没人像爷一样伺候你。
第四，职场禁忌话题，比如工资多少要好不要和同事聊，自己开心就好。想要了解可以去各大招聘网站看看同行在什么水平，这个基本在公司都是共识了，不要那么单纯对待同事，因为人走茶凉，离开公司你们联系的机会就很少了，所以保留一些余地。
到此，以上就是小编对于职场同事之间说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场同事之间说话技巧的5点解答对大家有用。
