大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训 职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
职业技能培训学校的发展前途？
我觉得职业技能培训学校是很有发展前景的，目前，很多家长都在培养孩子上大学，希望孩子有高文凭，能找到一份好工作，其中又有一部分孩子考不上理想的大学，那么只能去一些职业学校学技术，希望有技术能找到一份好工作，最后的要求是职业学校的老师也要有超高的技术。
培训工作3-5年后有哪些发展路径？
发展路径很多，我能想到的如下
2.培训专员--资深培训讲师--培训顾问
三五年大体上就这些吧，也可以去专门培训咨询的公司，有了三五年的工作经验，你会有更宽阔的道路，放心，，。
您好，我就是企业培训师出来，其实企业培训师的未来比一般岗位都要好。
首先，培训行业是一个新兴行业，虽然以前也有，但没有近几年那么受欢迎；其二，培训师针对性非常强，无论是企业培训师还是咨询公司培训师，工作3-5年手上至少会有1-2个拿手课程；其三，培训师目前是企业或者咨询公司都缺的职位，特别是有课程、能做规划的培训师，且待遇都很高。
培训师未来很好走，我们也称之为时薪职业、半自由职业，大体方向有那么几个：
一：继续企业深耕，依靠企业去考普通话和企业注册类培训师资格证，当然这个是增加自己能力和待遇的，企业深耕的意思是从培训师到培训部的发展，从会上课到会做规划，这也是咨询师的路，从培训的角度来给企业做规划，先从自己部门开始，或者从学员开始，倾听他们的问题，用你的知识解决他们的问题；也可以部门里自己带徒弟，培训师不用掌握多，2-3个课程就行，扩大小组能力就需要开其他课程，带个徒弟，让他们学其他课程，给企业打造完善的培训体系；
二：可以跳出来，自己成立培训公司，当然，需要在你有足够的学员基础的情况下，这个较为复杂；也可以成为独立培训师，现在行业里有很多这种人，依靠原来学员基础，凭借过硬的能力和适时更新的课程，这种培训师一般6小时课酬在3000起步，这是比较省事的一种，而且按照咨询培训行业惯例，培训师出差授课，吃住行都为客户买单。
三：加入咨询公司继续学习，现在好的培训要么自己做企业开公司，要么在咨询公司成为职业咨询师或者培训师，咨询公司人多力量大，而且碰到的企业客户问题什么样的都有，解决就能拿钱，就是成长，而且咨询公司也是一个平台，收入虽然一般，但是比企业肯定高，也是按时薪发放，当然公司会给你定价，比如1小时800等等，公司也会给你派单，所以没有心事，安心改课程，争取独一无二有自己的风格才好；而且咨询公司还有合作咨询公司大家互相探讨，学习，有些咨询公司也以合伙人合作，平常是自由培训师，但是咨询公司派发给你的课程需要提前安排，你的课程咨询公司也不会管你。
总之，培训师未来发展无论哪条路都非常好，就看自己如何选择，我选择了自己创业开咨询公司，也是一条非常好走的路。
2018教育培训行业发展的趋势会[_a***_]样？
随着世界经济一体化，全球现代化进程不断加快，树立终身教育、终身学习、终身职业培训等具有划时代意义的观念迅速传播，人们对自我教育的重视程度日益提升，对教育的需求由单一走向多元化，这给国内教育培训机构提供了历史机遇。
在此背景下，我国教育培训行业取得长足进步，部分教育培训机构经历了由小到大、从单一到多样的多元主体办学格局的发展，并淘汰了一批质量较差的机构。
截至2017年底，我国教育培训机构的总量为8.71万所，其中包括职业技能培训机构和各种非学历的短期培训机构，如中小学课外辅导机构等；相比2010年的14.77万所，我国教育培训机构已大幅减少了6.06万所，预计2018年将进一步减少至8.11万所。
教育培训机构的减少，反映出行业日趋成熟，市场向头部机构集中，这对于行业长期稳定发展具有重要意义。经历一番整合后，教育培训行业市场规模也逐渐稳定在2万亿元左右。2017年，整个教育培训行业市场规模约为1***95亿元，预计2018年将首次突破2万亿元关口。
除了市场规模大幅扩张，教育培训机构开设的课程同样日渐丰富。根据统计数据来看，语言类培训机构开设课程最多，将近6万门，占26.9%；其次为IT类培训机构，占16.6%；管理类排在第三，占比13.0%；会计类、法律类开设课程占比也在5%以上，艺术类、建筑类和公务员考试辅导类等则不足5%。
不过，教育培训行业在不断发展的同时，也暴露出许多问题。例如，较低的培训市场准入门槛，使很多经营者对教育培训的规律缺乏科学的认识，在教学质量、教学内容、师资上的研发投入严重不足，教学效果自然无从保证，加上急功近利的心态，导致对教学质量的漠视。
到此，以上就是小编对于培训 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训 职业发展的3点解答对大家有用。
