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职场人士的人际交往原则
和异性同事保持一定距离是最好的人际交往。异性朋友可能是最好的朋友，但一定要保持一定的距离，以免越轨。讲道理，原谅人。这是最愚蠢的行为方式。你要讲道理，要原谅人。你就是牛。
此时，积极的人际交往，良好的人际关系，可以使人精神愉快，情绪饱满，充满信心，保持乐观的人生态度。
职场人际交往中，有的人是在克制这方面的欲望，恰当地把握与处理与异性之间的关系。 互惠定律：让对方产生“负债感”。 这是一种“双赢”的交往原则，职场人际交往中，其实每个人首先都是从自我中心出发，付出其实是需要有回报的。
平等原则。平等，是人与人之间建立情感的基础，一定要 平等待人。 互惠互利原则。就是我们在交往中考虑双方的共同价值和利益， 满足共同的心理需要，使彼此都能从交往中得到实惠。 真诚与信任原则。
职场人际交友谨慎请小心
在职场中，这也是首要注意的。可能表面上和你聊得特别好的人，可能心里在盘算着如何对付你甚至陷害你。
别人也在寻求上进；当人家在你前面时，也不必存心添乱找茬。无论对手如何使你难堪，露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手早已在心里向你投降了。
当我们步入社会，职场沟通非常重要。首先要对别人真诚，然后对别人大方，让别人觉得你待人很好。平等原则，平等是人与人之间建立情感的基础，所以我们必须平等待人。
在职场上为什么要和同事做朋友呢?
降低职场风险 在职场中，与同事建立过于密切的关系可能会带来风险。例如，在工作中涉及到了机密信息或敏感问题时，你可能会被迫向同事隐瞒真相，这会导致形成负面的恶性循环。
保持职业关系的清晰：在职场上，建立良好的职业关系非常重要。将同事视为朋友可能会模糊职业和私人之间的界限，导致职业关系混淆，影响工作效率和专业性。
职业专业性：在工作场所，人们被聘用来完成特定的职责和任务。将同事视为朋友可能会导致情感和个人因素的干扰，可能影响到职业专业性和工作效率。 维护边界：在职场中保持适当的边界可以防止人际关系的复杂性和冲突。
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