大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场配电技巧大全图解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场配电技巧大全图解的解答，让我们一起看看吧。
作为一名程序员，面对项目经理无法完成的技术需求时应该怎么办？
作为一名从业多年的老程序员，目前我也在带软件团队，所以我来回答一下这个问题。
产品经理作为项目的主要责任人通常背负着重大的责任，产品经理的压力也非常大，所以很多产品经理给人的感觉都非常焦虑。
产品经理也是整个团队中唯一没有理由休息的人，有的时候半夜醒来想的第一件事情就是产品的事，我就遇到过多次产品经理在深夜的时候兴致勃勃的给我打电话，我想作为程序员或多或少都遇到过类似的情况。
产品经理大部分都是有一定技术储备的人来担任，至少知道目前行业技术的实现边界，但是产品经理绝对是游走在技术边界的一群人，如果说产品经理在推动行业技术发展也不为过，所以产品经理往往会提出一些比较难于实现的功能，尤其是互联网领域。
产品经理与研发团队的关系往往都是相爱相杀，前一秒还万里无云，转眼间就可能狂风暴雨。为了避免产品经理给程序员提出难于实现的功能而导致的冲突，现在很多团队都设置了标准的需求流程，往往需求到程序员手里时已经有至少3次讨论了。
但是很多团队依然会有产品经理直接面对程序员的情况，此时如果产品经理提出难于实现的功能时，程序员应该怎么办呢？按照我的历史经验来说，我给出以下几个建议:
第一，认真听产品经理把话说完，即使听到实现不了的功能要求时也不要打断。也许这个功能是产品经理最为看中的。
第二，不要急于否定，要表明自己的态度，我可以试一试，但是可能会搞不定，让产品经理有一个心里预期。
第三，可以给产品经理提出几个可以实现的选项。
第四，在经过严格的验证和咨询之后(可以到开发社区问一问)，如果还是搞不定，这个时候可以有理有据的拒绝产品经理。
作为一名程序员，面对项目经理无法完成的技术需求时应该怎么办？作为项目经理，是要对项目的需求、人财物、时间等等负责任的，压力也是很大。作为一名程序员，如果无法完成项目经理的技术需求，首先要自己问问自己是否真的无法完成，或者是现在不具备的这样的技术实力，或者是自己可努努力就可以解决的。
项目经理不是产品经理，大部分的项目经理是懂得技术的。很多单位的项目经理不但是项目管理者，而且还是技术专家的角色，就是技术和管理一肩挑。如果项目经理一点儿不懂得技术、或是技术不太在行，很多也是会被鄙视的。特别是有些项目的周期、预算、人员安排等都会有项目经理来承担，如果不懂技术，那么做出来的预算、项目周期可能差异会很大。有时甚至实际会和预期差异很大，如果出这么两次问题那这个项目经理也不用在干了。当然有些大点儿的公司会安排几个技术骨干或有能力的小组长来支持项目经理，这时候项目经理就好过一些。
当接到任务时感觉到对那样的技术需求一点儿头绪都没有，而且认为很复杂，这种情况最好是立马给项目经理说，自己来承担这样的任务可能会比较困难，以便于项目经理能够尽早安排更有技术实力的人员来担当。否则，耽误了项目整体进度对自己影响就很不好了。当然如果有技术大拿在身边时，实际上自己还是可以试一试的，有问题时可以需求他们的帮助，这样自己也会得到提升。
很多情况是自己一开始拿到任务时觉得很难，原因可能是没有接触过。其实只要多查一查，花一些时间了解慢慢就会发现也不是那么困难。主要是原来没接触不懂而已，程序员大部分的学习能力还是比较强的，只要多学多动手实践一般会解决的，只是说可能进度没有这么快，或者代码没有这么优化。
大部分项目经理分派任务后，程序员即使感觉有困难都会选择挑战的，自己也会努力多了解多查询。这样自己的知识水平、动手能力才会慢慢提高。
大家好，我是王小编。
已经***个月没有答题了，今天闲来无事，来回答一下这个题目，作为一面标准的程序员，每次看到这种类型的问答，真的是有苦说不出，慢慢的都是吐槽。
不知道大家近期有没有关注一个新闻，一个项目经理要求程序员根据手机壳颜色来改变软件主题。看到这个我一脸懵逼，根据手机壳自动调整APP主题，哈哈哈哈，你是开玩笑的嘛，程序员能够根据地球引力改变地球运动轨迹你信不信。
面对一些不是做技术出身的“项目经理”，作为王小编的我，给你提供两个建议。
（1）辞职：面对这样的项目经理你不辞职你还在公司里面留着干嘛，等着你去跟他打架啊，万一一不小心上了热搜，以后哪个公司要你，说你是个打架的程序员，你怎么办，说不好辞职换个公司月薪还能那个两万，不辞职我就在新闻上看见你啦。
（2）努力：我说的努力是[_a***_]意思，不是让你真的只知道敲代码，代码是敲不完的，钱也是挣不完的，那你怎么办呢，当然是好好工作，努力把他挤下去，这样的领导留着充话费呀。
🍎那要是我遇到无法完成的需求怎么办？
（1）无法完成？不存在的，这种前提就不存在，王小编还有完成不了的需求？还有完成不了的功能，不存在的，毕竟王小编今年20多岁，从事于IT却40多年，你说我解决不了需求？
（2）如果真的完成不了，要是我的话呢，我就直接找项目经理，你要是能完成，你来呀，我给你钱。你给我二十万，我给你四十万。总之呢，遇到什么都不知道的上司，我们还很无奈。
谢谢邀请，这么晚才有时间回答
就我个人管理团队的经验来谈谈这两个角色
技术人员角度
技术人员就是把想法，把产品用代码编写出来的一群人。对于工作任务有两点是引起矛盾的主要原因：1.需求完全无法实现，太天马行空（相对而言，这种需求的概率很低）2.程序员技术广度和深度不够，不能轻松的完成任务（这种情况更普遍，很多程序员会在这一点和项目经理或者产品经理争论）
产品经理
一般而言，产品经理大多没有编程经验，如果再加上产品经验很少，对于实现产品的技术完全没概念，那么就会非常容易提出奇葩的设计
好的产品经理，是既能站在用户角度设计产品，提供更好的用户体验，同时综合考量团队技术水准，以及产品需求对大致技术点的应用有哪些（指的是他是否知道实现这些，市场提供那些技术点，只需要知道技术点是什么，有过成功或者有可参考的产品案例）
就工作多年的情况来看，很多时候，矛盾的来源，更多在于很多产品经理的经验不足，能力欠佳，不够专业
以上内容仅供参考，千万不要左右你的思维哦😊，分析对你有用，就点点关注晒~
1.认为项目有价值，那么就需要坚持，项目经理要求完成的任务，需要做一些分析，是什么原因无法完成？知识问题？技能问题？还是类似平安产品那种无聊的需求，如果是自己的问题，那就需要自己去想办法克服啦，缺什么找专家或者有经验的人请教，相信现在很多问题不是你第一个人遇到，大部分都有现成的技术和方法. 如果能找到的解决方案无法满足项目时间的进度，那么就需要和项目甚至产品沟通是否有更切实可行的方案，或者分步实现，或者替代方案.
2.如果项目没有希望，公司或者没有前途，当然这个判断需要慎重，最好请教一下行业中有智慧的前辈.没有前途的地方就不需要多待了.
这个问题是经常可能出现的坑，程序员一般是绕不开的，所以积极正面面对很有必要. 整个过程需要良好的沟通能力和方案呈现能力，从长远来看，这些是你发展的后劲，不要选择消极的态度去应对.
祝有一个好的发展. 欢迎留言或者私信沟通
35岁失业了，突然发现很尴尬，感觉被社会嫌弃了，你们都是怎么熬过来的？
我觉得是上天给了一次机会你，让你表现更出色点，35岁属于中青年，从新规划自己，我想要什么，我有什么，怎么做才能得到。如果你觉得尴尬，应该多看看那些名人，35岁是怎样的。有很多名人35岁还没有开始呢。
我今年36岁，三月份的时候有想跳槽的想法，然后更新了简历，也投递了一些公司，但是发现和往年比起来，真的没有什么好机会。
到了这个年纪，我觉得要么是你有特别突出的能力，或者特别突出的过往的成绩，或者有一项技能，不然对于女性真的有点难，之前那个36岁的高速收费员被辞退，除了收费什么也不会，那么现在开始学技能也不迟，疫情期间适合提升。
最后我觉得35以上找工作，需要靠人脉了，可以问问身边的人有没有好的机会推荐。有时候工作真的需要机遇。
当然，创业也可以考虑，但是创业前必须是对这个领域有足够深的了解。
不放下之前的包袱，又怎么能发现新的道路。谁的人生会是一路顺风的呢？
换个思维，把你之前积累的技术和经验用到另外一个行业去，或许会有意想不到的收获。此时你的年龄就不是一道坎，反而是一个优势。利用手上的***，换种换个地方可能会打出一片新天地。
有些时候，我们遇到坏运气，也许不是我们的原因，而是大时代震荡造成的结果。此时的我们无力改变环境，唯一能改变的就是自我。人到中年，比年轻人拥有更多的经验、人脉跟技术积累。大部分人失业后的处境并没有到山穷水尽的地步，更多是职场空窗期的心理和情绪管理的问题。冷静下来认真思考自己的优势，利用自己优势来解决问题才是正道。
至于是接着找工作，还是去创业，等你真正冷静思考后，自然就有答案了。
别着急，疫情总会过去，没有一个阴霾不会迎来晴天。
35岁真的很尴尬，公务员事业单位招聘的年龄限制，也是卡到35岁。
35岁真的很麻烦，上有老下有小，年轻时的***渐渐消失，剩下的只有对生活的妥协。
但是，之前的10多年工作，让你有了更多的经验，更多的看法。还是摆正心态吧，千万别着急，你就当这段时间是给自己放个长***，每天规矩的生活，运动，做家务。然后尝试抓住每一次面试的机会，争取早日找到工作。
加油！等你一年之后回头看今天，你会一笑而过的。
2018年年初北京优奈特告诉我不和我续签合同了，当时我46岁，原因是我得罪了一个肖姓中层干部，再加上我得病住院一段时间。当时我还没有评下高级职称，但就在2018年8月参加北京市高级职称评审，圆满通过，这期间找了个私企设计公司干，同时参加注电专业考试的培训，并在2019年10月参加注电专业考试，一鼓作气通过考试，现在已经拿到注电的资格证书，虽然在2020年遇到***肺炎的影响，经过几次面试，现在入职一家央企设计院从事供配电设计工作！
我今年11月48岁，从我的经历来看，中年人在这个年龄段确实有“危机”，但只要自己不断努力提高自己的业务能力和知识技术水平，还是能够安然度过这段比较艰难和曲折的日子！当前就业市场的压力主要是因为***肺炎疫情的影响，随着国家控制疫情的能力不断增强，复产复工都在有序加快进行，工作岗位会不断增加，工作机会还是有的，就看我们自己是不是能够自强不息。我始终坚信“机会总是留给有准备的人”！
到此，以上就是小编对于职场配电技巧大全图解的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场配电技巧大全图解的2点解答对大家有用。
