大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发展职业期望的问题，于是小编就整理了3个相关介绍发展职业期望的解答，让我们一起看看吧。
职业期望怎么写，职业发展期望怎么写？
就是你对这份工作的主要价值取向，例如学习相关知识、培养自己某方面的能力、获得某方面的经验等等之类的。
职业期望（JobExpectancy），又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。
很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么。五年内的职业目标是什么。部分求职者看到这样的提问不知如何作答。其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答：
对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
从现在起五年内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好能有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来说，我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。这个回答表明你有雄心，并且这在企业中的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵活性。
个人职业期望怎么写？
目标和期望的写法：应结合自身情况，根据下一步的工作任务，描绘出自己的想法和打算，做到打算怎么干就怎么写，要工作目标实实在在，便于落实，工作期望也要“接地气”，不能不切实际，言辞华丽难以落实，更不能把工作目标和期望写的漫无边际不好实现。
1、技术路线：在某一技术领域逐步成长，比如第一年掌握本岗位的基础知识，工作上手，第二年有自己的看法，第三年可以提出改进的意见，并解决相关问题，最后成为本岗位的专家
2、管理路线：如几年之内为科长，几年之内为部长，总监之类的等等。
职业期望怎么写，职业发展期望怎么写？
职业发展期望是每个人对自己未来职业的发展目标和愿望，写的时候首先要明确自己从事的职业领域和职位，制定职业规划和发展计划。
第二要不断提高学习和自己的专业能力，以适应未来职业发展的需求。
第三，要通过实践和工作经验的积累，提高自己的职业素养和工作能力，第四，建立人际关系，积极与同行[_a***_]客户，扩大自己的人脉，第五，寻找职业机会，寻找适合自己的职业机会，不断挑战
到此，以上就是小编对于发展职业期望的问题就介绍到这了，希望介绍关于发展职业期望的3点解答对大家有用。
