大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于kpmg 职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍kpmg 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
PMP资格认证证书在行业中求职作用如何，有多少企业会看中这个证书？
首先，PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，已在全世界200多个国家和地区设立了认证***。
PMP证书是不受行业限制的，不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。目前来看，IT行业所占的总比重最大，但近两年，IT业考生的比重在下降，制造业、金融、能源与建筑工程等考生所占比重在上升，这也说明PMP在各行业的认知程度在不断的提高，考生行业分布也日趋多样化、合理化。由于在很多领域对PMP认证的认可，拥有PMP证书，也是公司项目管理水平的直接体现，很多招投标中，项目专业人员(PMP)持证人数，也作为企业实力的考量标准之一。
PMP®认证是针对项目管理领域的专业认证。是由PMI项目管理协会在全球200多个国家和地区推出的专业的项目经理资格认证体系。目前全球PMP持证人已经超过100万人，中国已经有30多万人持有PMP证书。
我们可以把PMP®看成是一个产品，这个产品也是经过将近20年的推广与积累，也不断为越来越多的行业人士认可。
PMP®进入国内是在1999年，那时候国内的项目管理专业人士极其缺乏，也很少有人知道PMP®认证是什么。当时PMP®认证的考生多来自外资企业，比如当时的摩托罗拉、阿尔卡特、IBM 等，IBM目前应该依然是全球PMP®认证人士最多的公司。
而对于国内企业来说，当时PMP®认证主要在一些大型央企和国企中有所推行，比如中石油、中海油等。民营企业中，华为公司是 PMP®考试的大力推行者。
PMP®考前辅导培训是华为公司单次培训时间最长的基本技能培训，员工不管在什么部门，只要申请得到上级批准，就可以免费参加PMP®培训。同时华为公司还发文章要求项目中一些关键职位的员工及部分派往海外的员工必须在指定时间内通过PMP®考试，取得PMP®证书，否则就会因为不符合该岗位的任职资格而下岗。如今，获得PMP®证书已经成为华为对员工最基本的要求。华为也是国内拥有PMP®认证人士最多的企业。
加拿大留学生如何找工作？
留学生在加拿大找工作，确实不易，分享几条经验供参考。
简历最好是2页，绝不要超过3页，主要写大学四年的专业学习内容，特别是参与的项目、课题，与动手能力相关的，要重点写，如果有实习经历就更好了，详细描述实习过程中遇到哪些问题，怎么解决的。
在面试前，仔细阅读职位要求，对比自己的特长，找到共同点，以便在面试时可以发挥、强调。有必要提前了解企业文化和面试官的背景，预设可能会被问到哪些问题，演练一番，做到心中有数，这样才能知己知彼、百战不殆。
3. 要对自己的英语有信心
要相信自己通过大学四年的学习，英语已经没有[_a***_]障碍，即使发音不准，也不会影响交流，在面试的过程中一定要体现出自信，要敢于表达自己的观点，没听明白的问题不要瞎猜，可以问清楚再回答，不要出现不敢说而冷场的情况。
到此，以上就是小编对于kpmg 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于kpmg 职业发展的2点解答对大家有用。
