大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男性职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男性职业发展的解答，让我们一起看看吧。
为什么男人职业性更强？
在许多文化中,男性被认为是更有竞争力和领导力的性别。这种观念可能会导致女性面临更多的障碍,从而限制了她们在职业生涯中的成长和发展。
2. 家庭责任:
女性在家庭和职业之间面临更多的压力和冲突。由于社会期望和传统角色分配,女性可能需要更多的时间和精力来照顾子女和家庭成员
因为从古至今都是有女主内，男主外的观念，而且男人有力气可以干重活，还有男人精力一般都比女人旺盛，还有男人很多时候什么都能干，女人由于身材小，体力不行，而且身体条件不允许，如有月经，肚子痛很多每个月都有的事情，而且男人本身就有养老婆养孩子的说法，必须的养家糊口，所以男人职业性更强
门槛不高的男性职业？
我个人感觉门槛不高的男性职业是搬运工 。搬运工是底层的工作 ，没有文化也没有技术的人才会从事搬运工 。搬运工对人的体力消耗是非常大的 。想要当一名搬运工 也需要有一把子力气 ，没有力气 是搬不动东西的 。搬运工在搬运东西的时候 也要注意个人的安全 。
男，36了想换个职业，该做什么？
谢邀，这个问题只讲了你36岁数，缺少条件，在何处工作？从事什么职业？有什么特长，为何原因产生这种想法？均未交待清楚。猜测，无非就是有以下几种情况：现单位对自己所从事的一份职业或者说工种不满意，不称心，工资太少，***不够，或许说与领导关系很僵，升职有阻力等等，而其中到底是什么原因造成你要走，又不得而知。
首先认为，你要走的原因有多方面而产生，从某一方面来分析，也许你从学徒开始，或是从学校至公司实习始，经过十几年在岗位上的滚打磨炼巳成为一名好手，而得到报酬却未能达到自己预期目标，自己很奥伤，面对生活水准高的现实，对家庭也不好交待。但从实际意义上说，现在找份工作也不容易，按理，从这个岁数上说，有一定工作经验，年富力强，人脉关系又熟悉，公司正当用人之际，但从题目上看，（你要走，又不知干什么工作好），缺乏自信心，拿不定主意。那么还是劝你暂不要走，更好努力，工作上发挥自己这些年来的特长，团结同志平时多与领导沟通，多交心，把自己真实想法说出来，通情达理加以分析，得到领导理介帮助，可能会有转机。
其次，既使要走人，先不急，看正方向，找准位置，托托人，哪些职业或工种适应自己，网上投简历，社会招聘场合实践体验，老实说你只要做人正，有特长，凭经验，36岁还是能找到择业机会的。另外，[_a***_]自己的特长能力，也可考虑某自由职业。总之，在任何职业岗位上，功夫不负有心人，加油干。
所谓知己知彼，方能百战不殆。你，男性，36岁。我以一个面试官的角度，分享如下
1、40之后难找工作，更别说换职业
我就说一个非常不让大家接受的事实，目前职场上，我已经三年不招40以上的人，连面试机会都不会给他。不要以为我无情，而是真实情况，没有理由或者说难以融入圈子吧。
所以，你36，只有不到4年的机会被面试官选中，再过4年，你如果只是普通人，都要失去起码70%以上的面试机会。你有没有想过这个现实？有没有做好准备？职场给你的是最后一波机会，你要把握好方向，再别浪费前面的沉淀了。
2、现在是换职业的最后的一波机会
我在以前的文章《跳槽升职加薪时，职位、薪资、平台哪个最重要？资深HR教你做排序》中分享过，初入职场前三年，选择顺序建议是：平台>职业>薪资。一定要把行业和平台放在第一考虑的位置，收入一定要其次。
你目前的情况就是在36之前都没选准你的平台或者说行业吧，你现在要改变，很晚了，真的很晚了！！！！如果再没选好，你真的会陷入一下恶性循环的怪圈子，几年之后，自己不喜欢想改变，想改变但没人给你机会（当然，你家有矿另当别论，不套用此文的观点）。所以这个最后的一波机会，你要比任何之前的选择更慎重再慎重！下面第四点我会专门分享怎么选。
1、你要先问自己喜欢什么工作？
你想换工作了，来网上咨询。我几乎可以确定，其实你自己就是蒙查查的，这可能也是你之前没找准平台（行业）原因吧，从职场上来其实你还没成熟。帅哥，这其实得先问你自己！你应该先问自己：我想换工作了，我想换什么样的工作？我喜欢什么样的工作？我是不是真的不喜欢现在的工作？如果你连你自己想要什么都不知道的话，那你问了别人也是白问的。
2、你确定是不喜欢目前的职业，还是不喜欢目前的企业？
到此，以上就是小编对于男性职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于男性职业发展的3点解答对大家有用。
