大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发展职业提问的问题，于是小编就整理了4个相关介绍发展职业提问的解答，让我们一起看看吧。
如何提问想成为的职业？
对于男性来说，直截了当的可以问：“老哥，您是做哪一行的？”一般男人就会告诉他的职业领域。
但是女性的话就不能这么直白，可以比较风趣一点的说：“请问您是以什么样的方式为社会主义添砖加瓦？”中途可以穿插自己的工作岗位和信息，以便于她告诉我们他的职业。
询问的方法
一般的情况下，如果问对方什么工作的时候要加上您这个字眼，这样对对方更加显着尊重。然后，为显诚意，可以先报上自己的名字，问的时候要不卑不亢，落落大方。如：“您好，我叫xxx；请问怎么称呼您呢？”或者：“您好，我叫xxx；请问您方便告诉我您的名字吗？在哪里工作？”
如果和对方在聊天较长时间后依旧无法知道对方的职业岗位，可以旁敲侧击这样问：“我没有问你的地址，我不能总是用我给你的地址。你能告诉我你的上班的地方吗？”
职业生涯人物访谈问题及回答？
用户，感谢您的提问。下面是一些职业生涯人物访谈问题及回答，供您参考。
1. 您从事这个行业多少年了？您是如何进入这个行业的？
回答：我从事这个行业已经有XX年了。我最初是在大学期间实习时接触到这个行业的，并对其中的某些方面产生了浓厚的兴趣。所以毕业后便开始了我的职业生涯。
回答：在职业生涯中，我遇到过很多挑战，其中最大的挑战之一是市场竞争激烈。我通过不断努力学习、提升自己的技能和与同行业的人多沟通交流来克服这些挑战，从而在市场中获得更多的机会和成功。
公司面试问未来发展最好的回答？
回复说自己未来发展最好的方向就是向着主管和经理的方向努力，因为自己在工作当中有一定的领导能力，所以说作为员工以后一定要展现出自己的能力，只有这样才能提升自己的自信心，把真实的一面反映出来，做出实际的成绩，才能让自己提升岗位，才能让领导尊敬自己，这也是自己努力的一种方向。
应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？
方法
1
首先，要弄清面试官的目的，[_a***_]是通过这个问题来判断你是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分，不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样，这样会引起对方的反感，建议话说的简洁一些，但是一定要明了，组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来，让对方知道你可以给他们带来帮助，这也是面试官想听到的。
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其次，通常面试中问你职业规划的时候，也有想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合，这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的。
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如果有必要或者对这份工作有较深的了解，可以详细解释自己未来几年的一个简单规划，比如：第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系；第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划；第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
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如果对于申请的工作并非十分了解，这时就切记不要在那泛泛而谈，可以谈谈以下方面：1、期望在一个公司里长期稳定的发展；2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可。
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如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说：我有信心做好本职的工作。
到此，以上就是小编对于发展职业提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于发展职业提问的4点解答对大家有用。
