大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卖女装讲职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍卖女装讲职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
卖衣服的技巧，服装导购如何“自卖自夸”？
自卖自夸，其实就是增加产品的说服力，引导顾客心理，让顾客心甘情愿的买下商品。
一旦客户进店，表示有潜在购买欲望，导购就要进入解决问题模式，解决问题的关键，就是认知一致。如果顾客中意的是波西米亚风，导购一直推荐职场装，那任你说的天花乱坠，顾客也是提不起兴趣去购买的。有些客户可能没有明确说出自己喜欢的风格，导购应该观察其着装来推测，并通过询问来了解顾客偏好，做相应的推荐，这样销售的成功率会加大。所以导购要具备观察分析的能力，时刻和顾客同处一个频道。
顾客试穿之后，有两种情况：
一：不满意。导购要时刻注意和顾客的同理心，询问顾客不认同的地方，比如颜色不相称，导购可以询问是否还有其他问题，如果仅仅是颜色，那就好办啦，推介相同款式不同颜色，这是很好处理的问题。还有就是顾客感觉整体感觉都不对的情况，这时候导购就要选择替代方案。替代方案的选择其实和认知一致的相似的问题，根据顾客反馈，找出相对应的服装来满足条件。保持同理心有个好处，就是让顾客感觉导购是真心实意在推荐符合自己的服装，而不是仅仅为了业绩。
二：满意。有时候顾客只是觉得得有个人做评价而已，导购这时要懂得适当并且具体的评价，比如“戴着很显白”“特别称腰身”等，不太建议没有底线的猛夸，这样夸的效果反而让人觉得有疑惑。还有一种，强调实利命题。人的行动会依据无意识中的一样依据，比如“应该选择有利的行为”“回避损失”等。如果导购对顾客说：“今天这件衣服特价，买了很划算”这就凸显了“应该选择有利的行为”这个实利命题，可让顾客感到这个建议是有利自己的，很容易就可以说服他们买下商品。
在职场上，如何进行有效的商务谈判？什么样的商务谈判才能让大家都满意？
在职场上，遇到商务谈判是再正常不过的事情了，可是商务谈判并不像电视剧或者电影里面那么的高大上，那么的一团和气，在某种意义上来说，商务谈判就是一场带有浓烈气息味儿的“战争”！
商务谈判之所以进展缓慢，一个最重要的原因就是双方都在尽最大的努力来为本公司争取最大的利益，有时候为了本公司的利益最大化，还得考虑第三方的利益！
那么谈判是不是就真的那么不可调解，很难达成一致了呢，肯定不是的，上天在给你一扇门的时候，肯定会把钥匙也一起给你，关键看你能不能找到那把开启谈判之门的钥匙！
我们作为商务人士，最希望看到的就是能快速的、高效地完成谈判，那么什么样的谈判才是最高明的谈判艺术呢？
所谓谈判，其本质就是双方利益的互动，你首先要看清楚在时间、空间上双方的冲突在哪里，找到之后的策略是:避免和客户公开冲突！还要做到:1.不要阻止客户扩大他的经济效益，要使之过得好处；2.我方要获得更大的利益好处，做到利益并行不悖；3.如果第三方不能给予我方有力的支持，就不要迫使我方和客户公开冲突！
谢谢邀请回答！
在我的多年职场生涯中，曾有多次参与商务谈判的工作经历，在这里也聊一聊。
商务谈判是企业获得利益的一种手段，对于谈判的双方或多方来说，是一个达成利益平衡妥协的过程。当双方或多方的利益都得到照顾并实现平衡，这就是大家都满意的结果！
要进行有效的商务谈判，要做如下工作：
要[_a***_]清楚己方的所持有的全部筹码，如资金实力，产品的成本、造价、利润盈亏平衡点，己方的工程能力或产品生产能力可以达到什么程度，万一有什么突发的意外，己方能是否有承担的能力和应变能力。
有了这些基础，方可与对方展开谈判，并立于不败之地。
在商场中，一般商家都不愿意过早暴露自己的底牌，以免为对手所用。这种时候，要对谈判对象展开调查。
调查的方法一般都是从公开的资料中去判断对方的底牌，尽量查清楚对方的实力，如诚信、资金、产品能力、工程能力、利润盈亏平衡点等。
如何调查呢？
到此，以上就是小编对于卖女装讲职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于卖女装讲职场技巧的2点解答对大家有用。
