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职场处理公文技巧包括,职场处理公文技巧包括哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场处理公文技巧包括问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场处理公文技巧包括的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公文写作怎么才写的好,让领导满意?
  2. 如何提升提炼公文标题的能力?
  3. 职场有哪些礼仪?

公文写作怎么才写的好,让领导满意?

公文写作三***宝:学习“抄”、积累“文”、苦笔“耕”

首先公文写作的重要性人类社会发展之必需,是科学思想传播的媒介,是治国兴邦的重要工具,更是我们施展才能的阵地。

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一是学习“抄”。什么?科学的政策理论,公文的阐述形式和运行规律,优秀的同主题的素材。做到勤学习。要努力学习认真学习党的方针政策,使自己懂得运用正确的立场、观点和方法去观察、分析解决工作中的实际问题。同时,还要努力学习本单位、本系统业务知识、公文学方面的知识,以及语法、逻辑和修辞等方面的知识。

二是积累“多”。主要是指材料的积累,“博观而约取,厚积而薄发”,情况掌握得多,材料积累得多,写好公文也就有了坚实的基础。平时积累的情况包括:凡属本系统、本部门、本单位主管工作范围的以及相关的情况,都必须关心并及时摄取存贮起来,它应当是既有基本的又有倾向性的,既有现实的又有历史的,既有点上的又有面上的,既有典型的又有一般的,既有直接的又有间接的,既有正面的又有反面的,既有热点的又有冷门的。积累情况的方式有写笔记、作摘录等,实在不行用电脑记录,随时可以***粘贴也可以的嘛。

三是苦笔“耕”。在实践中学习写作是一条最基本的和行之有效的途径。“熟能生巧”,只要以锲而不舍的精神和顽强的毅力去坚持多写、反复写,久而久之,功夫就会不负有心之人,驾驭公文的能力就会逐步形成。

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公文写作,很多人都会觉得是一件苦差事,觉得始终写不好不能让领导满意。当时,如果你写的比别人好,也是你的优势和长处。因为公文写作是作为公务人员必须掌握的最基本技能

写公文其实也很简单,因为公文不像散文等文学体裁,它是有固定格式的,掌握一定的格式以后再注意语意通顺、表达清晰、逻辑清楚等问题应该不会太差。

从我个人的经历和理解来说的话,要想公文写的好,主要要掌握和把握“学”、“思”、“悟”、“践”。

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“学”:就是要多看,比如说学习强国、各级******以及各级领导干部的讲话稿,掌握上级要求,从中学习公文写作的基本套路和要点。

“思”:就是要多思考,在学习了各级的公文以及领导讲话稿的前提下,多思考、多总结

“悟”:在思考的结果上,认真总结、认真领悟其中的奥妙。

“践”:就是要多写,按照领导的思考和领导的风格,多次写、多次改、最终提升公文写作水平。

最后,希望你尽快让领导满意,走上人生巅峰,

本人很高兴回答这个问题。简单分享一项自己的写作经验

一篇文章,在领到任务时候,不管是急稿件还是缓稿件,不要急着马上写。按照六个步骤进行,很快你就可以成为公文写作大咖。

第一,要明白稿件的类型和主题。类型无非就是讲话、汇报、表态、致辞等等,这些稿件都是有一些大体固定的格式,写多了自然就明白了,对于这些格式要成竹在胸。主题无非是脱贫攻坚、项目建设、转型发展、乡村振兴、城市规划,等等,大型教育[_a***_]类的情况进展、民主生活发言材料、整改措施,等等。

第二,要打提纲。先把稿件的题目想出来,然后就是一级标题,二级标题列出来,稿件的骨架就出来了。当然,题目和标题可以在稿件后期进行修正调整。尽量要对仗,层次分明,逻辑清楚。

第三,要根据提纲收集资料。这些资料要包括上级的要求部署,本级的方法措施和计划安排,等等,这些资料都是为提纲服务的。

第四,要静下心写。把收集到的资料进行整理,归纳提炼,然后写到相应的标题里面,就是在骨架里填满血肉,形成初稿。这里要注意,不是收集到的资料都必须写到里面,不重要的细枝末节完全可以忽略。

第五,要认真修改。一是题目、大小标题,要重新调整修改,要和内容一致。二是通读全文,不通顺的语句、错别字要改正过来,尽量不要用生僻字,如果有的话,可以标注一下读音。三是加一些修饰性的话,比如一些诗句、俗语,或者引用一些重要讲话,这个要依领导的习惯,领导喜欢就加,不喜欢就不加。

第六,要交给领导审阅。领导肯定会有一些修改意见,按照领导的要求进一步修改完善稿件,直到领导满意。

下面,分享一个办公室主任讲话提纲。

一、做好“三事”,转变思想作风,树“能干”形象

前面,我回答过类似的设问。见到有朋友想快速提升公文写作水平,作为一名长期讲授公文写作处理的教书匠,我很是高兴和激动,忍不住再就相近话题重复几句。不当不妥之处,请您见谅和批评

首先,对您“快速提升公文写作水平”的愿望表示敬意。尽管说,起草公文文稿是机关工作人员的基本功,但有相当一部分人员起草的公文文稿规范性不强,甚至起草公文比较吃力。其根本原因是,不仅起草公文艰辛,而且责任重大。您热爱机关公文写作,想快速提升公文写作水平,是一种责任担当!这是难能可贵的精神风***!

其次,向您简要介绍一下机关公文写作处理。公文是治国理政的工具。公文写作并不博大精深,但绝非雕虫小技“,是一门法规性、科学性、规范性、应用性、操作性十分强的学问。这与白纸黑字“红头文件”所产生的作用和效能关联。事实上,一份看似十分简短的公文,要写好并不是一件简单的事,还涉及到公文的处理,即起草公文文稿前的各种准备、文稿起草过程中的审核签发、成文后的印发、发文后的督办等。所以说,要写好公文,特别是要快速提升公文写作水平,并不简单轻松。

三是,快速提升公文写作水平必须打好相关基础。应有必要的公文写作理论基础,准确理解把握《党政机关公文处理工作条例》精神;应熟悉党政机关办文、办事、办会等机关工作运行规律;应精通本单位职能,熟悉所起草公文文稿相关业务工作。

四是,必须强化公文依法写作处理意识。《党政机关公文处理工作条例》是各级党政机关及其部门机构单位写作处理公文的依据。作为公文的起草者,无论起草什么文种的公文,无论文稿长短,即便是几十个字的公文,也应当依法作为。每起草公文,都应当思考“为什么行文”“给谁行文““该使用什么文种”“行文依据是什么”“什么是行文目的”“正文的主体内容是什么,怎样才能表达清楚、精准”等。写作中,应使用公文语言,做到准确、简洁、得体、质朴。

五是,公文写作是一个过程,包括文稿起草、审核和签发。作为公文文稿的起草者,在文稿初稿形成后,要逐句、逐词、逐字及逐标点符号反复推敲质疑,在确保准确无误和格式标注精准后,才可提请审核、呈送签发。作为公文文稿的起草者,应做有心人,加强对每一份文稿的审核情况,特别是签发公文者的审核内容研究不断总结经验吸取教训,并做到持之以恒,对您公文写作水平的提升一定会有帮助的!

上述内容,仅供参考。祝您工作顺利!


几个粗浅的建议

1,浏览本单位历年的工作报告,重点是近半年各类汇报材料。

2,分清要写什么类型稿子。汇报材料,座谈提纲,问题检查,经验总结,政策宣讲,述职述廉等等。

3,要了解谁来听你写的稿子,这点很重要,纪检的突出纪检,党建的突出党建,不要蜻蜓点水,更不能雨露均沾。

4,要和念稿子的领导多沟通交流,不要你想写什么就写什么,听他的,因为他是领导,他的渠道比你多,阅历比你深,上级想听什么关注什么他比你清楚的多。

5,收集近年来单位的成绩和奖惩,基本情况,历史发展,最好有小故事,小***,越大的领导越喜欢听,就像越大的领导喜欢下厨房一样。

6.收集整理要来视察的领导的近半年来的经典话语,工作经验,请你的领导背下来,张口就来,做个有心人。

如何提升提炼公文标题的能力?

自古以来,大到朝堂,小到职场都需要有笔杆子 其中公文的标题妥切与否是关系到公文成功的关键。因此,写公文前,拟定一个合适的题目非常重要。

1、切合公文主旨。题目是公文的眼睛,一般看到题目基本上就知道公文的内容,说明公文写作成功了一半。比如关于国庆节放***的通知,如果只写个《通知》,大家都不知道是什么公文,如果写《关于国庆节放***的通知》,让人一看都知道是什么 ,迫切想知道放***具体时间,所以这个邮件立即被点开阅读

2、想达成第一点,日常积累很重要。没事多读书,读书是收集写作素材的最直接最便捷的方式,就像增肥一样,需要一点点吃啊。

3、多动笔。勤写多练,就像减肥一样,多运动,会慢慢减下去的。练笔是提升写作语感的唯一途径。

总之:绳锯木断 ,水滴石穿 。

你好,公文由于其具有规范性和固定格式,因此,其标题拟定也具有一定的套路和规范,具体而言要根据具体的公文文种格式而定。下面就和你分享一下如何拟定公文标题以及如何提升公文标题写作水平。

欢迎关注我,每天都会分享职场写作的干货

1.确定好公文文种,按照公文写作格式确定。

每种公文都是有相对固定的格式,要根据公文文种确定标题内容。比如,通知类的,单位要下发加强工作纪律的通知,那么标题可以写为“关于加强工作纪律管理的通知”,主要格式可以为“关于xxxxxx的通知”。

概括:标题一般由制发机关、事由、文种三部分构成。

2.***用概括主题思想的方式进行标题拟定。

公文标题由于其具有一定的权威性和规范性,那么公文标题要严肃一些、不能随意、也不能太过花哨,也要讲求务实。在拟标题之前,要对公文的主要内容进行详细了解,概括文章的主要内容,要抓住精髓、概括主题思想,让人一看标题就知道公文具体写的主要内容是什么,这样才是符合公文的“气质”。

3.公文标题一定要精简高效

公文由于其特殊性,标题一定不要冗赘,那么会让人第一印象就感觉不规范、不得体,标题要讲求字字珠玑。当然,有一些自上而下转发部署的文件或者多部门联合下发的文件,这种仅名称就有一大串,但是不管前缀多少,在核心表示内容的区域,文字一定要精炼,也就是这块区域是核心。

职场有哪些礼仪

所谓礼仪,礼是指规则,仪,是指表现形式。在人与人交往中,需要遵循的一定的礼仪规则和表现形式。

中国是礼仪之邦,《礼记》中记载:“凡人之所以为人者,礼仪也”,可见礼仪的重要性。在职场上,也有礼仪规范,对于新入职场的员工需要掌握基本礼仪,不仅体现一个人的修养,也代表一个公司的形象。

职场上,有哪些礼仪需要我们掌握的呢?

着装礼仪

职场着装,要符合公司的规定,很多公司都有自己的工装,、和着装要求。这里强调公司对外部门,男士如果穿西装时,领带颜色,要遵循“三色”原则,即:领带的颜色和衣服的颜色,不超过三种颜色,最好领带的颜色其中一色与西装颜色同色或大致相同;女士化妆以淡妆为宜,发型不要另类。

2.见面礼仪

(1)与同事、领导见面时,要主动打招呼。文明用语:“您好”!或驻足点头微笑

(2)与客户见面时,要主动握手,握手时向前一步,用力不要太猛,晃动1-2次即可,时间不超过3秒。若是熟悉的老客户,可以适当延长时间。如果对方是女士,就不要主动握手,但你要留意,女士主动伸手,你可以握手,但力度要轻。

(3)介绍礼仪:把年轻的介绍给长辈;级别低的介绍给级别高的,把男性介绍给女性

3.电梯礼仪

到此,以上就是小编对于职场处理公文技巧包括的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场处理公文技巧包括的3点解答对大家有用。

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