大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展扎实的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业发展扎实的解答，让我们一起看看吧。
觉得自己能力不扎实，是否该放弃现在备受赞赏和羡慕的工作去重新打拼验证自己的能力？
你好，对于问题中的：“觉得自己能力不扎实，是否该放弃现在备受赞赏和羡慕的工作而去重新打拼验证自己的能力”。换位思考，如果我是你的话我就不会放弃现有的工作。
第一、你是否有能力不是你自己说的算，更不能是自己感觉自己能力不够那就说明了能力不够，你的能力大小会有很多人作为见证人甚至是把关人，所以个人能力强弱的问题不用自己担心。
第二、问题描述中说到了领导也很器重，在这样的情况下还在质疑着自己的能力问题，难道是因为不相信领导的眼光吗？一个领导在器重一个人时绝对不是空穴来风的，一定是在你的身上看到了过人之处才会如此器重，所以不要怀疑领导的判断。
第三、感觉自己能力不够，称是因为公司为自己提供了一个好的平台，对于这一点，让我感觉更多的是这是来自你对自己的不自信，导致了自己会有这样的想法，在工作时需要自信，只有这样才能更大程度的证明自身的价值。
题主的问题有两个方面:觉得自己能力不扎实；犹豫着是不是重新打拼验证自己的能力。
先说第一方面，题主提及自己搭到了好的公司平台，如今深受器重且薪资丰厚，但感觉自己能力太虚，好像不能担当如此重任。
这很明显是妄自菲薄。既然给予你如此薪资，想必公司不是小公司。既然公司发展到如此规模，那么证明它的用人选人制度还是有些可取的。况且领导不是傻子，他们很清楚什么样的人有什么样的能力，他们看中的是你的确能胜任你目前的工作。
再退一步讲，题主觉得自己能力不扎实，那你是否可以解决上级交给自己的任务？这是唯一的衡量你能力的标准。更何况运气也是实力的一部分，不需排除，更没有必要自卑。
再说第二方面:验证自己的能力。
你要给谁证明你很厉害？你要怎么验证？
先不说每个人到头来都是活给自己看的，你证明了自己又怎么样？你不还是在这个位置吗？只是你又重新花费了大力气上来了罢了。
万一你失败了呢？你会不会觉得你只是没有好的运气？你失败了又怎么证明你的能力？
我对题主的困惑只有一个感觉:作，日子太过无聊而选择一个***的方式换一种感觉，或者更可恶的是你只是在炫耀，就是这样，那么你不但能力仍需考量，而且心智仍然幼稚。
希望你会有所警醒。
从你的问题可以看出，你不是一个不求上进的人，对自己要求也严格。如果是这样，我这里有两个方案：1、在现在工作的基础上，锻炼自己的能力。2、脱离现在岗位，重头开始，不要担心以后，以后的你一定比现在优秀。希望能够帮到你！
谢邀，不知道你的年龄，如果还年轻倒没什么所谓，还可以出去拼搏一下，年轻人多出去晋级也没什么不好。何况你都觉得自己能力不扎实。如果在这个公司比较安逸的话确实会让人觉得有种退休模式，一下干到老的感觉。
如果你已经算是职场老鸟的话在提这个问题就有点幼稚，怎么说呢？职场除了主动学习的能力，还有一种叫做被动接收的能力，说简单点就是工作中的耳濡目染。你所谓的能力比较虚，其实是一种不自信的表现，既然领导那么器重你，更应该脚踏实地的积累经验，好的平台可以避免你走很多弯路，更能在以后的职场生涯中的得心应手。在一个好的平台做久做熟练了。以后就算去其他公司只要是属于管理层的工作都不会那么难上手。
至于零基础的工作，我觉得证明自己的能力不一定从零开始，***如你真有能力的话，完全可以越过零从一开始。因为零只是对一片空白的菜鸟来说的。你的薪资高就是你的能力，不然领导为什么不直接找个初中生也给他高薪呢。存在即合理。一定要珍惜才对！
总之，如果想追求更高的价值，可以在这个平台上让自己的能力得以升华后再考虑。如果在现有公司这么好的平台能力都无法被证明，换到其它公司只会适得其反。
能力不扎实就要抽时间学习，没有理由，没有借口。
就算你换工作证明给谁看？除了你自己没有人看你，唯独你最在乎你的感受。
不要活在被人嘴巴里。现在的工作是一种体验，换了的工作是另外种体验，人生在体验中度过。
人活着就是给当下做的事一个合理的解释。
到此，以上就是小编对于职业发展扎实的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展扎实的1点解答对大家有用。
